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2022年寧夏吳忠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員面試公告

時(shí)間:2022-03-23 10:22:00   來源:吳忠市人民政府     [字體: ]
【#招警考試# #2022年寧夏吳忠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員面試公告#】2022年寧夏吳忠市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員面試公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面®無憂考網(wǎng)為您詳細(xì)介紹一下本次招聘警務(wù)輔助人員面試的具體事宜,希望廣大考生及時(shí)關(guān)注,如有相關(guān)疑問,請關(guān)注®無憂考網(wǎng)招警考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
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  根據(jù)《吳忠市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告》安排,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、筆試最低合格線、面試比例及面試人員名單

 。ㄒ唬└鶕(jù)筆試總體成績及各崗位招考比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為90分。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不具備面試資格。

  考生可通過登錄以下網(wǎng)址查詢本人筆試成績:http://bm.cptae.com/tip/resultquery.do?method=fwdResultQueryPage&ksid=90122032210000000124

 。ǘ橄薅缺U蠎(yīng)聘者利益,根據(jù)《吳忠市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告》,對招聘計(jì)劃與面試人員未達(dá)到1:2開考比例的崗位調(diào)整如下:

  1.對招聘計(jì)劃與面試人員達(dá)不到1:2比例的,采取降低面試開考比例的辦法,按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單。

  2.對招聘計(jì)劃與面試人員達(dá)不到1:1.2比例的,采取調(diào)整招聘計(jì)劃的辦法,按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單。

  本次面試降低開考比例及調(diào)整招聘計(jì)劃情況詳見附件1。

  參加本次面試的人員名單詳見附件2。

  二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

 。ㄒ唬┫螺d打印準(zhǔn)考證時(shí)間

  2022年3月23日上午9時(shí)至3月27日上午8時(shí),逾期無法下載打印。

  進(jìn)入面試考生可通過登錄以下網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證:

  http://bm.cptae.com/tip/certprint.do?method=fwdCertPrintPage&ksid=90122032210000000126

  (二)面試報(bào)到時(shí)間

  1.2022年3月26日(星期六)上午7:30—8:30,對紅寺堡區(qū)分局、鹽池縣公安局輔警崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

  2.2022年3月27日(星期日)上午7:30—8:30,對市公安局、孫家灘分局、利通區(qū)分局、青銅峽市公安局、同心縣公安局輔警崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

  (三)面試地點(diǎn)

  吳忠市第四中學(xué)(吳忠市利通區(qū)朝陽東街和利紅街交叉口西北角)

  三、面試方式

  采取集中面試,按招聘崗位進(jìn)行。主要測試面試人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、解決實(shí)際問題能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。

  此次面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,2道題共10分鐘,滿分為100分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布。

  四、面試注意事項(xiàng)

  (一)面試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件(有效臨時(shí)身份證)、許諾書、面試前48小時(shí)核酸檢測陰性證明和手機(jī)(防疫驗(yàn)碼使用)參加面試,證件不全者不得參加面試。

  (二)面試人員須在面試當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到,遲到15分鐘者,視為自行放棄面試資格。

 。ㄈ┮蛎嬖嚾藛T通訊不暢造成不良后果的,由面試人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (四)面試成績統(tǒng)一在寧夏人事考試中心網(wǎng)和吳忠市人民政府網(wǎng)公布。

  五、疫情防控須知

  (一)凡參加面試的應(yīng)聘者須持面試前48小時(shí)核酸檢測陰性證明、通信大數(shù)據(jù)行程卡(顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)),經(jīng)核驗(yàn)“寧夏防疫健康碼”為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場。凡未帶手機(jī)、不能出示個(gè)人通信大數(shù)據(jù)行程卡、防疫健康碼等證明材料的應(yīng)聘者,不得參加面試。對區(qū)外來寧人員要嚴(yán)格落實(shí)“雙核酸”(指區(qū)外來寧人員入寧前48小時(shí)和面試前48小時(shí)的兩份核酸檢測陰性證明)結(jié)果查驗(yàn)。

 。ǘ⿷(yīng)聘者有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、病例報(bào)告縣區(qū)旅居史或“寧夏防疫健康碼”為“紅碼”“黃碼”的應(yīng)聘者,不得參加面試。應(yīng)聘者因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離或健康監(jiān)測,面試當(dāng)天無法到達(dá)考場的,視為主動放棄資格。

 。ㄈ⿷(yīng)聘者面試前48小時(shí)核酸檢測陰性證明、“寧夏防疫健康碼”為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程碼顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘者,若現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測溫。

  (四)應(yīng)聘者考試前要認(rèn)真閱讀本須知,許諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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