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2022上海復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任招聘公告

時間:2022-03-28 11:43:00   來源:復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2022上海復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任招聘公告#】2022上海復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任招聘1人,報名時間:2022年4月6日截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:



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  復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任。

  一、招聘崗位

  崗位名稱:社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任

  招聘人數(shù):1人

  二、崗位職責(zé)

  (一)社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定社會發(fā)展部和社區(qū)服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,做好年度工作總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)社會發(fā)展部和社區(qū)服務(wù)相關(guān)制度的制定、完善和落實;

  3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),建立和維護(hù)與政府相關(guān)行政職能部門、國內(nèi)兄弟醫(yī)院的工作協(xié)作,提高醫(yī)院的影響,開拓和維護(hù)醫(yī)療市場;

  4、有效組織和利用醫(yī)院技術(shù)資源,善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)潛在市場,擴(kuò)大市場份額,積極開展各項工作。同時,做好社區(qū)服務(wù)和落實,增加醫(yī)院的影響力;

  5、參與策劃醫(yī)院的有關(guān)重大活動并負(fù)責(zé)予以實施;

  6、合理有效地安排本科室人員的工作崗位,開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及精神文明建設(shè)活動,并對本科室人員的工作業(yè)績進(jìn)行評價和考核;

  7、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度:既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”!耙粛忞p責(zé)”的責(zé)任人,其責(zé)任延伸到八小時以外;

  8、執(zhí)行院部交辦的各項工作、服從院部做出的各項安排,積極配合其它科室工作。

  (二)體檢中心主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定體檢中心的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,做好年度工作總結(jié),并向院部報告;

  2、負(fù)責(zé)制定、完善及落實檢驗科的相關(guān)制度;

  3、組織科室核心小組成員定期召開科務(wù)會,全面管理體檢中心各項工作;

  4、負(fù)責(zé)組織體檢工作和體檢后續(xù)工作:

  (1)負(fù)責(zé)體檢工作中本科室與其他相關(guān)科室的協(xié)調(diào)工作;

  (2)負(fù)責(zé)組織大型體檢和外出體檢工作;

  (3)負(fù)責(zé)審批體檢業(yè)務(wù)的財務(wù)結(jié)算;

  5、負(fù)責(zé)組織體檢市場的開拓工作:

  (1)負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽談工作;

  (2)負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的宣傳策劃工作;

  (3)負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)重點客戶關(guān)系;

  6、組織開展體檢中心的科研和教學(xué)工作:

  (1)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作;

  (2)組織定期對本科的科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計,并督導(dǎo);

  (3)組織本科室科技成果的鑒定、報獎和推廣應(yīng)用工作;

  (4)組織開展本科室內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動;

  7、負(fù)責(zé)體檢中心的經(jīng)濟(jì)管理工作:

  (1)掌握本科室每個月的收入、支出狀況,控制成本費用的發(fā)生;

  (2)負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員的考核、獎懲及績效薪酬的分配;

  (3)負(fù)責(zé)組織對本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng);

  (4)負(fù)責(zé)科室內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用,各類財務(wù)開支審批。

  8、負(fù)責(zé)體檢中心各崗位職責(zé)制定、員工的工作安排和業(yè)績考核;

  9、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及精神文明建設(shè)活動;

  10、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度:既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”!耙粛忞p責(zé)”的責(zé)任人,其責(zé)任延伸到八小時以外;

  11、執(zhí)行院部交辦的各項工作、服從院部的各項安排,積極配合其它科室工作。

  三、任職資格和條件

  1、資歷要求:中級職稱且碩士及以上學(xué)歷;或者副高及以上職稱且本科及以上學(xué)歷。

  2、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗,熟悉臨床、醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)、體檢行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域知識;

  3、專業(yè)知識:了解醫(yī)院管理、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)知識,并掌握科室管理相關(guān)知識,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識、具備計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識;

  4、核心能力:具有較強(qiáng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊能力;具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、計劃制定和執(zhí)行能力,對涉及醫(yī)院管理的問題有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、解決問題能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊能力,具有創(chuàng)新力和影響力;

  5、工作協(xié)作聯(lián)系:富有團(tuán)隊合作精神;以大局為重,服從整體利益;內(nèi)部服從院部總體發(fā)展規(guī)劃要求,與科室人員、其他臨床科室、醫(yī)技科室、后勤和職能等各科室保持工作上的聯(lián)系并建立良好的工作協(xié)調(diào)關(guān)系;外部與各級政府機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、國外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、其它婦產(chǎn)科相關(guān)醫(yī)院等建立良好的協(xié)調(diào)關(guān)系并與患者、體檢單位及其它醫(yī)院相關(guān)科室等建立良好的溝通和人際關(guān)系;

  6、個人綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格。

  四、選聘程序

  復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過者進(jìn)入后續(xù)選聘程序,主要包括面談、面試、考察、公示、聘用等程序。公開選聘嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。報名人員自覺遵守有關(guān)規(guī)定,對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

  五、報名方式

  (一)報名時間

  即日起至2022年4月6日。

  (二)報名方式

  應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至我院招聘郵箱:fckyyrsk@163.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘社會發(fā)展與社區(qū)服務(wù)部兼體檢中心主任+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”。

  醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

  (三)聯(lián)系方式

  聯(lián)系方式

  郵箱:fckyyrsk@163.com

  地址:上海市沈陽路128號,復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

  郵編:200090

  電話:33189900-6815

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