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2022年湖南懷化市政協(xié)機關公開遴選工作人員公告

時間:2022-04-20 09:39:00   來源:懷化人事考試院     [字體: ]
【#遴選# #2022年湖南懷化市政協(xié)機關公開遴選工作人員公告#】2022年湖南懷化市政協(xié)機關公開遴選工作人員公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面®無憂考網(wǎng)為您詳細介紹一下本次遴選工作人員的具體事宜,希望廣大考生及時關注,如有相關疑問,請關注®無憂考網(wǎng)遴選考試頻道為您實時做出的更新。
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  因工作需要,懷化市政協(xié)機關決定面向全市縣級及以下機關單位公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、遴選崗位及人數(shù)

  市政協(xié)研究室文字綜合崗位2名。

  二、遴選范圍

  全市縣級及以下機關、參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)登記,且在編在崗人員。

  中央機關、省直機關、市直機關設在懷化市所屬縣市區(qū)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位)中符合上述條件的人員,也可報名。

  三、遴選條件及要求

 。ㄒ唬﹫竺麠l件

  1.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

  3.年齡在35周歲以下(1986年4月18日以后出生);

  4.具有5年以上縣鄉(xiāng)公務員工作經(jīng)歷,其中選調生要求具有2年以上公務員工作經(jīng)歷;

  5.應當在本級機關工作2年以上,且在本單位工作1年以上,新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年,年度考核沒有基本稱職以下等次;

  6.擔任副科級及以下領導職務,或三級主任科員及以下相當職級層次;

  7.全日制大學本科及以上學歷,限男性,專業(yè)不限,具有較高的政治素養(yǎng)和文字綜合能力,作風正派,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;

  8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  9.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選

  1.被開除中國共產黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  5.按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

  6.尚在試用期內的;

  7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

  以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務期限等計算時間,均截至2022年4月18日,F(xiàn)職務職級以報名前的任職為準。

  四、遴選程序

  (一)報名

  1.報名時間:2022年4月19日至2022年4月29日工作時間(節(jié)假日除外),逾期不再受理。

  2.報名地點:湖南省懷化市鶴城區(qū)順天北路186號市政協(xié)辦公室314室,市政協(xié)辦公室人事科,聯(lián)系人:李xx,聯(lián)系電話:0745-2253077,17774583355。

  3.報名采取現(xiàn)場報名方式。需提交的材料及要求:

  (1)報考者登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)下載《2022年懷化市政協(xié)機關公開遴選報名表》,如實填寫相關信息,由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章。

 。2)報考者本人身份證、學歷證、學位證及相關材料原件及復印件。

 。3)公務員錄用審批表、公務員或參公登記表復印件(加蓋人事檔案管理部門公章)。

 。4)近期本人1寸紅底免冠證件照兩張(含電子版)。

 。ǘ┵Y格審查

  按照崗位資格條件對參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后,報考人員領取《準考證》按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠,否則由此而引發(fā)的一切后果自負(包括取消考試資格)。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

  1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數(shù)如未達到筆試最低開考比例的,因工作需要,經(jīng)市公務員主管部門批準,可適當降低開考比例或核減遴選計劃。筆試主要測試應試人員的文字綜合能力,考生須憑有效身份證件和準考證參加考試?荚嚥恢付◤土曈脮,筆試時間、地點另行通知。

  2.面試。面試開考比例為3:1,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試人數(shù)如未達到面試規(guī)定開考比例的,因工作需要,經(jīng)市公務員主管部門批準,可降低開考比例或核減遴選計劃。面試采取結構化面試方式進行,面試時間、地點另行通知。

  (四)考察

  公開遴選采取差額考察的辦法,根據(jù)綜合成績由高分到低分,按考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)1.5:1的比例確定考察人選。

  考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格條件?疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的,直接取消遴選資格。

  考察合格,按筆試、面試綜合成績由高分到低分確定擬調人員?疾觳缓细窕虺霈F(xiàn)放棄時,由遴選單位決定是否遞補,并向市公務員主管部門報告。如遞補,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 。ㄎ澹┕

  考察合格,經(jīng)市政協(xié)黨組會議研究,確定擬調人員,并進行公示,公示期為5個工作日。

 。┰囉门c調動

  公示期滿無異議后,試用3個月。試用期內組織、人事及工資福利等關系繼續(xù)保留在原單位。試用期滿,考核合格的,按相關程序辦理正式調入手續(xù),考核不合格的,返回原單位工作。

  五、其他事項

 。ㄒ唬┱{入人員在報考本次公開遴選過程中晉升職務(職級)不予認可。

 。ǘ┕_遴選過程中,報考人員如被其他單位確定為擬遴選對象(從公示起始日計算),應如實向懷化市政協(xié)辦公室人事科報告,并終止參加本次公開遴選。

 。ㄈ﹨⒓庸_遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律,如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格,并按有關規(guī)定嚴肅處理。

 。ㄋ模┛忌鷳浜瞎_遴選單位做好考試防疫工作,如實報告健康狀況,如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的,取消考試資格,造成不良后果的,依法追究其法律責任。

 。ㄎ澹┍敬喂珓諉T公開遴選工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查,全程接受社會各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話:0745-2711849(市紀委監(jiān)委駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組)

  附件:懷化市政協(xié)機關2022年公開遴選報名表.docx