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2022年中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務助理招聘啟事

時間:2022-10-09 11:08:00   來源:中國公共招聘網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2022年中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務助理招聘啟事#】2022年中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務助理招聘啟事已發(fā)布。本次招聘截止時間:2022年10月15日。®憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  中科院青藏高原所綜合人事辦公室因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源管理業(yè)務助理1名。

  一、招聘崗位

  人力資源管理業(yè)務助理

  二、崗位職責

  1.負責人力資源信息維護與統(tǒng)計;

  2.協(xié)助推進研究所人力資源開發(fā);

  3.負責聘用合同管理;

  4.負責管理、休假審核管理;

  5.負責公派出國申報和派出;

  6.負責牽頭部門預算編制執(zhí)行;

  7.協(xié)助辦理職工入離職手續(xù)、財務報銷等;

  8.承擔領導交辦的其他工作。

  三、崗位條件

  1.本科及以上學歷;

  2.兩年及以上工作經(jīng)驗,有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.原則上年齡在35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  4.有一定的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力及解決實際問題的能力;

  5.具有較強的文字功底,能夠獨立撰寫文件材料;

  6.認同研究所文化,有較強的團隊協(xié)作精神;

  7.身體健康,品德良好,作風正派,具備較高的政治素養(yǎng)。

  研究所實行聘用回避制度,不受理與我所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請。

  四、應聘材料及招聘程序

  1.應聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱:

  1)《崗位聘用審核表(人才派遣)》(Word電子版);

  2)個人簡歷,包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長等;

  3)學歷、學位證書原件掃描件;

  4)崗位認知材料(對崗位職責、工作技能要求、崗位價值的理解和認識);

  5)其他可以證明本人能力的相關材料等。

  證書、證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓?/p>

  2.材料提交要求

  請將所有材料制作成一個PDF文檔發(fā)送至hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標題設置為“人才派遣-綜合人事辦-崗位名稱-提交日期(例20220909)-姓名-畢業(yè)院校-學歷-專業(yè)”。

  3.申請材料通過初審者將郵件或電話通知參加競聘答辯。未通過者不再另行通知,材料恕不退回。

  4.競聘答辯面試時間和地點另行通知。

  五、崗位待遇

  工資福利待遇參照研究所相關規(guī)定,繳納各項社會保險和住房公積金等。

  以人才派遣方式聘用和管理。

  六、聯(lián)系方式

  招聘部門:吳老師、劉老師

  電話:010-84097173、84249462

  本次招聘截止時間:2022年10月15日

  原文標題:中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務助理招聘1名啟事

  文章來源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/138430.jhtml