一、博士后（中科院特別研究助理）：15人
招聘方向：病原生物學、微生物學、免疫學、生物信息學、生物工程等
應聘條件（具體崗位信息詳見附件）：
1.年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年或已通過博士論文答辯；
2.博士期間以第一作者身份在本領域重要期刊至少發(fā)表過一篇學術論文；
3.具有扎實的專業(yè)知識和相關領域的研究經(jīng)驗，有志于開展一流的科研工作。
二、副研究員：1人
招聘方向：感染免疫
應聘條件（具體崗位信息詳見附件）：
1.具有生物學相關專業(yè)博士學位，任助理研究員（中級）或相當崗位滿2年，或接受過至少2年博士后訓練；
2.具有獨立開展研究課題能力，在中級或博士后期間獲得過國家自然科學基金委青年基金項目或等效項目；
3.取得的代表性科研成果在本領域內(nèi)具有一定的學術影響力。
三、研究助理：5人
招聘方向：病原生物學、微生物學、免疫學、生物成像技術、生物工程
應聘條件（具體崗位信息詳見附件）：
[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]
1.提供具有競爭力的薪酬。其中，博士后稅前年薪約20-30萬，副研究員稅前年薪約30-40萬元，對于特別優(yōu)秀者可另行商定薪酬。
2.符合條件的博士后和副研究員可直接納入海外高層次人才核心團隊，額外享受項目津貼、商業(yè)保險及子女教育報銷福利。
3.支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中科院“特別研究助理資助項目”、“中國博士后科學基金”、上海市“超級博士后”以及國家與上海市各類科技項目、博士后資助項目和各類青年人才項目等10余項。
4．博士后納入“中科院特別研究助理崗位”管理，出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級。
5．博士后進站即落戶上海，出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海；副研究員可辦理國內(nèi)人才引進落戶，配偶子女可隨遷落戶上海。
6．提供補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、職工補充互助醫(yī)療保障計劃、健康體檢等配套職工福利保障，符合條件的員工還可申請徐匯區(qū)租房補貼等區(qū)級人才福利。
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請將以下應聘材料通過電子郵件同時發(fā)送至研究組長郵箱和hrips@ips.ac.cn郵箱，郵件標題請注明“應聘**研究組**崗位（崗位編號***）”。初審合格后，將統(tǒng)一通知面試，擇優(yōu)錄用。
1.個人簡歷
2.自薦信
3.兩封專家推薦信（應聘博士后和副高需提供）其中一封為博士期間導師的推薦信
4．學歷學位證書（應屆生不需提供）、身份證、近期免冠2寸證件照掃描件、專業(yè)技能證書等掃描件（整合為一個PDF文件）
