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2022重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府回引本土人才公告

時(shí)間:2022-06-21 10:25:00   來源:重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2022重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府回引本土人才公告#】2022重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府回引本土人才公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2022年6月17日—27日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  為*農(nóng)村人才缺乏、村干部后繼乏人等難題,提升村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕95號(hào))文件要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選派原則

  本著民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)施本次選派。

  二、選派條件

  報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  1、萬盛戶籍人員(戶籍曾在金橋的應(yīng)屆畢業(yè)生可視作符合萬盛戶籍條件);

  2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月27日至2004年6月27日期間出生);

  3、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  4、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7、具有符合職位要求的工作能力;

  8、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

  三、選派程序

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月17日—27日。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名表(見附件,可另附簡(jiǎn)歷)、身份證照片、畢業(yè)證照片發(fā)送至電子郵箱:644578397@qq.com。

  (二)資格審查。

  資格復(fù)審需提交以下材料:身份證原件及復(fù)印件一份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

  資格審查安排在面試當(dāng)日。

  (三)統(tǒng)一考試。

  本次選派主要采取面試的方式,由金橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選派名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例方可組織面試。按選派指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷確定面試人選。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行電話告知報(bào)名人員。

  (四)政治審查。

  由金橋鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所等聯(lián)合對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審并開展綜合考察,再報(bào)區(qū)黨工委組織部組織聯(lián)審。

  (五)體檢。

  (六)擇優(yōu)選派。

  四、本土人才主要職責(zé)

  (一)協(xié)助村“兩委”執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)黨委、政府以及本村黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作;協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開和村民民主自治,實(shí)現(xiàn)村務(wù)民主決策。

  (二)協(xié)助村“兩委”完成好征地拆遷、社會(huì)治安綜合治理、人口計(jì)生、教育衛(wèi)生等工作,發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,培育健康向上的農(nóng)村新風(fēng)尚,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

  (三)深入聯(lián)系黨員、群眾,幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,及時(shí)關(guān)注各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升思想境界,增強(qiáng)工作本領(lǐng),錘煉良好工作作風(fēng)。

  (四)認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好上級(jí)和村“兩委”分配的工作任務(wù)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)政審、體檢合格公示7天無異議后,根據(jù)面試成績(jī)、綜合考察及政審等情況,擇優(yōu)選派(同等條件下,金橋鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先)。聘用后需服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配。

  (二)掛職待遇:在村掛職人員的工作補(bǔ)貼按照《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))工作干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2020〕66號(hào))執(zhí)行,并納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。

  (三)考核培養(yǎng):掛職期間,由黨工委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核,年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職,不合格的,不再安排掛職。對(duì)掛職人員中不是黨員的,要積極培養(yǎng)發(fā)展入黨。

  (聯(lián)系電話:48335006)

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  萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)農(nóng)村基層本土干部人才報(bào)名表