根據(jù)發(fā)展需要，廣州市增城區(qū)面向全國公開招聘中小學骨干教師，現(xiàn)公告如下。一、招聘崗位、人數(shù)
招聘中小學骨干教師7名，其中語文骨干教師3名，數(shù)學骨干教師2名，英語骨干教師2名。
二、應聘人員條件
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應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
�。ǘ⿳徫毁Y格條件
1.年齡條件。年齡在40周歲及以下（1981年10月18日后出生），廣州市戶籍人員年齡放寬至45周歲（1976年10月18日后出生）。
2.學歷條件。具備本科及以上學歷。
3.職稱條件。具有中小學一級教師及以上職稱。
4.教師資格證條件。具有相應的教師資格證。
5.榮譽條件。獲得地級市及以上教育部門認定的中小學學科骨干教師或學科帶頭人稱號。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不得報考：
1.增城區(qū)在編在職教師；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
4.近兩年內(nèi)在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時間計算截至報名首日。
三、報名方式
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報考人員在10月18日前將報名表和相關材料發(fā)送至郵箱rsk0011@126.com。
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1.將各類證件掃描、粘貼于報名表（附件）后，用WORD文檔，以附件方式發(fā)送至rsk0011@126.com，附件大小勿超過4M。郵件主題名為：“應聘崗位+姓名”，不按要求報名的不予受理。應聘材料及順序要求如下：
�、賵竺恚ǜ郊╇娮影妫ū颈硐螺d填寫后用WORD文檔發(fā)送，不能用掃描件）。報名表后粘貼以下幾項材料，并成一個WORD文檔。
�、谒写髮W學歷階段的學歷、學位證書。
�、勐毞Q證、教師資格證書。
�、芊蠗l件的中小學骨干教師、學科帶頭人稱號等相關證書（材料）。
�、萆矸葑C正反面。
2.每個崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例須達到1：3方能開考。未達到開考比例的，按比例減少招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
3.報考人員務必填寫準確的手機號碼，并確保通信正常。
4.每人限報一個崗位。
四、考試
考試分為綜合素質(zhì)評估、面試（試教）、筆試三個環(huán)節(jié)。
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綜合素質(zhì)評估采用小組討論方式，時間和地點按網(wǎng)站通知。
綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結果不計入總成績。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序（成績零分不參與排序），各崗位按1：10的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。進入下一環(huán)節(jié)的后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報考人數(shù)低于或等于1:10的，該崗位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試（試教）
面試（試教）時間和地點按網(wǎng)站通知。
面試（試教）時長10分鐘。成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入總成績。根據(jù)考生面試（試教）成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入筆試。進入筆試環(huán)節(jié)的后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入筆試環(huán)節(jié)。面試（試教）成績沒有達到合格線的不能進入筆試環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┕P試
筆試時間和地點按網(wǎng)站通知。
筆試采用閉卷方式，考試時長90分鐘，成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計入總成績。
筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和教育學、心理學等知識。
公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個工作日內(nèi)提出成績復查申請。
筆試成績沒有達到合格線的不能作為擬聘用人選。
（四）確定人選
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試（試教）成績高者為簽約人選；如出現(xiàn)總成績及面試（試教）成績均相同，且影響確定簽約人選情形的，由招聘單位對總成績及面試（試教）成績相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定簽約人選。
五、體檢和考察
�。ㄒ唬w檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行�？忌鐚w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行。
�。ǘ┛疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和待遇
擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關手續(xù)。聘用人員工資待遇按增城區(qū)公辦學校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：
�。ㄒ唬┛忌w檢或考察不合格的；
�。ǘ⿺M聘用人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘用人選放棄聘用的；
�。ㄋ模⿺M聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。
八、有關防疫要求
本次招聘各環(huán)節(jié)在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好現(xiàn)場考試等工作，并隨時查閱廣東省和廣州市新疫情防控要求，遵守規(guī)定參加考試。
九、有關說明
�。ㄒ唬﹫罂颊唔氥∈卣\信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，同時也須作出若被聘用保證按時報到的。
�。ǘ┍敬握衅覆恢付◤土曎Y料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區(qū)人民政府網(wǎng)站有關信息。
（三）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。
（四）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┍敬握衅肝幢M事宜按相關政策處理，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：020-82662915（工作日上班時間：上午9：00-12:00，下午2:00-18:00）。
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報名表.docx
廣州市增城區(qū)教育局
2022年9月26日
原文標題：廣州市增城區(qū)2022年公開招聘中小學骨干教師公告
文章來源：http://www.zc.gov.cn/zx/tzgg/qjyj/content/post_8585926.html
