1.2022黨建工作述職報告完整版
一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，我們認真學習黨的xx大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。
四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。
我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨積極分子，引導他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員干部作風建設。
我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。
2.2022黨建工作述職報告完整版
在區(qū)委正確領導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作�，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點
一是嚴格履行管黨責任，基層黨建工作扎實推進。我堅持每月主持召開黨工委班子會議，研究部署“五”服務型黨組織創(chuàng)建、強化作風效能建設、加強街道機關和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設等黨建重點工作；穩(wěn)步扎實推進教育實踐活動，嚴肅整治“四風”，帶頭轉(zhuǎn)變作風，強化整改落實，取得了群眾滿意的活動效果；進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨員學習教育管理，積極創(chuàng)建學習型黨組織，組織黨員集中學習30多次，討論交流8次，書記講黨課17場次；組建工作專班進駐1個軟弱渙散黨組織指導抓整改；組建成立了云池街道商會黨組；提前謀劃福善場村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功；強化帶頭人隊伍建設，堅持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于2次，努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。
二是建設服務型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發(fā)，設計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五”服務型黨組織創(chuàng)建活動，辦理民生實事難事24件；強化機關支部作用發(fā)揮，機關18名干部定期到駐點居村指導、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進入社區(qū)，積極開展“三認一評”活動；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。
三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應對“后拆遷”時代的新形勢，認真研究居村集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，整合存量資金發(fā)揮效益，盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟，確�；鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達到450余萬元，黨建工作投入達到120余萬元，云池、下馬槽黨群服務中心，黃龍寺黨代表活動室，福善場黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資2000元以上。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負責人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務工作，對黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機關黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。
三是隊伍建設不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。
六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè)，保障機制有待完善。
三、下步工作思路及措施
一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是*”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。
二是建強隊伍，整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。
三是加強管理，從嚴構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構(gòu)建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態(tài)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、規(guī)范性，深入持久推進“三嚴三實”教育活動，把黨員干部作風壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨組織書記、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創(chuàng)新，發(fā)動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)特色亮點，切實增強基層黨建活力。
3.2022黨建工作述職報告完整版
為了不斷強化黨建工作責任制，扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行，根據(jù)（隴組發(fā)[20xx]37號）《關于開展基層黨組織書記抓黨建專項述職工作的安排意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、高度重視，精心組織
開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施，也是接受社會監(jiān)督的好方法之一。為認真做好黨建述職工作，全面了解村級黨支部黨建工作的開展情況，鎮(zhèn)黨委向各村黨支部下發(fā)了《關于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》，明確了述職的對象和述職內(nèi)容，要求各支部端正認識，按要求開展好專項述職活動，鎮(zhèn)上抽派指導員對各村黨支部準備工作予以指導，為述職會的召開提供了思想保證。
二、撰寫報告，做好準備
為了確�；鶎狱h組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內(nèi)容實在，推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實效，鎮(zhèn)黨委提前安排各黨組織書記撰寫個人述職報告，述職報告中要求全面總結(jié)黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況，摸清各支部底子、找全問題、查準根源，重點從履行基層黨建工作主體責任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費情況著手，實事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因，提出務實管用、易于操作、富有實效的改進措施，把基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責貫穿始終。采取個人撰寫，包村干部修改，包片領導審查，鎮(zhèn)黨委副書記、書記審核的材料審核程序，嚴格了材料關，為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎。
三、公開述職，民主評議
鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，在做好充分準備工作后，于20xx年12月5日上午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開述職大會，各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮(zhèn)單位負責人參加了會議。會上各村黨支部書記客觀地總結(jié)了20xx年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，圍繞抓村級班子建設提高執(zhí)政能力、抓隊伍建設提高為民服務能力、抓機制建設提升黨建工作水平、抓群眾服務提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。
所有參會人員在各黨支部書記述職完后，對各黨組織書記履職情況進行了民主測評，共發(fā)出測評表30份，收回測評表29份，有效測評表29份。本次測評對3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次，3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次，1個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。
四、提出要求，整改提高
通過開展黨建工作專項述職工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責無旁貸的職責。會上，鎮(zhèn)黨委書記對各村黨支部述職情況逐一進行了點評，并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了四點要求：一是進一步強化理論學習。進一步端正學習態(tài)度，探索學習方法，在深度上下工夫。把理論學習作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領導藝術(shù)和駕馭全局的能力。二是進一步加大落實工作力度。積極探索，勇于實踐，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機結(jié)合，融入到工作的每一項任務，每一個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，以營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標，進一步完善內(nèi)部管理，強化服務職能，提升工作效率，推動各項工作跨越發(fā)展。四是進一步增強廉潔從政意識。不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
今后鎮(zhèn)黨委將把更多精力謀劃、落實和創(chuàng)新基層黨建工作上，以黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神為指導，秉持著為人民謀幸福的理念，真抓實干、開拓創(chuàng)新，完善黨建工作責任體系，不斷提升黨建工作整體水平，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨員和群眾的血肉聯(lián)系，為早日實現(xiàn)“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”提供堅強的組織保證。
4.2022黨建工作述職報告完整版
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
�。ㄒ唬┘訌娻l(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
�。ǘ┘訌姶寮夵h組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用�，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
�。ㄒ唬┘訌姼刹筷犖楣芾恚D(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
�。ǘ┳龊命h員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
（三）強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
�。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
�。ㄒ唬┥钊腴_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開活動，確保內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
（二）完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新xx屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
�。ㄈh建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
5.2022黨建工作述職報告完整版
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的`政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%。
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
6.2022黨建工作述職報告完整版
我作為一名社區(qū)黨組織書記，20XX年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作�，F(xiàn)述職如下：一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接；二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況；三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份；四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法；五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。20XX年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質(zhì)量適應人民群眾需求是關鍵，為*這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位�？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究*問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
20XX年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
7.2022黨建工作述職報告完整版
為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責任述職如下：一、履職工作情況
20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以鄧小平理論、xx屆xx全會精神為指導，以爭創(chuàng)一流班子為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責任制和一崗雙責制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的xx屆xx全會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學；每月主持召開公司理論學習會集中學；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
�。ǘ┩晟平M織建設，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施；二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；三是高度重視支部班子建設。20xx年10月，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常；四是加強制度建設，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，三會一課學習、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。
�。ㄈ⿵娀嘧咏ㄔO，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的復合型人才隊伍。
