一、光大理財公司簡介
光大理財有限責(zé)任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內(nèi)人民幣理財產(chǎn)品以來，通過投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升，保持良好的品牌效應(yīng)和市場影響力，引領(lǐng)國內(nèi)銀行業(yè)理財市場。2004年至2022年上半年末，光大理財累計發(fā)行理財產(chǎn)品超38萬億元，為投資者創(chuàng)造收益超4100億元，并獲“銀行理財公司金牛創(chuàng)新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個重量獎項。2021年，光大理財榮獲中國金融工會全國金融五一勞動獎狀。
未來，光大理財將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機構(gòu)及的資管科技平臺”的戰(zhàn)略愿景，不斷拓寬理財業(yè)務(wù)邊界，堅持資產(chǎn)管理和財富管理融合，以終為始，科技為舟，擔負責(zé)任，專業(yè)致遠，助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，迎接理財創(chuàng)新變革的新紀元，成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為產(chǎn)品市場類、投資研究類、科技運營類共3大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
�。ǘ⿶蹏鴲鬯荆瑦蹗従礃I(yè)，認同我司企業(yè)文化，認可我司規(guī)章制度。
�。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
�。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
�。┓衔宜締T工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求。
�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學(xué)歷（以招聘崗位終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
�。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
�。ㄈ┪宜疚闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
數(shù)據(jù)研究崗（北京）
數(shù)據(jù)研究崗（青島）
信息科技崗（北京）
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產(chǎn)品經(jīng)理崗（北京）
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原文標題：光大理財有限責(zé)任公司2023年校園招聘啟事
文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
