【#求職招聘# #2022上海松江公共交通有限公司駕駛員招聘公告#】2022上海松江公共交通有限公司駕駛員招聘公告已發(fā)布。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月28日（周四）17：00止�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月28日（周四）17：00止；®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。

　　上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬的一家公交營(yíng)運(yùn)公司，主要經(jīng)營(yíng)區(qū)內(nèi)公共交通線路客運(yùn)業(yè)務(wù)。公司堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理，始終以全心全意為乘客提供微笑服務(wù)、文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、滿意服務(wù)、愛心服務(wù)為己任，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。目前因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)招聘公交駕駛員70名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件：

　　1、具有上海市戶籍，松江戶籍優(yōu)先。

　　2、年齡：男，45周歲（含）以下（1976年7月21日以后出生）；女，35周歲（含）以下（1986年7月21日以后出生）。

　　3、學(xué)歷：初中（含）以上；

　　4、持A1、A3駕駛執(zhí)照，已過一年實(shí)習(xí)期且通過實(shí)習(xí)期滿考試；具備上崗證培訓(xùn)資格；已具備公交駕駛員上崗資格證書的優(yōu)先。

　　5、無(wú)不良社會(huì)記錄，未被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。

　　6、身體健康，無(wú)色弱或色盲，無(wú)心臟病、腰椎、頸椎、傳染病及精神和心理障礙病史等不適宜做公交駕駛員的病史記錄。

　　7、身材勻稱，無(wú)紋身，相貌端正，口齒清楚。

　　8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，接人待物主動(dòng)、熱情、耐心、周到、不怕臟、不怕累，有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)。

　　二、以下人員不得參加本次報(bào)考：

　　1、年齡尚未滿十八周歲的；

　　2、錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；

　　3、不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的；

　　4、有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過的；

　　5、其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

　　三、報(bào)名辦法：

　　1、報(bào)名方式：本次招錄工作采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名成功后，必須由本人在指定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)提交資料。成功報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功。

　　（1）企業(yè)公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，微信平臺(tái)掃碼進(jìn)入報(bào)名。

　�。�2）投遞簡(jiǎn)歷方式，郵箱：xinliang403@188.com

　�。�3）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2022年7月28日（周四）17：00止。

　�。�4）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2022年7月28日（周四）17：00止；

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)松匯中路403號(hào)（大廳）

　　2、提交材料：

　　（1）近期一寸免冠照片1張；

　　（2）身份證原件、復(fù)印件（正反面）；

　�。�3）戶口簿原件、復(fù)印件（所有信息頁(yè)）；

　　（4）初中（含）以上學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

　�。�5）駕駛證原件、復(fù)印件；

　�。�6）3年以上機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩�駕駛信用情況原件（松江區(qū)行政服務(wù)中心2號(hào)樓1樓16號(hào)窗口調(diào)�。�。

　　3、誠(chéng)信：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、招錄方法：

　　1、駕駛技能測(cè)定

　　公司將委托第三方駕考中心，從應(yīng)聘者的駕駛操作、對(duì)突發(fā)情況的處置等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，滿分為100分。駕駛技能測(cè)定為“80分”及以上的，按分?jǐn)?shù)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人員�！�80分”以下應(yīng)聘人員即喪失進(jìn)入面試程序。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另定，等待通知。

　　2、心理測(cè)試

　　公司將委托第三方心理評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另定，等待通知。

　　3、面試

　　面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定，等待通知。

　　綜合成績(jī)由駕駛技能測(cè)定和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分。根據(jù)綜合成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若綜合成績(jī)相同者，由公司根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)及崗位匹配性等因素，進(jìn)行綜合研判，因體檢人員出現(xiàn)缺額時(shí)，依次性遞補(bǔ)。

　　4、體檢

　　體檢人員應(yīng)如實(shí)參與體檢，若存在體檢造假的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。體檢費(fèi)用自理。

　　5、社會(huì)表現(xiàn)考察

　　公司對(duì)擬錄用人員的社會(huì)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員接到通知以后，需持本人身份證及戶口簿原件，至戶籍所在地派出所出具“無(wú)犯罪記錄證明”（自出生之日起）。

　　6、崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格后，公司將安排相關(guān)人員對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　7、錄用及相關(guān)待遇

　　公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用及跟車實(shí)習(xí)期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。跟車實(shí)習(xí)期間工資按上海市低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；跟車實(shí)習(xí)期結(jié)束后將按核定的崗位工資發(fā)放。

　　8、其他說明

　　1）如果進(jìn)入心理測(cè)試及面試人員與原計(jì)劃的錄用人員比例不到1:2的，公司將按照比例縮減擬錄用人數(shù)。

　　2）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢或社會(huì)表現(xiàn)考察的，如出現(xiàn)不符合招聘條件或者自動(dòng)放棄者，公司將按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，一律取消資格，解除勞動(dòng)合同，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考職位要求等情況的，隨時(shí)取消考試、錄用等資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　六、招考咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：67668810人力資源部

　　報(bào)名咨詢：57713337

　　咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00

　　監(jiān)督電話：67668857紀(jì)檢監(jiān)察室

　　網(wǎng)上預(yù)報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/hbi3LkD.aspx

　　附件：點(diǎn)擊查看

　　交投-2022年第三季度招聘公告-20220720-3.docx