重慶市“兩江學(xué)者”計劃政策問答

　　一、實施“兩江學(xué)者”計劃的重大意義是什么？
　　一是推進“五個重慶”建設(shè)的迫切需要。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向全市支柱產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重點建設(shè)領(lǐng)域集聚，推動全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為“五個重慶”建設(shè)提供人才保證和智力支持。二是加強高層次人才隊伍建設(shè)的迫切需要。充分利用國際國內(nèi)人才資源，堅持不求所有、但求所用，立足用好現(xiàn)有人才，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才和高水平科研團隊，引進和延攬急需緊缺的海內(nèi)外學(xué)術(shù)精英，凝聚和造就一批在市內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)軍作用、在國內(nèi)居于水平、能夠追蹤世界科技發(fā)展前沿的科技領(lǐng)軍人才和人文社會科學(xué)大師，提高我市人才隊伍的整體素質(zhì)和綜合水平。三是提高自主創(chuàng)新能力的迫切需要。依靠創(chuàng)新型人才和高水平科研團隊，發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和配套技術(shù)，推動優(yōu)勢領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，構(gòu)建富有重慶特色的區(qū)域創(chuàng)新體系，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
　　二、“兩江學(xué)者”計劃的主要內(nèi)容是什么？
　　“兩江學(xué)者”計劃是重慶市高層次人才隊伍建設(shè)工程重大專項，其主要內(nèi)容是：在全市重點產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重點建設(shè)領(lǐng)域設(shè)立100個特聘崗位，面向海內(nèi)外公開選聘100名學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ�、具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科保持或趕超國內(nèi)外先進水平的特聘教授和特聘專家，建成100個以特聘教授、特聘專家為核心的高水平科研團隊，帶動全市重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展。
　　三、“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位如何設(shè)置，重點分布在哪些學(xué)科、領(lǐng)域？
　　“兩江學(xué)者”計劃設(shè)置特聘崗位100個，其中應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域60個，基礎(chǔ)研究領(lǐng)域25個，人文社科領(lǐng)域15個。根據(jù)全市支柱產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重大工程項目發(fā)展需要，特聘崗位主要在汽車摩托車、電子信息、石油天然氣化工、裝備制造、材料工業(yè)、綜合能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，機械工程、電氣工程、生物醫(yī)學(xué)工程等重點學(xué)科領(lǐng)域，及宜居、暢通、森林、平安、健康“五個重慶”建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域設(shè)置。
　　四、申請設(shè)置“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位的單位應(yīng)具備哪些條件？
　　申請設(shè)置“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位的單位，應(yīng)具備支持設(shè)崗領(lǐng)域發(fā)展的科研技術(shù)優(yōu)勢和綜合實力，能夠為特聘教授和特聘專家提供良好的科研和工作條件。
　　（一）對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展具有關(guān)鍵作用和重大影響，在科研或技術(shù)水平上處于國際一流或國內(nèi)水平，一般應(yīng)設(shè)有國家和市級重點學(xué)科、重點實驗室、重大科技攻關(guān)項目或二級學(xué)科博士授權(quán)點，具有雄厚的研發(fā)實力和社會服務(wù)能力；
　�。ǘ�）具有穩(wěn)定的研究方向，近5年主持重點項目（課題）或市級重大項目，發(fā)表或出版一定數(shù)量高水平的學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)專著，獲得二等獎以上科技獎勵（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進步獎），或擁有一定數(shù)量的授權(quán)發(fā)明專利，在所在學(xué)科領(lǐng)域作出了創(chuàng)造性的成就或重大貢獻；
