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1.2022科研個人工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想
以“立足基礎(chǔ)、注重過程、關(guān)注差異、提升品質(zhì)”為工作目標(biāo),以落實教學(xué)管理常規(guī)和優(yōu)化課堂教學(xué)為抓手,深度推進“輕負高質(zhì)”課堂教學(xué)研究,優(yōu)化研修策劃和研修策略,促進我市小學(xué)教育均衡發(fā)展和師資隊伍建設(shè),全面提高教育質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1.通過專題培訓(xùn)和課堂活動設(shè)計、課例研討、寧波市教壇新秀備戰(zhàn)理論測試等活動,促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師重視德育課程的落實,重視品德學(xué)科的教學(xué);促使學(xué)科教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與教學(xué)研究水平逐步提升。
2.依托名優(yōu)教師后備班、帶徒、學(xué)科中心組等多個研修團隊,深入開展“研修活動策劃與改進”系列活動,加強以“課堂學(xué)習(xí)方式優(yōu)化的的實踐研究”為主題的研修策劃,優(yōu)化研修過程,整合研修活動,充分發(fā)揮市級項目研修示范效應(yīng),提高區(qū)域研修和校本研修質(zhì)量。
3.加強學(xué)科研修團隊打造,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師輻射引領(lǐng)作用,認真完成名優(yōu)教師后備班專業(yè)發(fā)展考核與展示工作。
4.開展學(xué)科小課題研修中期指導(dǎo)檢查活動,完成年度學(xué)科論文暨小課題研究成果評選活動,積極提煉小課題研修成果。
三、主要工作與措施
1.扎實開展小課題式系列研修活動。
主題研修以二個區(qū)域教研組為單位,加強研修策劃,整合優(yōu)化研修活動。在市名優(yōu)后備教師引領(lǐng)下,以各組的研究團隊為主體,以課堂教學(xué)為平臺,側(cè)重圍繞“新課標(biāo)解讀”、“學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化”二個方面開展教學(xué)研究活動。要求各組的研究團隊圍繞市級主題,結(jié)合本組所確立子課題,在前期研究的基礎(chǔ)上,選擇相關(guān)課例進行實踐研討,扎實開展研修活動并形成第二階段成果。市學(xué)科核心研究團隊要加強對各組的過程指導(dǎo),確保各組有效開展小課題式系列研修活動。
重點做好:
(1)開展市級優(yōu)秀小課題中期指導(dǎo)活動,組織開展年度學(xué)科論文暨優(yōu)秀小課題成果評選活動,提煉小課題成果。
(2)完善各組的網(wǎng)絡(luò)研修平臺。研修的相關(guān)材料要及時放入相應(yīng)的欄目。
(3)認真開展網(wǎng)絡(luò)研修活動,提高研修實效。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修平臺作用,定期開展教學(xué)問題探討等。
(4)注重研修成果的提煉與積累,有資料積累意識。
2.認真開展各項培訓(xùn)活動。
(1)項目培訓(xùn)。市學(xué)科組結(jié)合市級和區(qū)域教研組兩級主題研修活動將對全體申報品德學(xué)科培訓(xùn)的教師進行每學(xué)期2天的項目培訓(xùn),要求各組研究團隊老師利用各校校本研修時機,精心設(shè)計一堂課例方案,在本校進行實踐,在此基礎(chǔ)上,各組采用同課異構(gòu)的方式推出一節(jié)課,參與市級層面的主題研討。
同時,要求各區(qū)域組有計劃開展相關(guān)活動,認真計劃并加以落實,培訓(xùn)學(xué)員在規(guī)定時間里要認真參與活動、認真完成相關(guān)作業(yè)。
(2)帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓(xùn)。根據(jù)“三教合一”工作理念,帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓(xùn)應(yīng)有機地整合在項目培訓(xùn)、小課題研究、區(qū)域教研組的主題研修之中。充分發(fā)揮名優(yōu)教師后備班學(xué)員、、學(xué)科骨干在各類研修中引領(lǐng)作用,形成一定深度的觀點報告和課例文章,為區(qū)域項目培訓(xùn)提供學(xué)術(shù)支持與保障。
3.加強課堂教學(xué)常規(guī)的落實。
(1)組織教師進一步認真學(xué)習(xí)、理解省市《學(xué)科教學(xué)常規(guī)的建議》。強化規(guī)范意識,提高教師落實教學(xué)常規(guī)的自覺性,努力在平時的教學(xué)中逐步得到落實。各校要加強教學(xué)五認真的落實與反饋,積極組織參與市級第二輪學(xué)科備課評估活動,鞏固備課管理成果。
(2)引領(lǐng)群體教師用好助教方案,減輕負擔(dān),提高課堂實效。(骨干教師及中心組成員建議實施助教方案與個性設(shè)計相結(jié)合的備課規(guī)范;平時加強新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、教材解讀、教學(xué)設(shè)計和教后反思等)
(3)帶領(lǐng)教師加強學(xué)生學(xué)法的課堂教學(xué)研究。在各類研修中以優(yōu)化練習(xí)設(shè)計、優(yōu)化活動設(shè)計為抓手,深入開展學(xué)生學(xué)情分析、學(xué)習(xí)方法研究,相關(guān)學(xué)科積極推行“課堂書面作業(yè)不少于8分鐘”活動,提高課堂教學(xué)效率,發(fā)現(xiàn)、培植“輕負高質(zhì)”新典型、新做法,打造和提煉學(xué)科“以學(xué)定教、以教導(dǎo)學(xué)”特色。
