2022年云南省昆明產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司招聘生產(chǎn)崗位人員公告
時(shí)間:2022-05-06 16:40:00 來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
面向社會(huì)公開招聘1名生產(chǎn)(工勤)崗位人員,具體要求及條件見《昆明產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司2022年上半年普通招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3.一般應(yīng)具備大學(xué)?埔陨衔幕潭,國(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(境)外學(xué)習(xí)證明;
4.年齡一般在45周歲以下;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
四、招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報(bào)名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月29日起,至2022年5月16日下午17:00止。
2.報(bào)名要求
報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》(附件2)后發(fā)送到郵箱kmctzp3@163.com報(bào)名。報(bào)名郵件的主題請(qǐng)寫為“所報(bào)考崗位名稱+姓名”格式。
3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,只接受郵箱報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
5.在報(bào)考過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報(bào)考人員的,視為報(bào)考人員主動(dòng)放棄。
6.由供應(yīng)鏈公司委托云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷審核,擇優(yōu)選取符合條件的人員。
。ǘ┕P試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,可進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告范圍大于第掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后仍未達(dá)到開考比例,則削減崗位招聘的人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測試及專業(yè)知識(shí)測試等,基礎(chǔ)知識(shí)測試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,專業(yè)知識(shí)測試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。
3.筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到筆試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。
4.疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,供應(yīng)鏈公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
5.筆試成績將在昆明產(chǎn)投公司(http://119.29.92.228)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(三)資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件進(jìn)行資格審查,主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息的真實(shí)性。
若資格審查出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格審查不合格等原因達(dá)不到面試低比例的,可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次,通過資格審查的人員可以進(jìn)入面試。
(四)面試
每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。
。ㄎ澹┛荚嚲C合成績計(jì)算方法:
筆試成績*50%+面試成績*50%,考試綜合成績?cè)诶ッ鳟a(chǎn)投公司(http://119.29.92.228)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
。┱餍耪{(diào)查與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定征信調(diào)查人選,征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。供應(yīng)鏈公司委托云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,將取消錄用資格。
征信調(diào)查合格的,由供應(yīng)鏈公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(七)擬錄用公示
征信調(diào)查和體檢無異議的擬錄用人員在昆明產(chǎn)投公司(http://119.29.92.228)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)1次。若無合適遞補(bǔ)人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
。ò耍┤肼殘(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
1.聘用人員按供應(yīng)鏈公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按供應(yīng)鏈公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供供應(yīng)鏈公司所需入職材料的,原則上不予錄用;
2.供應(yīng)鏈公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記;
3.聘用人員薪酬待遇按供應(yīng)鏈公司相關(guān)制度執(zhí)行;
4.聘用手續(xù)辦理時(shí)間:具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
。ň牛┎挥桎浻玫那樾
錄用對(duì)象在資格審查、征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
六、招聘監(jiān)督
由昆明產(chǎn)投公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0871-67463846
監(jiān)督電話:0871-63159378
昆明產(chǎn)投公司:http://119.29.92.228
八、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅钢唤邮芸忌ㄟ^發(fā)送《報(bào)名表》(附件2)至郵箱kmctzp3@163.com報(bào)名。未按要求報(bào)名和填寫《報(bào)名表》的不予受理。報(bào)名郵件的主題請(qǐng)寫為“所報(bào)考崗位名稱+姓名”格式。
(二)考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
。ㄈ┰颇嫌衙}勞務(wù)服務(wù)有限公司將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。
(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。
。ㄎ澹┱衅钙陂g請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注昆明產(chǎn)投公司(http://119.29.92.228)、友脈集團(tuán)(http://www.youmaigroup.cn)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。
。┌凑赵颇鲜∫咔榉揽叵嚓P(guān)要求,在招聘組織實(shí)施過程中,考生“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試!霸颇辖】荡a”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。考生須在現(xiàn)場筆試、面試的考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。疫情期間,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合,F(xiàn)場參加筆試、面試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,供應(yīng)鏈公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加。
本公告終解釋權(quán)歸昆明產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司所有。
附件:點(diǎn)擊查看
1.昆明產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司2022年上半年普通招聘計(jì)劃表
2.報(bào)名表
- 2025年云南昆明醋酸纖維有限公司招聘公告(12月30日截止報(bào)名)
- 2024年山西昆明煙草有限責(zé)任公司公開招聘60人(4月29日至5月15日?qǐng)?bào)名)
- 2023年云南省昆明市食品藥品檢驗(yàn)所見習(xí)大學(xué)生招聘16人公告(報(bào)名時(shí)間3月7日-14日)
- 2023云南省昆明五華區(qū)人力資源服務(wù)中心見習(xí)大學(xué)生招聘公告(報(bào)名時(shí)間1月28日—30日)
- 2022年云南昆明醋酸纖維有限公司工作人員招聘公告
- 2022年云南省昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及所屬公司普通招聘公告
- 查看求職招聘全部文檔 >>