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2022民生銀行北京分行社會(huì)招聘信息

時(shí)間:2022-04-06 10:25:00   來(lái)源:中國(guó)民生銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022民生銀行北京分行社會(huì)招聘信息#】2022民生銀行北京分行社會(huì)招聘若干人,報(bào)名時(shí)間:2023年4月30日截止,©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
  一、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗(零售科技金融方向)

  所屬機(jī)構(gòu):北京分行

  招聘人數(shù):10

  崗位序列:零售客群營(yíng)銷(xiāo)

  工作區(qū)域:北京

  截止日期:2023-04-30

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),規(guī)劃流量獲取、流量轉(zhuǎn)化、留存和召回等策略的制定;負(fù)責(zé)C端和B端用戶(hù)的增長(zhǎng),定期策劃各項(xiàng)線上推廣活動(dòng),提升用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)據(jù);對(duì)用戶(hù)留存、增長(zhǎng)、社群裂變等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、開(kāi)拓與對(duì)接生態(tài)合作伙伴與市場(chǎng)推廣渠道,根據(jù)合作需求制定金融與非金生活場(chǎng)景引流與優(yōu)化方案;建立業(yè)務(wù)專(zhuān)用的用戶(hù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)流量細(xì)分、定向轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段;制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案,并為活動(dòng)效果及ROI負(fù)責(zé),分析活動(dòng)和策略的效果并形成總結(jié),提出改進(jìn)計(jì)劃和方案并推動(dòng)落地實(shí)施;

  3、善于理解和挖掘用戶(hù)需求,關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn),通過(guò)用戶(hù)調(diào)研,競(jìng)品分析,特征挖掘等方式完成用戶(hù)畫(huà)像和分級(jí)

  4、用戶(hù)生命周期管理,分析用戶(hù)生命周期,制定處于不同階段的運(yùn)營(yíng)策略,增加用戶(hù)粘性、活躍,轉(zhuǎn)化和用戶(hù)忠誠(chéng)度。

  任職要求

  1、35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和策劃能力,了解用戶(hù)心理,對(duì)增長(zhǎng)模型有深入理解,能獨(dú)立完成短、中期的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)方案;有渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立思考,主動(dòng)學(xué)習(xí)。

  二、私銀財(cái)富經(jīng)理

  所屬機(jī)構(gòu):北京分行

  招聘人數(shù):10

  崗位序列:銷(xiāo)售

  工作區(qū)域:全國(guó)

  截止日期:2023-04-30

  工作職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)開(kāi)展私銀客群經(jīng)營(yíng)和服務(wù),為客戶(hù)提供以資產(chǎn)配置為核心的財(cái)富保值增值等境內(nèi)外一攬子金融服務(wù)以及非金融服務(wù),為高凈值及企業(yè)家客群提供專(zhuān)屬私人銀行服務(wù);

 。2)通過(guò)為私銀級(jí)高凈值客戶(hù)提供卓越的專(zhuān)業(yè)理財(cái)咨詢(xún)、資產(chǎn)配置、財(cái)富管理等全方位金融與非金融服務(wù)體驗(yàn),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,進(jìn)行客戶(hù)粘性與規(guī)模及產(chǎn)能提升;

  (3)重點(diǎn)維護(hù)和拓展私銀客戶(hù),并達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或崗位績(jī)效目標(biāo)。

  任職要求

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理專(zhuān)業(yè)(優(yōu)先),無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄;

 。2)具備5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備3年以上銀行或同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、理財(cái)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源者優(yōu)先;

 。3)具有基金從業(yè)、持有AFP金融理財(cái)師資格證書(shū),持有CFP、CPB、CFA、CPA、律師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;

 。4)熟悉零售全貨架產(chǎn)品、具有政策把控、市場(chǎng)分析、客戶(hù)需求挖掘等專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)投資市場(chǎng)有較深理解;

  (5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、卓越的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字及口頭表達(dá)能力,有親和力。

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