中國郵政儲蓄銀行是六家國有大型商業(yè)銀行之一。從2012年股改、2015年引戰(zhàn)、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，中國郵政儲蓄銀行圓滿完成了“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革目標。本行在全國設有36家一級分行，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6億戶，致力建設成為“客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越”的一流大型零售銀行。
2008年1月18日，中國郵政儲蓄銀行股份有限公司河北省分行（以下簡稱郵儲銀行河北省分行）掛牌成立。下轄12個二級分行，146個一級支行，擁有郵政金融網(wǎng)點1458個。河北省分行成立以來，在省委、省政府及監(jiān)管部門的領導下，將支持河北經(jīng)濟建設作為一切工作的出發(fā)點和著力點，定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，在普惠金融、財富金融、產業(yè)金融、綠色金融四大領域持續(xù)發(fā)力，以金融科技賦能高質量發(fā)展，打造服務鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化的數(shù)字生態(tài)銀行，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力金融支撐。分行各項經(jīng)營管理指標均居全省同業(yè)前列、全國郵儲銀行前列。
一、招聘崗位
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省市分行公司金融部副總經(jīng)理、交易銀行部副總經(jīng)理
�。ǘ⿲I(yè)類崗位
1.省分行
財富團隊主管、財富經(jīng)營管理、產品經(jīng)理（投行）、授信政策（行業(yè)政策）、法律事務管理、資產處置、人力資源管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗(數(shù)據(jù)分析)、運行管理（系統(tǒng)維護）
2.市分行
財富顧問、財富管理、資產處置、銷售管理（信用卡）、產品經(jīng)理（信用卡）、風險管理（三農）、法律事務管理、項目開發(fā)、經(jīng)營管理（交易銀行）、風險管理（公司）、產品經(jīng)理（交易銀行）、產品經(jīng)理（貿易融資）、產品經(jīng)理（汽車金融）、產品經(jīng)理（公司）、業(yè)務管理（交易銀行）、單證業(yè)務
�。ㄈ╀N售類崗位
客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理（公司）、客戶經(jīng)理（供應鏈和汽車金融）、客戶經(jīng)理（交易銀行）、客戶經(jīng)理（金融同業(yè)）、客戶經(jīng)理（貿易融資）
二、用工性質及招聘條件
�。ㄒ唬┟嫦蛏鐣_招聘管理類、專業(yè)類、銷售類崗位，用工性質為合同制用工。
�。ǘ┗緱l件
1.堅決擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和我行各項制度。具有良好的道德修養(yǎng)和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、誠信自律、聲譽良好。
2.原則上專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。特別優(yōu)秀的經(jīng)省分行黨委研究可適當放寬年齡。
3.國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
4.具有與應聘崗位相關的工作經(jīng)歷。
5.應聘專業(yè)類與銷售類的應具有三年及以上國有四大行或大型全國性商業(yè)銀行相關崗位的工作經(jīng)驗，管理類崗位應具有五年及以上四大行或大型全國性商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗（法律事務管理、人力資源管理及信息科技相關崗位不限于此條件，具體見招聘任職資格條件）。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
6.具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
7.無不良從業(yè)記錄，未發(fā)生過違規(guī)操作或因違規(guī)行為受到過相關處理或處分。
8.符合我行親屬回避規(guī)定。
（三）任職資格
各崗位任職資格詳見招聘頁面。
三、分行優(yōu)勢
具有競爭力的薪酬待遇。除崗位工資、津貼補貼、績效薪酬外，還提供五險一金、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、企業(yè)年金、帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問、健康體檢、職工之家等福利待遇。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。即日起至2022年9月9日，登錄前程無憂網(wǎng)站（http://companyads.51job.com/companyads/2022/hb/ycyh/index.html），進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。
五、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可根據(jù)意愿僅限申報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。
(二)報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
(三)我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
(四)我行對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，需保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。
(五)我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
(六)中國郵政儲蓄銀行河北省分行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權。
咨詢郵箱：haoyang.sun@51job.com（該郵箱不接受簡歷投遞），郵件標題請以“報考崗位+姓名”的格式。
原文標題：中國郵政儲蓄銀行河北省分行2022年社會招聘公告
文章來源：https://www.psbc.com/cn/fhpd/hbdq/hbsfh/zxgg_1099/202208/t20220824_183595.html
