各縣（市、區(qū)）人社局：
9月底，我市2020年“三支一扶”人員將服務(wù)期滿，2021年“三支一扶”人員服務(wù)期已過半，為準(zhǔn)確評價(jià)他們服務(wù)期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，根據(jù)《山西省“三支一扶”工作管理辦法》（晉人社廳發(fā)〔2013〕34號）的規(guī)定，現(xiàn)就做好“三支一扶”人員2022年考核工作通知如下：
一、考核原則和考核方法
考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、實(shí)事求是和注重實(shí)績的原則，以日�？己藶榛A(chǔ)，采取個(gè)人總結(jié)、民主評議和組織評價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、考核對象
考核分為年度考核和服務(wù)期滿考核。年度考核的對象是2021年招募，現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”人員；服務(wù)期滿考核的對象是2020年招募，現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”人員。
三、相關(guān)要求
1．考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。年度考核的等次由各縣（市、區(qū)）確定，服務(wù)期滿考核的等次由各縣（市、區(qū)）提出建議，市人社局確定。各縣（市、區(qū)）確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)一般不得超過本縣（市、區(qū)）在崗人員總數(shù)的15%。
2．請各縣（市、區(qū)）在9月30日前將《年度考核登記表》（一份）、《服務(wù)期滿考核登記表》（四份）報(bào)市人社局事業(yè)市場科�？己吮硪笫止ぬ顚懀瑯颖硪姴⑷松绨l(fā)〔2013〕47號文件附件3和附件4，也可從太原市三支一扶信息網(wǎng)（http://rsj.taiyuan.gov.cn/szyf/）“資料下載”欄目下載電子版后雙面打印在A4紙上。（點(diǎn)擊下載考核表）
3．服務(wù)期滿考核為合格及以上等次的人員，省人社廳將統(tǒng)一制發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策的依據(jù)。制作《服務(wù)證書》需要一張一寸紅底免冠照片（背面注明姓名、身份證號和服務(wù)單位），請隨考核表一并報(bào)送。
4．各縣（市、區(qū)）要及時(shí)將考核表存入“三支一扶”人員個(gè)人人事檔案，并于10月15日前在全國“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)（http://223.71.147.151/web/）中對考核結(jié)果進(jìn)行維護(hù)。
原文標(biāo)題：關(guān)于做好“三支一扶”人員2022年考核工作的通知
文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/09/02/1304543.shtml
