【#活動總結(jié)# #夏季防暑降溫活動總結(jié)#】為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，各地各單位會開展夏季防暑降溫活動。以下是®無憂考網(wǎng)整理的夏季防暑降溫活動總結(jié)，歡迎閱讀！
1.夏季防暑降溫活動總結(jié)
各市(區(qū))人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
2.夏季防暑降溫活動總結(jié)
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益，碑林區(qū)交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強(qiáng)員工的自我防護(hù)意識，學(xué)習(xí)和宣傳夏季高溫下常見病和多發(fā)病的防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強(qiáng)保潔衛(wèi)生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調(diào)進(jìn)行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業(yè)的自我保護(hù)意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營造保障職工健康權(quán)益的良好氛圍。
3.夏季防暑降溫活動總結(jié)
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理在行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為六月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。
二、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4.夏季防暑降溫活動總結(jié)
依據(jù)《縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護(hù)的看護(hù)〉的看護(hù)》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下：
一、進(jìn)步認(rèn)識，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的看護(hù)》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐，增強(qiáng)監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實環(huán)境進(jìn)行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
5.夏季防暑降溫活動總結(jié)
針對當(dāng)前連續(xù)35℃以上高溫天氣，區(qū)政府安辦再次要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會、區(qū)級相關(guān)部門按照《成都市青白江區(qū)政府安辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<成都市政府安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫工作的通知>的通知》青安辦26號)要求，切實加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作，認(rèn)真落實防暑降溫監(jiān)管責(zé)任，督促指導(dǎo)好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域用人單位的防暑降溫工作。
一、區(qū)安監(jiān)局組織對轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品、建筑工地、城市環(huán)衛(wèi)、線路維護(hù)、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業(yè)、玻璃和磚瓦生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域21家企業(yè)開展專項安全生產(chǎn)檢查，檢查出安全隱患32條，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》8份，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，防止高溫導(dǎo)致員工熱射病，引發(fā)生產(chǎn)安全事故。
二、7月22日-23日區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，迎著高溫深入我區(qū)非煤礦山企業(yè)礦山開采場，向在高溫條件下作業(yè)的人員，了解防暑降溫工作落實情況，要求企業(yè)著力解決高溫作業(yè)環(huán)境，配備應(yīng)急物品，做好高溫條件下作業(yè)人員后勤保障，切實把勞動者身體健康作為安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容。
三、7月23日，區(qū)政府安辦牽頭，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安消防大隊、彌牟鎮(zhèn)政府組成聯(lián)合檢查組，對青白江區(qū)位于彌牟鎮(zhèn)巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)立即整改安全隱患;要求區(qū)公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責(zé)令限期改正通知書》，并對該公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，確保隱患得到整改;彌牟鎮(zhèn)政府要按照屬地監(jiān)管原則加強(qiáng)對該市場的安全檢查。
6.夏季防暑降溫活動總結(jié)
近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運(yùn)營帶來了嚴(yán)峻考驗。煙臺公交集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運(yùn)行和行車安全，保障市民平安便工作總結(jié)范文
近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運(yùn)營帶來了嚴(yán)峻考驗。煙臺公交集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運(yùn)行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團(tuán)早準(zhǔn)備、早入手，按照市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發(fā)放防暑降溫費(fèi);適時調(diào)整優(yōu)化班次運(yùn)營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項;改善高溫作業(yè)的一線員工作休息環(huán)境，為職工休息室安裝空調(diào)，增加風(fēng)扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區(qū)、停車場等地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環(huán)境。
7.夏季防暑降溫活動總結(jié)
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。
2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的`到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
8.夏季防暑降溫活動總結(jié)
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任
各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。
二、科學(xué)合理安排作息時間
各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境
各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
9.夏季防暑降溫活動總結(jié)
切實保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保工地安全生產(chǎn)�，F(xiàn)對現(xiàn)場施工人員的防暑降溫工作要求如下：
1、制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調(diào)整作業(yè)時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時間。高溫時段項目部停止高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場設(shè)置保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫(yī)療箱。定時足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應(yīng)規(guī)定：
調(diào)整集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
開展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
為保證工人充分休息，盡量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方法縮短連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問詢，凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要，并加強(qiáng)通風(fēng)降溫。
10.夏季防暑降溫活動總結(jié)
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強(qiáng)宣傳，落實工作計劃
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運(yùn)用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的.組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