2.2022科研個人工作計劃范文
一、以課程改革為重點,指導(dǎo)新課程實驗
1、緊緊圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法”這一主題,指導(dǎo)確立科研課題、安排活動。引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
2、以“新課程研討日”活動為載體,開展科研新課程研討,做好課程研究工作;認真做好聽評課及集體備課活動,并及時總結(jié)、交流經(jīng)驗與完成科研成果。
3、充分開發(fā)和利用科研資源,實現(xiàn)資源共享。
4、完善教科研管理制度,強化教科研意識,加大資金投入,聘請專家指導(dǎo),不斷提升教科研能力。三年內(nèi)獨立承擔(dān)區(qū)級課題1—2個。在校級課題下有年級組子課題,年級組課題下人人有課題。學(xué)校要認真規(guī)范課題的檔案管理。
5、建立教師教科研能力發(fā)展檔案,提升教師的合作研究意識和教育教學(xué)能力。
6、繼續(xù)深入研究“流動人員子女”教育的問題。不斷地發(fā)掘借讀生的優(yōu)勢,開發(fā)其思維潛能,提高他們的學(xué)習(xí)能力。以此帶動借讀生的全面發(fā)展。
二、拓寬渠道,扎實做好教學(xué)科學(xué)研究的后續(xù)培訓(xùn)工作
。、走出去:
、俳M織部分教師參觀學(xué)習(xí);
、趨⒓痈鞣N形式的教科研、培訓(xùn)活動,研訓(xùn)結(jié)合。
2、請進來:與教科所通力協(xié)作,請知名教師做好“專家講壇”工作。
3、坐下來:按課程標(biāo)準(zhǔn)的理念進行新教材的實踐與研究。
、僬n例分析。
、诮(jīng)驗介紹。
4、抓基礎(chǔ)工作,深入調(diào)查、了解學(xué)生和教師的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,確定教科研課題。課題要“自下而上”,由“課堂教學(xué)的問題中生成”,由“學(xué)生”生成,由“教師”生成,要認真研究、探索解決問題的方法和策略,增強解決問題、申報課題、承擔(dān)課題的主動性。
三、具體安排
九月:
1、公布計劃,制定個人課題。布置北京市教育學(xué)會論文評比征文的工作。
2、完成北京市教育學(xué)會論文評比征文選送工作。
十月:
1、完成《充分發(fā)揮學(xué)生動手能力的優(yōu)勢,開發(fā)思維潛能,促進學(xué)生學(xué)習(xí)能力提高的研究》、《語文課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計的常見問題及對策的研究》、《弱勢群體子女教育問題研究》、《精心設(shè)計教學(xué)預(yù)設(shè)是提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的有效途徑》四項課題的開題報告。
2、教師座談寫論文案例的心得和體會。
十一月:
1、引導(dǎo)教師積極參與各種教育教學(xué)論文、案例的撰寫征集與評選,促進教師的研究能力和總結(jié)提升能力。
2、組織教師外出教研聽評課。
十二月:
1、繼續(xù)開展尊重教育子課題和“流動人員子女”教育子課題的研究
2、組織校內(nèi)講座。
一月:
1、準(zhǔn)備第一階段的小結(jié),寫出本學(xué)期課題研究的論文。
2、上交本學(xué)期研究課題。
3.2022科研個人工作計劃范文
一、個人現(xiàn)狀分析
興趣愛好與個性特征:
喜歡安靜,看書、聽音樂是工作之余大的休閑。所看書范圍較廣,社會科學(xué)、文化教育、文學(xué)藝術(shù)、自然科學(xué)等,都有所涉及。曾經(jīng)編寫過《學(xué)習(xí)與發(fā)展》等教輔資料,多媒體輔助教學(xué)能力強,能夠比較自如的制作課件,并且有多個課件獲獎,有較寬的知識儲備。對所從事的科學(xué)教學(xué)工作充滿興趣和熱情,喜歡思考問題并形之于筆端,善于學(xué)習(xí)和模仿,做事積極主動,責(zé)任感強,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系和諧融洽,工作和生活環(huán)境都有利于個人專心致志地從事教育事業(yè),促進個人發(fā)展。
潛在劣勢:
師專歷史系畢業(yè)的我,學(xué)歷偏低,雖然正在電大學(xué)習(xí)本科,但未能徹底地提高教育理論水平,特別是教育哲學(xué)方面,在教育教學(xué)科研中表現(xiàn)出“底氣不足”。工作態(tài)度雖認真、踏實,但存在一定的隨意性和變化性,缺乏長期堅持的品質(zhì)。
二、發(fā)展目標(biāo)
1、師德:時刻告誡自己要自主創(chuàng)新、追求卓越,崇尚一流、拒絕平庸;注重自身創(chuàng)新精神、實踐能力及情感、態(tài)度、價值觀的均衡發(fā)展,努力使自己成長為有歷史責(zé)任感的教師,把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻給教育事業(yè)。
2、教學(xué):借本次青年教師培養(yǎng)之力,促發(fā)自己努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的教育理論知識、專業(yè)知識,豐富自身的人文底蘊。結(jié)合自己的個性、氣質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)現(xiàn)狀,初步確立自己追求的教學(xué)風(fēng)格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,不斷凸顯。
3、教育:如果說從事教育事業(yè)的前十年是對教育“感知”的十年,那么中間的十年應(yīng)該是對教育“創(chuàng)造”的十年,應(yīng)全身心地投入教育科研,探索教育規(guī)律,提高教育教學(xué)實踐水平和創(chuàng)造水平。進一步明確“人文性科學(xué)教育研究”的目標(biāo),每年有科研課題的研究和實施,每年有一定的教育成果以一定的方式呈現(xiàn)。