�。ㄎ澹┘訌婞h風廉政建設和反貪工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是公司領導認真履行一崗雙責，樹立黨政主要領導干部廉政建設第一責任人的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務接待制度，對公務接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項治理。
二、存在的主要問題
一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后；二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。
三、今后工作重點的思路
今后，公司基層黨建工作要以黨的xx屆xx全會精神為指導，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河東的開發(fā)建設做出貢獻。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務，力爭在服務于招商企業(yè)、服務于城市建設方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領公司干部職工迅速適應政治經(jīng)濟新常態(tài)。三是繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
8.2022黨建工作述職報告完整版
作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：一、開展黨建工作的整體思路
充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學發(fā)展道路，努力促進XX村持續(xù)快速發(fā)展。
二、主要做法及取得成效
�。ㄒ唬┳ス芾�，組織建設不斷增強，班子素質(zhì)不斷提升。
一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。
�。ǘ┳セ顒�，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職活動，對全年工作進行公開，并在年中、年末對內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質(zhì)量得到提升。
（三）抓建設，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。
村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現(xiàn)富民強村目標。一是以村建設的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區(qū)亮化工作已竣工。三是王營責任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
三、下一步工作打算
我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有效地結(jié)合起來，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟的前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總之，我有信心帶領XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結(jié)拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把XX村打造成經(jīng)濟寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。
9.2022黨建工作述職報告完整版
任現(xiàn)職以來，在抓經(jīng)濟建設的同時，著力推進黨建工作，現(xiàn)就相關工作匯報如下：一、切實履行黨建第一責任人職責
按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，充分發(fā)揚民主，維護班子團結(jié)，時時處處以身作則，當好班長。
1、落實黨建責任制。鎮(zhèn)黨委與基層黨組織層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨建目標任務，并實行年度獎懲考核；本人對本鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，還建立了副鎮(zhèn)級領導黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個副鎮(zhèn)級干部每月到聯(lián)系點黨組織檢查指導工作不得少于4次，鎮(zhèn)黨委每月召開二次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
2、抓黨委班子建設。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的`政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制；突出了班子的集體領導地位，結(jié)合實際，制定了《中堡鎮(zhèn)黨委決策重大事項議事規(guī)則》。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給下屬看、帶著百姓干。
3、抓基層支部建設。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強對各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實各項黨建規(guī)章制度，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位爭先”等活動，顯現(xiàn)了黨支部的活力，提升了黨支部的號召力。
4、抓基層干部建設。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴�，注重抓基層干部考察，重實績、重“公認”，把政治上靠得住、業(yè)務上有能力、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各村和單位的領導崗位上來。目前我鎮(zhèn)有6名35周歲以下年輕同志進入村級“兩委”正職，真正體現(xiàn)黨的干部路線。此外，還注重對大學生村官的培養(yǎng)，在政治、工作、生活上主動關心，促進他們健康成長。
二、存在問題及原因
雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。
1、基層黨建工作發(fā)展不平衡。近年來，作為黨建工作的第一責任人，雖然在基層組織建設上下來不少功夫，但基層黨組織發(fā)展不均衡問題依然存在。個別村黨建工作與時代和要求相比，仍然存在不小差距。主要表現(xiàn)在：
黨員先鋒模范作用得不到體現(xiàn)、組織紀律渙散、個別黨員干部所作所為背離了黨的宗旨，甚至有黨員干部違反有關紀律受到黨紀政紀處分的現(xiàn)象，支部活動不正�；蛘哂凶哌^場現(xiàn)象，與上級黨委要求相比有較大距離。
2、個別黨支部的戰(zhàn)斗力較弱。個別基層黨組織還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)黨員干部思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識不強。部分農(nóng)村黨員、干部缺乏宗旨意識，腦子里黨的觀念、黨的利益、黨的原則、黨的組織紀律十分淡薄，把自己混同于一般群眾，有利益就爭，有問題就躲；個別黨員、干部組織觀念不強，不能擺正個人與組織的位置，自由主義嚴重，執(zhí)行黨的紀律不堅決，甚至公開唱反調(diào)；還有相當一部分黨員、干部心里只想著個人前途、個人致富、個人和家庭的發(fā)展，對周圍群眾關心不多。這些都嚴重影響了農(nóng)村黨員在廣大群眾中的形象。
3、黨員隊伍中文化素質(zhì)參差不齊。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村絕大多數(shù)青壯年外出務工，留在家中的黨員群眾年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)跟不上時代發(fā)展，不少老黨員文化素養(yǎng)與時代脫節(jié)，加上這部分人平時又不注重知識結(jié)構(gòu)的更新，思想仍然停留在上世紀七、八年代的水平，文化素質(zhì)參差不齊，給基層黨建工作帶來不小的難度。
