為切實履行好公安機關(guān)的職能作用，進一步夯實治安防控工作基礎，加強公安機關(guān)治安巡邏和警務保障力量建設，根據(jù)《甘肅省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《武威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)武威市公安機關(guān)警務輔助人員管理工作細則的通知》等文件精神，決定公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）141名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
本次共計劃招聘輔警141名，崗位信息詳見《民勤縣公安局公開招聘警務輔助人員崗位信息表》。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
�。ǘ⿹碜o憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，身心健康、品行良好;
�。ㄈ┠隄M18周歲以上，35周歲以下(1987年9月1日至2004年9月1日期間出生)；
（四）具有大學�？埔陨衔幕潭�，其中退役士兵學歷放寬至高中（中專）;
�。ㄎ澹┏C正視力4.8以上，男性凈身高168cm以上，女性凈身高158cm以上；身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無紋身等特殊印記，無肢體功能障礙，無嚴重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責的身體條件。
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1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾受到行政拘留處罰、刑事處罰，曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.組織、參加、支持吸毒、賭博、迷信等活動的；
6.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
8.受處分期間或者未滿影響期限的；
9.因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.武威市公安系統(tǒng)在職輔警；
12.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
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對報名應聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、見義勇為先進分子、退役士兵筆試成績加5分，加分后筆試成績不得超過100分。
四、招聘程序
本次招聘工作委托第三方考試服務機構(gòu)，嚴格按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進行。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員需在電腦端登錄https://ks.gszhaopin.com進行報名，每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間：2022年9月17日早上9:00至9月22日下午18:00，逾期不再受理。
2.提交報名申請，應聘人員須在報名前仔細閱讀招聘公告，在規(guī)定時間登錄https://ks.gszhaopin.com進入“報名系統(tǒng)”先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼（該賬號是應聘人員報名、打印準考證等事項的重要依據(jù)，務必妥善保存）。登錄后，按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、退伍證等原件照片及本人近期免冠正面電子照片(PNG或JPG格式，大小為10-200KB)，簽署《應聘人員誠信書》，提交后等待資格初審。
應聘人員必須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件，否則一切后果由本人承擔。報名申請通過資格初審后，不可更改。
3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應聘人員提交的報名申請進行網(wǎng)上資格初審。
�。�1）查詢審核結(jié)果。應聘人員可于報名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
�。�2）網(wǎng)上資格初審截止時間為2022年9月23日18:00時。
4.報名繳費:資格初審合格人員登錄報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示繳納報名費（報名費150元/人），2022年9月24日18:00時前未繳費的，視為自動放棄。
5.打印筆試準考證：應聘人員在繳費成功后，登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人筆試準考證的，視為自動放棄。應聘人員打印準考證后，應認真閱讀筆試準考證上的考生須知，并提前熟悉考點。筆試準考證打印時間另行通知。
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1.筆試采用閉卷考試，漢語作答，時間120分鐘，滿分100分。
2.筆試內(nèi)容為公安基礎知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎知識等。
3.筆試時間和地點以準考證記載為準。
4.報考人員憑有效身份證件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）、準考證參加筆試，兩證缺一不可。
5.筆試閱卷工作結(jié)束后，在民勤縣政府網(wǎng)對筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。
（三）資格復審
1.面試前進行資格復審，按各崗位招聘計劃人數(shù)與資格復審人數(shù)1:1.5的比例確定進入資格復審人員，招聘計劃數(shù)為單數(shù)的，小數(shù)點后采用四舍五入的辦法確定資格復審人員，筆試末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審時間和地點以公告為準，工作人員按照報名條件和崗位要求現(xiàn)場對報考人員進行資格復審。參加資格復審時，報考人員須提供以下材料原件及復印件：居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等材料;教育部學籍在線驗證報告；加分項證明材料。
2.因放棄資格或資格復審不合格而形成的空缺，在本崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補。資格復審達不到1:1.5比例的崗位，采取核減招錄計劃的方式直到達到1:1.5比例。
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1.資格復審合格人員確定為面試人員。
2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、應急反應和解決實際問題的能力，同時考察其語言表達是否準確、流暢，儀表是否端莊大方等。
3.報考人員憑面試通知單和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。具體面試時間、地點以面試通知單為準。
4.報考人員通過抽簽確定面試順序，并按順序進行面試，每名報考人員用時8分鐘，滿分100分；考官現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分，報考人員現(xiàn)場簽字確認成績。
5.民勤縣公安局公開招聘工作領導小組選派政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的干部擔任考官。根據(jù)參加面試人數(shù)，設若干面試考官小組，每組7名考官（其中1名為主考官）。計分時，取掉一個高分和一個低分，然后按其他考官評分的平均分為終得分（保留兩位小數(shù)）。
�。ㄎ澹w能測試
1.進入面試人員均參加體能測試。
2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等文件規(guī)定組織實施。
3.體能測試分別測試以下項目：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測評中，縱跳摸高不超過3次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格；1000米（800米）跑只測評1次。體能測評上述3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。測評結(jié)果當場公布，并由報考人員現(xiàn)場簽字確認。體能測評標準如下：
男子組：10米×4往返跑所用時間≤14″4為合格；1000米跑所用時間≤5′30″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥256厘米為合格。
女子組：10米×4往返跑所用時間≤15″4為合格；800米跑所用時間≤5′40″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。
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總成績按下列方式確定：總成績＝（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。末位總成績出現(xiàn)并列時按筆試成績從高分到低分依次確定名次，仍并列的，重新進行結(jié)構(gòu)化面試。總成績確定后，在民勤縣政府網(wǎng)對總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。
�。ㄆ撸w檢和考察
1.體檢按新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由參加體檢人員承擔。
2.體檢時間、地點，另行通知。
3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及＜公務員聘用體檢操作手冊(試行)＞有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補。
4.體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)�？疾焱怀稣螛藴�，主要考察報考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應程度。因考察不合格、自動放棄考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補。
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1.體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，名單向社會公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其聘用的問題，按相關(guān)程序辦理審批聘用手續(xù)。
2.被聘用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動合同，不合格的取消聘用資格。勞動合同期限為兩年，試用期計算在合同期限內(nèi)，服務期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。
五、管理及待遇
�。ㄒ唬┤藛T性質(zhì)。為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動擔任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務員相關(guān)待遇。
�。ǘ┕芾砼嘤�。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進行日常和年度考核及業(yè)務培訓。
�。ㄈ┬匠甏�。輔警薪酬待遇及社會保險依據(jù)市公安局、市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)的《武威市公安機關(guān)警務輔助人員薪酬待遇實施細則（試行）》（武公發(fā)〔2022〕6號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
六、其他事項
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在民勤縣人民政府網(wǎng)站（http://www.minqin.gov.cn/）及“民勤公安在線”微信公眾號上發(fā)布，應聘人員應根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息，準時參加下一步招聘工作，因應聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況，因應聘人員通訊不暢無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄應聘資格。
（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
（三）在公開招聘組織實施過程中，嚴格執(zhí)行疫情防控政策，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并在民勤縣人民政府網(wǎng)站（http://www.minqin.gov.cn/）及“民勤公安在線”微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反民勤縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
�。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ǹ荚嚱滩�，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
�。ㄎ澹┍敬握衅纲Y格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格。
監(jiān)督電話：
民勤縣紀委監(jiān)委駐縣委政法委紀檢監(jiān)察組：0935-4133010
政策咨詢電話：
民勤縣公安局公開招聘工作領導小組辦公室：0935-5823029
報名技術(shù)服務咨詢電話：0931-8783262