　�。ㄈ�）具有數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新和攻關(guān)能力強的學(xué)術(shù)技術(shù)團隊；
　　（四）具有良好的科研創(chuàng)新條件，科研經(jīng)費充足，自然科學(xué)領(lǐng)域擁有原值800萬元以上的儀器設(shè)備，人文社會科學(xué)領(lǐng)域擁有原值100萬元以上的圖書資料、儀器設(shè)備；
　　（五）產(chǎn)學(xué)研結(jié)合較好，具備組建柔性研究機構(gòu)和進行國際聯(lián)合研究開發(fā)的條件，并產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟和社會效益；
　�。�六）人文社會科學(xué)領(lǐng)域一般應(yīng)取得國內(nèi)外公認(rèn)的有重大創(chuàng)新或重大價值的研究成果，并已產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟或社會效益；文化藝術(shù)類設(shè)崗單位應(yīng)在文化行政主管部門批準(zhǔn)的比賽中獲得高級獎項，對傳承民族文化具有極其重要的作用。
　　五、“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家應(yīng)具備哪些條件？
　　“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家，應(yīng)具備以下條件：
　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派；
　�。ǘ�）學(xué)術(shù)造詣深厚，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，或相當(dāng)于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平，主持過重大科研項目或重大建設(shè)工程，獲得過二等獎以上獎勵，所從事的領(lǐng)域具有國際先進或國內(nèi)水平，取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在本學(xué)科、本行業(yè)有重大影響；
　�。ㄈ�）具有較強組織管理能力，對本學(xué)科、本行業(yè)工作具有創(chuàng)新構(gòu)想和戰(zhàn)略思維，具有趕超或保持本學(xué)科、本行業(yè)國內(nèi)外先進水平的能力，具有指導(dǎo)高水平研發(fā)團隊的能力和水平；
　　（四）身心健康，年齡一般在55周歲及以下，能夠在一線從事基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)等工作；
　　（五）聘期內(nèi)每年在受聘崗位工作9個月以上。
　　六、申請設(shè)置“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位有哪些程序？
　　“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位設(shè)置按以下程序進行：
　　（一）需求調(diào)查。市委組織部、市人力社保局會同市級相關(guān)主管部門，開展“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位需求調(diào)查，印發(fā)崗位申報通知。
　　（二）單位申報。符合條件的單位填寫《重慶市“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位設(shè)置申請表》，報市級主管部門。
　�。ㄈ�）組織推薦。市級各主管部門成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織權(quán)威專家，對申請設(shè)崗單位在全國同行中的特色、科研技術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�、發(fā)展目標(biāo)等進行論證，提出崗位設(shè)置推薦意見，報市委組織部。
　�。ㄋ模�專家評審。市委組織部、市人力社保局邀請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威專家對各部門上報的崗位設(shè)置申請進行評審，組織申報單位答辯后，提出崗位設(shè)置建議意見。
　　（五）崗位發(fā)布。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定“兩江學(xué)者”計劃特聘崗位，面向海內(nèi)外發(fā)布崗位設(shè)置及聘任條件。
　　七、申報“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家有哪些程序？
　　申報“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家有以下程序：
　　（一）報名申請。擬競聘人選向設(shè)崗單位提出競聘申請，填寫特聘教授和特聘專家申報表。
　　（二）專家評審。邀請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威專家組成專家評審委員會，采取審閱材料、醞釀討論、答辯評審和無記名投票表決等方式，對申請人選進行評審，提出建議人選名單。
　�。ㄈ�）社會公示。面向社會公示建議人選名單，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
　�。ㄋ模┙M織審定。建議人選名單送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究初審后，報市委、市政府審批，授予榮譽稱號，頒發(fā)崗位聘書。
