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2022建設銀行北京分行社會招聘信息

時間:2022-04-24 11:06:00   來源:中國建設銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022建設銀行北京分行社會招聘信息#】2022建設銀行北京分行社會招聘若干人,網(wǎng)申截止時間:2022年5月4日,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
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  一、風險計量崗(綠色信貸方向)

  網(wǎng)申截止日期:2022-05-04

  招聘計劃:中國建設銀行股份有限公司北京市分行2022年度社會招聘

  招聘機構:北京市分行-北京市分行

  工作地點:北京市

  崗位職責:

  1.對綠色金融風險計量相關技術的發(fā)展趨勢有較深刻了解,研究制定綠色金融行業(yè)風險計量技術架構布局,及時提供風險計量技術發(fā)展建議。

  2.負責開發(fā)綠色信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型。

  3.負責推進風險計量模型在綠色信貸管理周期各業(yè)務環(huán)節(jié)的應用,將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理等流程。

  4.監(jiān)控風險計量模型運行情況,與業(yè)務部門溝通反饋后開展模型優(yōu)化工作。

  5.負責推進與外部第三方機構的合作,聯(lián)合開展相關業(yè)務建模、評估和實施工作。

  崗位要求:

  1.具有全日制碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、理工類專業(yè)背景優(yōu)先。

  2.具有10年以上銀行等金融機構工作背景,5年以上風險管理相關經(jīng)驗,從事過信用評級、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)質量管理、風險監(jiān)測等方面工作。

  3.熟悉xx,具備綠色金融風險計量領域研究經(jīng)驗。

  4.具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析知識背景。

  5.具有良好的職業(yè)操守,為人正直,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。

  二、財富管理崗(投行與養(yǎng)老方向)

  網(wǎng)申截止日期:2022-05-04

  招聘計劃:中國建設銀行股份有限公司北京市分行2022年度社會招聘

  招聘機構:北京市分行-北京市分行

  工作地點:北京市

  崗位職責:

  1.負責完成投行與養(yǎng)老金融經(jīng)營管理規(guī)劃、制度建設、任務執(zhí)行等工作。

  2.負責推動投行產品和服務的流程建立、系統(tǒng)需求建立、資源配置和風險防范工作。

  3.負責搭建養(yǎng)老金融服務場景,產品設計、研發(fā)、創(chuàng)新業(yè)務模式。

  4.負責重點項目挖掘和拓展,牽頭投融資項目的創(chuàng)設協(xié)作工作,推進項目立項、可研等相關工作。

  5.負責有關產業(yè)研究,數(shù)據(jù)收集,跟蹤業(yè)內業(yè)務發(fā)展趨勢,拓展、維護與合作伙伴和潛在項目方的關系。

  崗位要求:

  1.具有全日制碩士及以上學歷,經(jīng)濟金融、法律和理工類專業(yè)背景優(yōu)先。

  2.具有投資銀行或財富管理行業(yè)工作背景,在知名金融機構業(yè)務管理崗位5年以上。

  3.熟悉金融和銀行業(yè)務,具備豐富的企業(yè)投融資市場經(jīng)驗,有證券投行、會計師事務所、創(chuàng)投基金工作背景優(yōu)先。

  4.掌握新業(yè)務、新產品或投資項目方案設計和流程管理,能夠獨立領導團隊進行人員配置、考核激勵、進度推進等相關工作。

  5.熟悉相關法律法規(guī),具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和市場應變能力,了解企業(yè)發(fā)展的生命周期和經(jīng)營管理特點。

  6.具有良好的職業(yè)操守,為人正直,愛崗敬業(yè),積極進取,堅韌有魄力,有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

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