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山西省眼科醫(yī)院關(guān)于2009年招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2009-12-23 21:30:00   來源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
山西省眼科醫(yī)院關(guān)于2009年招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)省衛(wèi)生廳二OO九年招聘工作工作安排,結(jié)合我院人員編制及專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況,經(jīng)二OO九年十一月十三日黨政聯(lián)席會(huì)議研究,制定實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長由院長擔(dān)任,副組長由書記擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)
察等部門人員組成。
二、招聘專業(yè)及名額:
二OO九年我院擬招聘工作人員11人,具體情況如下:
1、眼科醫(yī)生:9名
其中:眼底病科1名
眼肌病科1名
玻璃體視網(wǎng)膜病科1名
角膜病科1名
眼眶病與眼腫瘤科1名
眼整形科1名
白內(nèi)障科1名
視光學(xué)科1名
綜檢科1名
要求:①眼科學(xué)碩士畢業(yè)生,
②年齡35歲以下,
③有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮;
2、藥學(xué)1名
要求:①碩士畢業(yè)生,
②年齡35歲以下,
③有藥劑師資格證優(yōu)先考慮;
3、臨床檢驗(yàn)1名,
要求:①碩士畢業(yè)生,
②年齡35歲以下,
③有檢驗(yàn)師資格證優(yōu)先考慮。
三、招聘條件:
①須具有中華人民共和國國籍;
②熱愛祖國,遵紀(jì)守法;
③熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
④身體健康,品行端正;
⑤符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
⑥屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,須征得定向、委培單位同意。
四、有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報(bào)名
本次招聘考試現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場資格審查。
報(bào)名地址:山西省眼科人事科
報(bào)名時(shí)間:2009年12月22日—2009年12月29日
考試時(shí)間:另行通知。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名表,報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考所需提供的其他證明文件,本人近期正面免冠彩色證件照(照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照,務(wù)必保持照片清晰、可辨認(rèn),其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核;除軍人外其他報(bào)名人員不得著制式服裝拍照,女性不得穿背帶式服裝拍照;照片大小為一寸或小二寸,格式為JPG,文件大小必須在15KB—45KB之間,頭部占照片尺寸的2/3,白色背景。面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,常帶眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡,不得佩戴首飾)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或職位。報(bào)名時(shí),報(bào)考人提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員偽造有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成員審核符合招聘條件學(xué)生學(xué)歷,并將審核結(jié)果存檔備查。
2、考試:
①筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實(shí)施筆試,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測試》兩部分,一次組織完成,占總成績的30%。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的緊缺專業(yè)人才,經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報(bào)省人社廳批準(zhǔn),不受比例限制,但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計(jì)算,從高到低排序按1:3確定面試人員。
②面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織,成績占總成績的70%。每個(gè)面試考場考官由5名專家組成,其中我單位專家2名,其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機(jī)選取。
2、參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在山西省衛(wèi)生廳、山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。(山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)址:http://yanke.sxws.cn)
3、面試時(shí),考生須持本人身份證、面試通知書。
六、考核、體檢:
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等,并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
七、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》(晉政辦發(fā)【2009】64號(hào))精神,參加公開招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格可享受筆試加5分待遇:
(一)、參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃的人員;
(二)、參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的人員(含晉西北計(jì)劃);
(三)、參加大學(xué)生教師特崗計(jì)劃的人員;
(四)、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供,由省衛(wèi)生廳人事處審核。
八、錄用
(一)、考試、考核或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的,按照考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(二)、考試、考核、體檢結(jié)果匯總,經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定擬接收人員,并上報(bào)省衛(wèi)生廳。
(三)、經(jīng)考試、考核、體檢及衛(wèi)生廳審核合格的擬聘用人員,在人社廳、衛(wèi)生廳及我單位網(wǎng)站同時(shí)公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議的,經(jīng)省衛(wèi)生廳同意,報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)、受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的,可以延長但不超過6個(gè)月。
(五)、試用期間及正式聘用后,享受本單位同類人員的工資福利等相同待遇。
九、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,規(guī)范操作,嚴(yán)肅考試,自覺抵制不正之風(fēng)。要增強(qiáng)招聘工作的透明度,對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘工作規(guī)定的行為,要嚴(yán)肅處理,對構(gòu)成犯罪的人員,要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實(shí)行回避制度,有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的,要主動(dòng)提出回避。