
一、引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才5個(gè)崗位8人。具體崗位詳見《定西市通渭縣2022年度事業(yè)單位引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3.引進(jìn)的海外留學(xué)人員須取得入圍四大世界大學(xué)排名體系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前500名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好。
(三)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
。ㄋ模┠挲g條件。本科畢業(yè)生要求1992年6月1日以后出生,碩士研究生1987年6月1日以后出生,博士研究生1982年6月1日以后出生。
。ㄎ澹┮M(jìn)碩士研究生,要求碩本專業(yè)一致或相近。
(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(七)引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生。
(八)有下列情形之一的不予引進(jìn):在校期間受過處分的;列為失信人員的;受過刑事處罰的;開除公職的;在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員(含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”);人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起截止2022年7月15日18:00,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在通渭縣黨建網(wǎng)下載填寫《定西市2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(含個(gè)人近期證件照),《報(bào)名登記表》處理為JPG格式,大小控制在6M以內(nèi),明確報(bào)考崗位,以電子郵件形式分別發(fā)送至主管部門或用人單位報(bào)名郵箱。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.所需資料。2022年應(yīng)屆生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描件;往屆生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績單、個(gè)人簡歷等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描件。非定西市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報(bào)名的證明;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。ǘ┵Y格審核
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)資格初審,組織、人社部門進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)審不合格者,取消面試考核資格。資格審核貫穿引才工作全過程。
。ㄈ┟嬖嚳己
1.面試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn),由組織、人社部門確定后另行通知。
2.面試方式。面試工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式。對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分,面試成績?yōu)榘俜种疲?0分以上為合格,低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在20人以上的,可增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié),按1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員專業(yè)能力測試成績與面試成績各占總成績的50%。
3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報(bào)名材料原件參加面試,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試人員按照疫情防控需要做好個(gè)人防護(hù)。面試成績?cè)谕ㄎ伎h黨建網(wǎng)公布。
。ㄋ模w檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,由組織、人社部門在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者,復(fù)檢,復(fù)檢不合格,取消引進(jìn)資格。
。ㄎ澹┛疾
對(duì)體檢合格的確定為考察人選,由組織、人社部門會(huì)同主管部門或用人單位派出2名及以上人員組成考察組,由組織或人社部門班子成員擔(dān)任考察組組長,對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面。組織、人社部門對(duì)擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案進(jìn)行審查。考察應(yīng)形成書面結(jié)論,對(duì)考察不合格的,取消擬引進(jìn)資格。
。┕酒赣
在通渭縣黨建網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬引進(jìn)人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的,可按成績由高到低遞補(bǔ)1次(面試考核成績低于80分的不得遞補(bǔ))。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格。
3.主管部門、用人單位及其工作人員在公開引進(jìn)工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.參加線下面試的考生須嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),及時(shí)了解掌握所在地和通渭縣疫情防控政策要求,合理安排行程。
5.本公告未盡事宜,由中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、通渭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.定西市通渭縣2022年度事業(yè)單位引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
2.定西市2022年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月16日
- 2025年甘肅省定西市第一批引進(jìn)人才407人 報(bào)名時(shí)間為3月17日至4月1日
- 2024年甘肅省定西市事業(yè)單位招聘259人(5月17日至5月23日?qǐng)?bào)名)
- 2024年甘肅定西市安定區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名時(shí)間:5月6日至7日
- 2024年甘肅定西安定區(qū)水務(wù)局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員1名(5月6日至7日?qǐng)?bào)名)
- 2023甘肅定西市渭源縣政協(xié)下屬事業(yè)單位選調(diào)干部1人(12月5日至6日?qǐng)?bào)名)
- 2023甘肅定西市渭源縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位選調(diào)干部2人
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