造成以上這些問題的原因主要是：一是農(nóng)村黨員隊伍老化嚴重。農(nóng)村社會的轉(zhuǎn)軌變形，使農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，尤其是一批有經(jīng)濟頭腦、有致富特長的青壯年骨干外出，對農(nóng)村黨員的發(fā)展和后備干部的培養(yǎng)帶來了一定難度，造成農(nóng)村黨員難培養(yǎng)，使黨的自身建設受到不同程度的影響。二是村級集體經(jīng)濟薄弱。一些村黨支部思想觀念和工作思路相對滯后，找不到黨的工作與發(fā)展經(jīng)濟、帶領農(nóng)民增收致富的切入點；有的拘泥于舊的思維方式和習慣做法，對社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律認識不夠、把握不準，導致思想觀念陳舊、發(fā)展思路不清；有的“等、靠、要”思想嚴重，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作的辦法不多。長期以來，往往注重抓經(jīng)濟發(fā)展，造成抓黨建工作的辦法不多，平時不能靜下心來研究如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，往往被發(fā)展經(jīng)濟這一目標沖淡了黨建工作，以上這些，均需在今后的工作中加以改進。
三、20XX年黨建工作思路及打算
20XX年，我們將在以下三個方面加強黨建工作，真正做到經(jīng)濟建設與黨建工作同步抓。
1、配強村支書，確�！坝腥烁墒隆�。對全鎮(zhèn)13個行政村逐人進行分析，對德才兼?zhèn)涞睦现Р繒浻枰蕴貏e關注，對有文化、有頭腦、有能力的同志進行重點考察和了解，提出合適人選交村民選舉。注重加強年輕干部的培養(yǎng)，通過末尾淘汰充實基層干部隊伍，確保村級干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。
2、強化提升素質(zhì)，確�！坝心芰Ω墒隆�。加強村干部培訓，為他們上好“四課”：上好“理論課”、“業(yè)務課”、“法規(guī)課”、“廉政課”，提高農(nóng)村干部的拒腐防變能力。引導廣大村干部樹立正確的人生觀、價值觀，學沈浩、學常德盛，用身邊人、身邊事教育大家，感化大家，使全體村干部都能真正服務于民，建設社會主義新農(nóng)村。
3、完善規(guī)章制度，確保“有做事規(guī)矩”。完善我鎮(zhèn)《加強村級財務管理的規(guī)定》和《開展村級財務管理大檢查的規(guī)定》，做到用制度管人管事。每年組織2次農(nóng)村財務大檢查，從源頭上堵住財務漏洞，使村級財務管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。全面推行村務公開，每個村都設有村務公開欄，做到經(jīng)濟收支公示于眾，讓權(quán)力在陽光下運行。
四、嚴守黨的紀律，堅決執(zhí)行民主集中制
1、健全各種規(guī)章制度。制定了詳細的工作計劃，本人帶頭學習，認真組織班子成員開展深入學習《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》等，本人親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政聯(lián)席會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。重大事項集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到低。
3、強化班子成員分工。所有工作按業(yè)務歸類，明確分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
今后，我們將進一步加大推行“三項制度”等黨建工作的宣傳指導工作，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監(jiān)督檢查力度，緊扣科學發(fā)展主題，突出農(nóng)民增收，整體推進基層黨組織建設水平，為全面建成小康社會打下堅實的組織保證。
10.2022黨建工作述職報告完整版
20xx年以來，X鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的需要及上級要求，在完成黨委換屆的基礎上，重點抓好了農(nóng)村基層黨支部的換屆選舉，通過選舉搞好了“兩委”班子的磨合，不悔資料！增強了村級班子的戰(zhàn)斗力，進一步強化了黨員隊伍建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作上臺階奠定了組織基礎。述職如下：一、嚴格按程序做好支部換屆工作
今年是農(nóng)村支部班子的換屆年，為確保換屆工作穩(wěn)步推進，新xx屆黨委班子多次召開會議研究部署，在吃透上級關于支部換屆精神要求的基礎上，及時成立了臨西鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織換屆選舉工作領導小組，明確了人員及職責分工，制定了操作性強的實施方案，對機關干部進行專題培訓。選舉期間，我們嚴格按程序進行，成熟一個，進行一個，確保了選舉工作的穩(wěn)步進行。
二、及時協(xié)調(diào)關系，抓好“兩委”磨合
新xx屆“兩委”成員產(chǎn)生以后，鎮(zhèn)黨委不失時機地將其組織到鎮(zhèn)，進行了為期兩天的培訓。在學習黨在農(nóng)村的方針政策及國家法律法規(guī)的同時，自己結(jié)合當前工作及農(nóng)村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信為本，大膽工作體現(xiàn)價值幾方面，同村干部進行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、兩委關系等方面提出了嚴要求，突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位，希望新xx屆兩委班子加強協(xié)調(diào)，搞好關系，樹立一盤棋思想，步調(diào)一致，按照黨委的要求，做好各項工作，使新xx屆班子成員不僅提高了認識，而且增強了工作的信心和決心，為保持農(nóng)村工作銜接、推進社會穩(wěn)定注入了新的生機活力。
三、強化黨員隊伍建設，提高黨員素質(zhì)水平
為大限度地發(fā)揮廣大黨員在三個文明建設中的突出作用，今年以來，我們一是先后兩次組織黨員及黨員干部到鎮(zhèn)進行專題培訓，邀請組織、紀檢等部門領導進行授課，增強黨員的組織和紀律觀念；二是結(jié)合第三批保先教育活動的開展，引導廣大黨員樹立宗旨意識，在各項工作中發(fā)揮帶頭作用。突出表現(xiàn)在水費征收中黨員干部帶頭、城鎮(zhèn)建設上帶頭配合等方面；三是做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，對于符合條件的及時吸收入黨。今年以來，全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子14人，發(fā)展預備黨員6人，批準符合條件的轉(zhuǎn)正黨員19人，為黨充實了新鮮血液。不悔資料！
四、以黨建促鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
鎮(zhèn)黨委把黨建工作的落腳點放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展上，借助市縣項目建設年機遇和創(chuàng)建文明生態(tài)村東風，把經(jīng)濟工作及建設社會主義新農(nóng)村當作重中之重抓好，圍繞年度目標，通過班子成員分片包干、實行壓力傳遞，對機關干部每周一碰頭，村干部半月一調(diào)度，形成了全鎮(zhèn)齊心協(xié)力抓經(jīng)濟、全心全意上項目的良好氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)新上、擴建、續(xù)建百萬元以上項目15個，其中千萬元以上項目4個，500萬元以上項目2個，項目建設保持了全縣的發(fā)展勢頭。此外，以倉上、西馬等為重點的文明生態(tài)村建設取得可喜成績，受到縣領導的一致好評。
通過以上工作，我們進一步認識到經(jīng)濟要發(fā)展，必須下大氣力抓好基層黨建工作，尤其要下決心配齊配強農(nóng)村黨支部班子，突出選好一把手，同時進一步強化黨員隊伍建設，發(fā)揮模范帶頭作用。為此，下半年臨西鎮(zhèn)黨委將圍繞基層班子建設，重點在改進基層干部的工作作風，提高基層干部的工作能力上下功夫，通過組織專題培訓、外出學習參觀、強化目標管理等方式，全面抓好基層黨建工作，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的更快發(fā)展做出積極的努力。
