2022年內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司和科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心公選領(lǐng)導(dǎo)崗公告
時(shí)間:2022-04-18 11:11:00 來源:內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng) [字體:小 中 大]
根據(jù)工作需要,擬公開選拔內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司(以下簡稱多力公司)和內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心(以下簡稱網(wǎng)絡(luò)工程中心)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔崗位
(一)多力公司法定代表人(董事長)1名。
。ǘ┒嗔究偨(jīng)理1名。
。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人(執(zhí)行董事)1名。
二、公司簡介
。ㄒ唬﹥(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司成立于2001年5月,注冊資本1000萬元,公司主營業(yè)務(wù)范圍為資產(chǎn)管理、科技產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)管理、科研項(xiàng)目技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),商用房屋出租等。公司發(fā)展目標(biāo)是建立集科技金融投資、科技資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新服務(wù)為一體的投資平臺,建立加大科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的投入力度,推進(jìn)科技金融投資方式、投資渠道多元化,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“投資-增值-再投資”的良性循環(huán)發(fā)展,確保國有資產(chǎn)不斷保值增值。目前,按照股權(quán)關(guān)系,公司下轄二級全資、控股子公司共7家,其中包括二級全資子公司4家,二級控股子公司3家。
。ǘ﹥(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心成立于2001年5月,注冊資金200萬人民幣,是以運(yùn)營內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺、提供信息化建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)為主的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),也是自治區(qū)科技廳批準(zhǔn)成立的全區(qū)首家工程技術(shù)研究中心。主要業(yè)務(wù)范圍有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù);各類計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的營銷和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)等。
三、選拔范圍
。ㄒ唬﹪液蛢(nèi)蒙古自治區(qū)在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位正式工作人員。
(二)中央企業(yè)、各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)國有企業(yè)(包括區(qū)內(nèi)國有企業(yè))正式工作人員。
四、崗位基本職責(zé)
(一)多力公司法定代表人(董事長)職責(zé)
1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實(shí)黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委有關(guān)精神和國資監(jiān)管政策,主持董事會(huì)日常工作,負(fù)責(zé)公司全面管理工作。
3.對企業(yè)改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任,向出資監(jiān)管人和公司董事會(huì)報(bào)告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
。ǘ┒嗔究偨(jīng)理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,對公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性、合規(guī)性、安全性負(fù)責(zé)。
2.擬訂公司的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.定期報(bào)告經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、各分公司、各子企業(yè)的經(jīng)營、改革和管理工作。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權(quán)行使的其他職權(quán)。
。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人(執(zhí)行董事)職責(zé)
1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
2.落實(shí)黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委有關(guān)精神和國資監(jiān)管政策,向出資監(jiān)管人和公司負(fù)責(zé),按時(shí)、全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
3.落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃,定期向出資人報(bào)告經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
4.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,對公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性、合規(guī)性、安全性負(fù)責(zé)。
5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權(quán)行使的其他職權(quán)。
五、資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局;能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)情況,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,報(bào)考多力公司須為經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè),報(bào)考網(wǎng)絡(luò)工程中心須為計(jì)算機(jī)、電子信息和管理類專業(yè)。
8.1975年1月1日(含)以后出生。過往業(yè)績特別突出者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡的限制。
9.報(bào)考多力公司人員要求為現(xiàn)任副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部;報(bào)考網(wǎng)絡(luò)工程中心的人員要求具有10年以上工作經(jīng)歷。國有企業(yè)報(bào)考人員職務(wù)(職級)要求比照執(zhí)行。
。ǘ┞毼灰
1.多力公司和網(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人須是中國共產(chǎn)黨正式黨員,應(yīng)當(dāng)具有5年以上黨齡,具有較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平;圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方,善于抓班子帶隊(duì)伍、聚人才;有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,切實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)權(quán)益;具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.多力公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)熟悉資產(chǎn)管理、企業(yè)重組整合、投融資等行業(yè)政策及法律法規(guī),具有相關(guān)工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名。
1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
5.其他原因不適合報(bào)名的。
六、選拔程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.impta.com.cn)
2.報(bào)名時(shí)間
2022年4月18日9:00到2022年4月22日17:00
3.有關(guān)要求
(1)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè),須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按照要求填寫的,將不予審核通過。
(2)報(bào)名人員須將經(jīng)所在單位和有管理權(quán)限的組織(人事)部門同意報(bào)考(蓋章)的《報(bào)名登記表》掃描件發(fā)送到指定郵箱,未發(fā)送《報(bào)名登記表》掃描件的,將不予審核。電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號碼”的形式。報(bào)名郵箱:nmgkjtrsc@163.com。報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人信息或上傳無效證件導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
。3)報(bào)名人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試和選拔資格并記入本人誠信檔案。
。4)報(bào)名人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(5)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位選拔條件,對照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
。ǘ┵Y格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。
2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息和發(fā)送《報(bào)名登記表》傳真后,應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。資格初審截止到4月23日17:00。
3.初審?fù)ㄟ^報(bào)名成功的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
(三)能力素質(zhì)測試
能力素質(zhì)測試主要采取筆試和面試的形式進(jìn)行。
1.筆試
(1)開考比例為5:1,達(dá)不到開考比例的崗位,予以取消筆試。達(dá)到面試比例的直接面試。
。2)筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為綜合能力測試。
。3)筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市,具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
。4)報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
2.資格復(fù)審
。1)資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前3天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
。2)按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。因無人報(bào)考或達(dá)不到比例取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
。3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合選拔崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
。4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
3.面試及總成績計(jì)算
。1)參加面試的人員,憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證(或護(hù)照)按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
(2)報(bào)考人員能力素質(zhì)測試總成績的計(jì)算:能力素質(zhì)測試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;或能力素質(zhì)測試總成績=面試成績。
。ㄋ模┐_定考察人選
根據(jù)能力素質(zhì)測試成績從高到低的排序和選拔崗位2:1的比例,確定考察人選。
。ㄎ澹┙M織考察
組成考察組,制定考察工作方案,從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面對考察人選進(jìn)行考察。
。w檢
委托專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)對考察人選進(jìn)行體檢。
(七)人選確定與任命
考察和體檢后,研究確定擬任人選,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的,履行任免程序。經(jīng)考察認(rèn)為考察人選與選任崗位不相適應(yīng)的,可以取消崗位。
七、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬喂_選拔不繳納報(bào)名考試費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)書目。
。ǘ┍敬喂_選拔公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,請予關(guān)注。
。ㄈ┦苄鹿诜窝滓咔橛绊懀敬喂_選拔的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請隨時(shí)關(guān)注。請報(bào)考人員在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。
。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督電話
咨詢電話:0471-63286106328720
監(jiān)督電話:0471-6328717
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00。
附件:公開選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表
- 2025年內(nèi)蒙古中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址入口:subb.scs.gov.cn/lx202
- 2024年內(nèi)蒙古中央機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員成績查詢?nèi)肟冢ㄒ验_通)
- 2023年內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員體檢時(shí)間:9月15日上午7:00
- 2023年內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審公告
- 2023年內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員資格復(fù)審和面試通知
- 2023年內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員補(bǔ)充公告
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