
一、招聘條件
1.認(rèn)同學(xué)校的愿景、使命和價(jià)值觀,潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文類、新聞傳播類相關(guān)專業(yè)。
6.中共黨員,具有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先考慮。
7.熱愛(ài)新聞事業(yè),洞察力和抗壓性強(qiáng),具有敏銳的熱點(diǎn)事件捕捉能力和開(kāi)闊的新聞視野,能夠獨(dú)立完成各類活動(dòng)或新聞事件選題策劃。擁有扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的新聞策劃、新聞采寫、媒體推廣、文化宣傳和調(diào)查研究的能力及文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件。
8.具有相關(guān)專業(yè)背景、采編媒體渠道資源者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)校級(jí)要聞(包括重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大題材)的采編工作,協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日校園環(huán)境的布置,并做好相關(guān)宣傳資料的整理與歸檔。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)校園文化、打造學(xué)校品牌形象的選題策劃、采訪撰稿工作,包括但不限于學(xué)校各類新聞報(bào)道、人物采訪、先進(jìn)人物典型和優(yōu)秀事跡的挖掘等,作好學(xué)校形象設(shè)計(jì)、宣傳推廣等工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體陣地宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校文化場(chǎng)所的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),協(xié)助負(fù)責(zé)宣傳欄、校園網(wǎng)、電子顯示屏等新聞宣傳媒體的日常管理和運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、匯總和分析,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì),參與對(duì)外媒體的接待、聯(lián)絡(luò)和學(xué)校品牌文化建設(shè)工作。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外宣傳工作的協(xié)調(diào)管理和重大外宣活動(dòng)的具體實(shí)施,管理各單位對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)登入鏈接https://www.wjx.top/vj/Q0ELzSH.aspx,填報(bào)簡(jiǎn)要的應(yīng)聘信息,并將《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表(非教學(xué)崗位)》(點(diǎn)擊可下載)與身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員關(guān)系證明(如有提供)、獲獎(jiǎng)證書、作品等作證材料,以“姓名+宣傳處專員+畢業(yè)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)位+畢業(yè)院!泵麎嚎s包,發(fā)送至xmgxyjs@sina.com。
四、報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2022年4月8日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師、張老師
咨詢電話:0592-6667522、6667515
咨詢時(shí)間:8:30-11:30,14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)
六、其他事項(xiàng)
1.薪酬待遇從優(yōu),具體面議。
2.子女就學(xué):隨遷子女可根據(jù)意愿按集團(tuán)優(yōu)惠政策就讀廈門工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶口檔案:錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門市人才服務(wù)中心代理,戶口可落入學(xué)校集體戶。
4.其他保障性 福利及節(jié)日慰問(wèn):組織健康體檢和工會(huì)旅游,發(fā)放防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金、校齡工資等優(yōu)厚福利。
5.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
人力資源處
2022年3月29日
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