【#工作計劃# #志愿者協(xié)會工作計劃模板#】計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。本篇文章是©無憂考網(wǎng)為您整理的《志愿者協(xié)會工作計劃模板》，供大家閱讀。

1.志愿者協(xié)會工作計劃模板

　　一、協(xié)會宗旨

　　有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

　　二、工作重心

　　1、進一步完善青協(xié)內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

　�。�1）完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規(guī)范會議記錄。

　�。�2）制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。

　　（3）進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔；做好協(xié)會各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

　�。�4）加強各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。

　　2、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚�，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協(xié)形象，提高協(xié)會知名度。

　�。�1）在接待xx屆新生中，出動志愿者，為新生提供志愿服務工作，樹立青協(xié)在xx級新生中的良好形象，從而提高青協(xié)的知名度。

　�。�2）充分利用xx級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志愿服務活動，樹立協(xié)會良好形象。

　�。�3）將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升協(xié)會的服務水平。

　　3、長江后浪推前浪，xx屆新人勝前人。要盡大的努力培養(yǎng)好、選拔好青協(xié)后備軍，為青協(xié)的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。

　　（1）各部門要精心培養(yǎng)接班人，全力做好xx屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強青協(xié)內(nèi)部建設，提升干事素質(zhì)，帶好xx應聘干事，增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　�。�2）做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批xx屆內(nèi)部骨干成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質(zhì)量關，擇優(yōu)錄用。

　　（3）宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協(xié)工作宣傳做好技術保證�！�

2.志愿者協(xié)會工作計劃模板

　　一、加強組織建設，培養(yǎng)優(yōu)秀志愿者，為換xx屆高質(zhì)量的優(yōu)秀領導班子打下堅固的基礎。

　　二、加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協(xié)會內(nèi)部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，并以定期召開例會與日常會議相結(jié)合，以及時、對工作進行改進和總結(jié)。

　　三、拓展活動內(nèi)容，發(fā)揮各會員的創(chuàng)新能力，和主動性。善于發(fā)現(xiàn)身邊需要幫助的群體，需要改進的社會現(xiàn)象，或需要發(fā)揚的群體精神等。

　　四、整理協(xié)會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高 干部素質(zhì)，加強素質(zhì)培訓，提高全體成員的素質(zhì)，增強青協(xié)號召力和凝聚力。

　　五、面向全院，我們青協(xié)要積極選拔一批優(yōu)秀青年注冊為青年志愿者，并宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志愿者的隊伍會不斷的壯大。

3.志愿者協(xié)會工作計劃模板

　　一、內(nèi)部建設：

　　1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項制度，明確內(nèi)部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

　　2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結(jié)向上是辦公室發(fā)揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內(nèi)部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

　　二、辦公室基礎工作：

　　1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協(xié)會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。

　　2、具體工作：

　　1)值班表和空余時間表，青協(xié)通訊錄：各類表格在開學第一個星期結(jié)束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調(diào)整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

　　2)通知：青年志愿者協(xié)會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)督該部門的工作活動。

　　3)值班：協(xié)調(diào)安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環(huán)境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

　　準備一個青協(xié)近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的新動態(tài)寫到這個記錄本上。

　　4)物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質(zhì)資料進行定期的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

　　5)考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，每學期評出三名“學期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書，并在辦公室的公示欄給予公示。

　　6)服務，組織：立足本職，服務協(xié)會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動的參與到協(xié)會的對外活動中。與素拓部合作組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動以促進各部門間的聯(lián)系交流和協(xié)會的整體團結(jié)。

　　7)監(jiān)督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監(jiān)督。辦公室會有專人收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

　　三、完善考核、監(jiān)督職能：

　　1、草擬、策劃青年志愿者協(xié)會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)督協(xié)調(diào)職能。

　　2、完善對協(xié)會干部進行組織、管理、監(jiān)督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監(jiān)督執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動協(xié)會成員的工作積極性與主動性。

　　四、完善協(xié)調(diào)，聯(lián)系職能：

　　1、與校學生會辦公室等建立并保持聯(lián)系，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創(chuàng)新辦公室的各項工作。

　　2、與各部門加強聯(lián)系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監(jiān)督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。

　　五、培養(yǎng)機制：

　　1、對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經(jīng)基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統(tǒng)的培訓。

　　2、對干事的具體情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處罰的參考依據(jù)。對優(yōu)秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調(diào)動干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個人的才能。

　　3、養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結(jié)。

4.志愿者協(xié)會工作計劃模板

　　一、高效青協(xié)，明確分工。

　　鑒于之前協(xié)會中人數(shù)雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現(xiàn)該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心�，F(xiàn)決定初步成立以下3個部門：

　　1、實踐部。

　　在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協(xié)會的活動到班，確保每位同學準時了解協(xié)會新動態(tài)，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

　　2、秘書組。

　　該部門選擇工作認真，態(tài)度嚴謹?shù)耐瑢W組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規(guī)范記錄每次義工服務的時間和詳細內(nèi)容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內(nèi)容。

　　3、策劃部。

　　策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經(jīng)簽到時大家商討過后，進行相關整理協(xié)助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協(xié)作，各部門由相應的副會負責，使青協(xié)能有序高效地運作。

　　二、創(chuàng)新青協(xié)，提升影響。

　　在新的一學期中協(xié)會各成員應共同努力，著手打造獸醫(yī)青協(xié)品牌，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協(xié)會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區(qū)的同學，更有助于青協(xié)的宣傳。

　　三、飛信青協(xié)，送去關懷。

　　通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

　　四、注重培訓，提高素質(zhì)。

　　對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發(fā)生機和活力，提高獸醫(yī)學院志愿者隊伍的整體素質(zhì)。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內(nèi)培，提高綜合能力。

5.志愿者協(xié)會工作計劃模板

　　一、納新工作

　　一個好的部門重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：

　　(1)態(tài)度誠懇，有責任心，有樂于助人的心;

　　(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;

　　(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;

　　(4)無原則服從上級的人。

　　二、干事培訓工作、例會制度

　　納新工作結(jié)束以后，對新加入本部門的干事進行一系列的工作安排，關于部門各項管理條例的要求，以及對個干事一些能力上的要求，為以后進行各項工作的做好鋪墊。

　　實行每個星期例會制度，要求每位干事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各干事之間以及干事與部長之間的了解，更好的通過個人特點安排各項工作。

　　三、愛心家教活動

　　愛心家教活動是我們學院青年志愿者協(xié)會的特色活動，我旨在盡力辦好這個傳統(tǒng)活動，從上個學期在青協(xié)愛心家教活動中，我發(fā)現(xiàn)其中有幾點不足：

　　1、宣傳力度不夠，許多xx級學生根本不知道青協(xié)的愛心家教活動，學校里也沒有什么影響;

　　2、跟進力度不夠，對于家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細，致使我們很難從中找出不足并加以改進。

　　愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動，過去的成功之處我們要借鑒，同時我覺得更應該突破過去，有所改變，宣傳方面顯得尤為重要。

　　四、喜迎校慶

　　為籌備我校xx周年校慶，我院需選拔一批優(yōu)秀志愿者，并進行校慶知識以及志愿者素質(zhì)儀態(tài)培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作，指定嚴格可行的計劃，調(diào)動志愿者們的積極性，是志愿服務到位。

　　另外，關于校慶，我部與黨員服務站構思了一個方案：組織志愿者到校外征集對我校校慶xx周年的祝福。此方案待參考

　　五、志愿者注冊

　　新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，并且給大一各班班長發(fā)放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志愿者。