4、預(yù)期成果:
(1)每學(xué)期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課;每學(xué)年在縣級以上執(zhí)教1節(jié)或指導(dǎo)青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課。
(2)搭建“人文性科學(xué)教育研究”的框架結(jié)構(gòu),并付之于實踐,主動承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,爭取培養(yǎng)出一個縣歷史學(xué)科教學(xué)能手教師。
(3)每年完成一篇高質(zhì)量、高水平的論文,并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。
(4)每年完成一個獲獎?wù)n件,不斷提高自己的多媒體制作水平。
三、措施方法
1、勤于學(xué)習(xí)
“活到老,學(xué)到老”,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,堅持不懈地學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀導(dǎo)師推薦的各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,進一步豐富自己的知識結(jié)構(gòu),增強自己的理論積淀,提升專業(yè)素養(yǎng);向同組老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教育是相通的,不同的學(xué)科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們獨特的教學(xué)藝術(shù),深厚的人格涵養(yǎng),研究他們的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)模式,并運用到自己的教學(xué)實踐,不斷提升專業(yè)水平。
2、善于反思
教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。應(yīng)該將反思作為自己發(fā)展的源泉,靠反思推動自己的專業(yè)成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結(jié)合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。
3、樂于動筆
動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進,充分利用這種自我學(xué)習(xí)自我提高廉價實用的方法。
動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。
4.2022科研個人工作計劃范文
一、情況分析:
我小班教研組現(xiàn)共有x各班級,x名教師,高級教師x名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。
上學(xué)期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:
1、肯定追問式的回應(yīng)是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經(jīng)驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的老師要善于運用這種回應(yīng)方式。
2、區(qū)別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉(zhuǎn)用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。
3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標(biāo)。
根據(jù)大教研計劃中的分析,我們級組也發(fā)現(xiàn)存在教學(xué)中老師小結(jié)環(huán)節(jié)的薄弱,如:
1、缺少簡潔性。老師小結(jié)時語言哆唆重復(fù),使幼兒內(nèi)心茫然,不能準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點、難點和關(guān)鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。
2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領(lǐng)悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中說不出關(guān)鍵詞。
仔細分析可能有這樣的原因:教師“管不住自己的嘴巴”,將重復(fù)幼兒的話當(dāng)成一種習(xí)慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學(xué)的重點或難點,是否對教學(xué)的進展和幼兒的發(fā)展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學(xué)性、知識性強的內(nèi)容需要老師進行轉(zhuǎn)化,用兒童化的語言描述,老師在教學(xué)中有時不能立即做出反應(yīng),也就只能淺顯表述了。
二、教研目標(biāo):
探討小班集體教學(xué)實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。
三、具體措施:
1、學(xué)習(xí)分析
歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?
