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2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員公開選聘公告【7月15日?qǐng)?bào)名截止】

時(shí)間:2022-07-05 13:50:00   來源:云南省農(nóng)村信用社     [字體: ]
【#農(nóng)村信用社# #2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員公開選聘公告【7月15日?qǐng)?bào)名截止】#】2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員公開選聘公告已公布,為了方便大家的查閱,下面®無憂考網(wǎng)為您詳細(xì)介紹一下本次農(nóng)信社中層管理人員公開選聘的具體事宜,希望廣大考生及時(shí)關(guān)注,如有相關(guān)疑問,請(qǐng)關(guān)注®無憂考網(wǎng)為您實(shí)時(shí)做出的更新。
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  在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風(fēng)雨,逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員超2萬人,總資產(chǎn)超1萬億的全省大金融機(jī)構(gòu),是云南省一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代,云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu),向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國(guó)一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。

  為加強(qiáng)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍建設(shè),圍繞省聯(lián)社戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點(diǎn),面向社會(huì)及云南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)公開選聘省聯(lián)社中層管理人員。

  一、選聘崗位

  (一)省聯(lián)社部門總經(jīng)理3人,主要選聘綜合事務(wù)管理?xiàng)l線、財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新條線人才;

 。ǘ┦÷(lián)社部門副總經(jīng)理10人,主要選聘戰(zhàn)略管理?xiàng)l線、個(gè)人金融條線、公司金融條線、金融市場(chǎng)條線、信貸管理?xiàng)l線、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線、內(nèi)控合規(guī)條線、資產(chǎn)管理?xiàng)l線、財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新條線人才。

  二、選聘對(duì)象

  面向云南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的不得參加:

 。ㄒ唬┮驯患o(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的。

 。ǘ┦茳h紀(jì)、政務(wù)處分、誡勉在影響期內(nèi)的。

 。ㄈ┥嫦舆`規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 。ㄋ模┢渌环先温殫l件或不適宜參與報(bào)名的情形。

  三、選聘條件

  (一)省聯(lián)社部門總經(jīng)理

 、1975年1月1日及以后出生;

 、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;

  ③現(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)(集團(tuán)總部)部門總經(jīng)理(比照黨政機(jī)關(guān)、高校、國(guó)有企事業(yè)單位正處級(jí))及相應(yīng)職級(jí),或副總經(jīng)理(及相應(yīng)職級(jí))任職滿2年以上。就職機(jī)構(gòu)包括但不限于黨政機(jī)關(guān)、政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等;

 、艹肿(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、特許內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)等,在同等條件下優(yōu)先;

 、莘媳O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件;

 、拊颇限r(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員,在省聯(lián)社中層副職及同等職級(jí)崗位工作2年以上,未滿2年的須在省聯(lián)社中層副職(或同等職級(jí))和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上,其中在省聯(lián)社中層副職(或同等職級(jí))崗位工作不得少于1年。

 。ǘ┦÷(lián)社部門副總經(jīng)理

 、1979年1月1日及以后出生;

  ②本科及以上學(xué)歷;

 、郜F(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)(集團(tuán)總部)部門副總經(jīng)理(比照省聯(lián)社中層副職,黨政機(jī)關(guān)、高校、國(guó)有企事業(yè)單位副處級(jí))及相應(yīng)職級(jí),或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的須在下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職崗位工作累計(jì)5年以上,其中在下一層級(jí)正職崗位工作不得少于1年。就職機(jī)構(gòu)包括但不限于黨政機(jī)關(guān)、政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等,以及云南省農(nóng)信社各級(jí)機(jī)構(gòu);

 、艹肿(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、特許內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)等,在同等條件下優(yōu)先;

 、莘媳O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

  四、方式及程序

 。ㄒ唬﹤(gè)人報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息,報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日。應(yīng)聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(www.ynrcc.com)—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社中層管理人員公開選聘公告》底端—“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)下載填寫并上傳《云南省農(nóng)村信用社公開選聘報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 。ǘ┵Y格審核及擇優(yōu)甄選:根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查,甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 。ㄈ┛己嗽u(píng)價(jià):采取筆試、面試方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核。

 。ㄋ模┍尘罢{(diào)查:根據(jù)需要,通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。涉及提拔的,按組織程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察。

 。ㄎ澹Q定聘用:研究提出人選職位安排意見和聘任方式,履行入職程序。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)選聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

 。ǘ┰颇鲜∞r(nóng)村信用社各級(jí)單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn),不指定考試用書及備考材料,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。

  (三)此次選聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。選聘期間,我社將通過報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。

 。ㄋ模⿷(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。

  (五)監(jiān)督舉報(bào)郵箱:ynrcc2021@163.com。

  (六)咨詢郵箱:ynrcc_hr@126.com。

  (七)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留選聘終解釋權(quán)。

  附件:云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開選聘報(bào)名信息表(1).xls