　�。ㄎ澹┖炗喓贤�。設(shè)崗單位與“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家簽訂聘任合同。聘任合同報市級主管部門審核，經(jīng)公證機關(guān)公證后，報市委組織部備案。
　　八、“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家享受哪些待遇？
　　“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家可享受以下待遇：
　�。ㄒ唬┮允形�、市政府名義授予 “兩江學(xué)者”計劃特聘教授、特聘專家榮譽稱號。
　　（二）聘任期內(nèi)，市財政每月給予“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家崗位津貼5000元，每年給予特聘教授和特聘專家所在團隊科研啟動經(jīng)費20萬元。設(shè)崗單位按照不低于2倍的標(biāo)準(zhǔn)，給予科研活動配套經(jīng)費。
　�。ㄈ�）設(shè)崗單位提供必要的科研場所及條件，為特聘教授和特聘專家配備3名以上科研助手，為科研團隊配備1輛工作用車，在科研項目、人員聘用方面給予重點支持。
　　（四）特聘教授和特聘專家及所在團隊，按國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，參與所研究開發(fā)成果的收益分配。
　�。ㄎ澹�“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家享受《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》（渝府發(fā)〔2009〕58號）中二類人才的安家資助、醫(yī)療保險、家屬隨調(diào)、子女入學(xué)、稅收減免等優(yōu)惠政策，退休后享受市級勞動模范待遇。市外來渝的特聘教授和特聘專家，享受專業(yè)技術(shù)二級崗位待遇，不占所在單位編制職數(shù)。
　�。�六）“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家，優(yōu)先推薦為“兩院”院士候選人建議人選，優(yōu)先推薦參評市級以上優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)先推薦為市人大代表、政協(xié)委員。
　　九、中組部“”人選、重慶市“百人計劃”人選、在聘的“長江學(xué)者”、“巴渝學(xué)者”能否申報“兩江學(xué)者”計劃？
　　凡符合條件的海內(nèi)外優(yōu)秀人才均可申報“兩江學(xué)者”計劃。中組部“”人選、重慶市“百人計劃”人選、在聘“長江學(xué)者”、“巴渝學(xué)者”被聘為“兩江學(xué)者”計劃特聘教授、特聘專家后，按照“就高不就低”的原則，享受相關(guān)待遇。
　　十、“兩江學(xué)者”計劃特聘教授和特聘專家如何進行考核？
　　市委組織部、市人力社保局會同市級主管部門及設(shè)崗單位，于每年12月底對“兩江學(xué)者”特聘教授和特聘專家進行考核。重點考核工作績效、研發(fā)水平、團隊建設(shè)、科研項目及履行崗位職責(zé)等情況�？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次。對被評為“優(yōu)秀”、為經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻者，予以重獎；對被評為“合格”者，保留特聘教授、特聘專家資格及相關(guān)待遇；對被評為“基本合格”者，崗位津貼、科研啟動及配套經(jīng)費扣減50%；對被評為“不合格”者，取消特聘教授、特聘專家資格及相關(guān)待遇。
　　十一、“兩江學(xué)者”計劃如何組織實施？
　　“兩江學(xué)者”計劃分四期實施，每期設(shè)置特聘崗位25個左右，每個崗位設(shè)置期為4年。計劃由市委組織部、市人力社保局牽頭，市級有關(guān)單位共同實施。其中，市委宣傳部負(fù)責(zé)在渝宣傳文化系統(tǒng)，市科委負(fù)責(zé)科研院所（含中央在渝科研機構(gòu)），市教委負(fù)責(zé)在渝高校，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在渝醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，市國資委負(fù)責(zé)市屬國有企業(yè)，市經(jīng)信委負(fù)責(zé)中央在渝企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、和市級特色工業(yè)園區(qū)，市金融辦負(fù)責(zé)在渝金融機構(gòu)，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委“兩新”工委、市工商聯(lián)負(fù)責(zé)新經(jīng)濟社會組織的崗位設(shè)置及人選聘任工作。
　　十二、如何查詢“兩江學(xué)者”計劃的相關(guān)信息？
　　我們將在重慶黨建網(wǎng)（www.cqdj.cn）、重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）及時發(fā)布“兩江學(xué)者”計劃的相關(guān)信息，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才登錄查詢。如有任何疑問，可發(fā)送電子郵件到cqljxz@163.com，我們將及時予以回復(fù)。