2、實踐縱橫
一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復(fù)的研究過程中優(yōu)化教師的教學(xué)行為。
3、觀摩學(xué)習(xí)
其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學(xué)活動,分析交流策略運用是否是否得當(dāng)。
4、論壇分享
結(jié)合自己實踐,用案例相互交流追問策略學(xué)習(xí)、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。
5.2022科研個人工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想:
積極推行素質(zhì)教育,推進《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育的教育理念,以學(xué)生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
二、努力方向及教科研計劃:
(一)自身業(yè)務(wù)方面:
1、爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。
2、努力改進課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。
3、認真上好每一節(jié)課,把教學(xué)能力的提高落實在每一天的課堂教學(xué)中。認真參加每的教研活動,認真思考并虛心學(xué)習(xí)。
4、認真對待每一個學(xué)生,認真處理每一件事情,協(xié)助班主任管理好班集體。
(二)個人進修方面:
1、堅持參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學(xué)習(xí)、進修,盡快提高專業(yè)化水平,F(xiàn)代教學(xué)需要教師既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責(zé)的品質(zhì)。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。
2、學(xué)習(xí)信息技術(shù),不斷提升教育教學(xué)水平。
電腦現(xiàn)已被運用到各行各業(yè)中,電腦的運用大大推進了社會的發(fā)展,效率的提高。新世紀教育工作者應(yīng)具備先進的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力,向40分鐘要質(zhì)量。信息技術(shù)課堂就是提高學(xué)生的信息素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生信息技術(shù)能力的主要渠道,所以在信息技術(shù)課堂上應(yīng)該創(chuàng)新教法,以發(fā)展學(xué)生動手操作能力。
3、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業(yè)包括學(xué)科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師既應(yīng)該是學(xué)科知識方面的專家,又應(yīng)該是學(xué)科教學(xué)方面的專家。這就要求教師要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應(yīng)手的運用于教學(xué)活動中。因此,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累。學(xué)習(xí)的書目主要是《山東教育》、《小學(xué)教育科研》、《小學(xué)語文教師》和一些教育文獻等。
(三)互相交流,促進教學(xué)能力的提高。
1、做好讀書筆記。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。
2、寫好教學(xué)反思,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學(xué),對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
3、寫好隨筆。隨時寫下工作中的點滴,通過總結(jié)寫下心得為以后的教育教學(xué)留下寶貴經(jīng)驗。
4、做好集體備課,與同事互相交流,一學(xué)期準(zhǔn)備一節(jié)校級“公開課”。
5、做好網(wǎng)上教研。通過網(wǎng)上教研,互相交流,群策群力,讓每個人大限度地成長,并且增長專業(yè)知識,走教師專業(yè)化之路。
6、積極參加各項教科研活動。
7、在教學(xué)上為更好地相互促進、相互提高,搞好教師的結(jié)對幫扶。
三、工作要點:
1、學(xué)期初認真學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)。
2、認真鉆研數(shù)學(xué)大綱、教材,明確各章節(jié)的重點、難點,選擇適當(dāng)?shù)姆椒,設(shè)計合理的教案。
3、加強集體備課(每周至少1次),搞好教學(xué)協(xié)作,充分發(fā)揮集體的力量,發(fā)揚公平競爭,取長補短,友好合作的精神,共同提高。
4、根據(jù)我校指定的課堂教學(xué)評價表,加強對上課這一環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和督促,認真實施課程改革,深入開展探究式課堂教學(xué)活動,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,學(xué)好數(shù)學(xué)。
5、加強聽課、評課活動。及時評價、反饋信息,并做好記錄,促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、創(chuàng)造和珍惜一切向外學(xué)習(xí)交流的機會,進一步更新觀念,促進數(shù)學(xué)教學(xué)改革,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
7、從實效出發(fā),嚴密組織教學(xué)研究活動,要求教研活動課題化,形式多樣化。
8、以“精講、互動、高效”為指導(dǎo),全面提高數(shù)學(xué)課堂的質(zhì)量。
9、以校本研究為主,繼續(xù)要求教師把每堂課都作為一個課題來研究,不斷地提高教研的能力。
10、教師參與課題研究,重點研究如何運用數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,讓學(xué)生在輕松、愉快的課堂氣氛和積極主動參與下掌握知識,發(fā)展能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。