為充實警務輔助人員隊伍，進一步夯實基層基礎工作，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。經(jīng)市政府同意，計劃面向社會公開招聘警務輔助人員100名（男性）�，F(xiàn)將公開招聘警務輔助人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則。
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
陸豐市公安局警務輔助人員（非人民警察且非事業(yè)編制人員）100名（詳見崗位表），招錄后由單位分配到具體部門，主要從事警務輔助工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，服從單位工作安排，能夠適應公安輔助工作；
3.具有廣東省汕尾市戶籍或生源，或父母、配偶戶口所在地為汕尾，或在汕尾市累計工作（含入當?shù)厣绫＃?年以上；
4.年滿18周歲至35周歲的社會人員（1987年10月1日至2004年9月30日期間出生）；
5.具有高中或同等學歷以上文化程度；
6.具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力；
7.身心健康，身體任何部位無紋身；
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
9.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
�。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得招聘為輔警：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、報考程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審核
為做好疫情防控工作，嚴防外部疫情輸入，本次招聘工作報名采取網(wǎng)上郵箱報名�？忌柙陔娮余]箱中上傳報名相關材料，報名成功的，進入資格審查階段。
1.網(wǎng)上報名方式：以電子郵件方式報名。
2.報名時間：
考生按規(guī)定時間報名，報名時間為2022年10月17日9:00至2022年10月21日17:30止（報名及截止時間以電子郵件收到時間為準，逾期不予受理）。
3.所需材料：
（1）考生自行下載《陸豐市招聘公安局輔警報名表》（見附件1），按要求正確填寫報名信息，內容準確、完整，并在報名表照片欄中插入近期1寸彩色免冠考生本人證件照片。
�。�2）戶口本首頁及考生本人頁掃描件。
（3）有效期內的二代居民身份證正反面（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）掃描件。
（4）學歷證書、有效期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或人事人才管理信息系統(tǒng)中全國技工院校畢業(yè)書查詢照片。
�。�5）非汕尾市戶籍考生需上傳戶籍地在汕尾市的父母、配偶戶口本掃描件，或在汕尾市繳納社保滿5年（含）以上的證明。
�。�6）退役士兵需上傳退役士兵證掃描件；烈士家屬和隨軍未就業(yè)家屬需出具市退役軍人事務局出據(jù)的烈屬和隨軍未就業(yè)家屬證明原件掃描件。
�。�7）國有單位在職人員，需持本單位或用工單位同意報考證明原件照片。
�。�8）應聘人員需自愿在報名時間內,將以“姓名+報考崗位名稱”命名的壓縮包上傳至郵箱dc20220101@163.com。
壓縮包包含以下內容：
已填報的Word文件格式的報名表和身份證正反面、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、有效期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、全國技工院校畢業(yè)證書查詢證明、職業(yè)資格證書、退役士兵證、烈屬和隨軍未就業(yè)家屬證明、近期正面同版1寸彩色免冠證件照等相關證件的電子版，要求掃描件清晰，禁止拍照、縮放。
注：①報名表必須是.doc或.docx文件格式，電子版照片不予受理；
�、�1寸照片電子版證件照應以“姓名+崗位”命名，格式要求為JPG，照片清晰，禁止縮放；其他材料照片要求準確、清晰、完整；
③不以“姓名+報考崗位”命名的壓縮包文件不予通過報名，壓縮包總容量不能超過5MB，請考生合理安排相關材料照片大小。
4.注意事項：
�、倏忌氄\信報名、誠信考試，報名必須使用有效期內的二代身份證，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件等要求，填報好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
�、趫竺晒Φ�，將在郵箱內以電子郵件形式告知應聘者本人。上傳資料缺少內容的,會以郵件形式反饋給應聘者本人,應聘者本人應在報名規(guī)定時間內將所缺資料補全，逾期視為不合格。
5．準考證發(fā)放：時間及地點另行通知。（時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意）
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考試包括體能測評、筆試和面試。
報考人員憑本人準考證和身份證（兩者缺一不可）參加體能測評、筆試和面試。
1.體能測評
體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯(lián)合頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評不合格者不能進入面試。
（1）體能測評對象
體能測評對象為資格審核合格的考生。
�。�2）測評項目
1、縱跳摸高（測評次數(shù)不超過3次，有1次測評達標的，即視為該項目測評合格）；
2、10米×4往返跑（測評次數(shù)1次）；
3、男子1000米跑（測評次數(shù)1次）；
各項目有一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評成績不計入總成績，成績合格者進入筆試，不合格者不得參加筆試；不按規(guī)定時間進行體能測試的，視為自動放棄資格。測評結果得出后均不進行復測或補測。
�。�3）體能測評時間地點
體能測評只組織1次，時間地點另行通知。（時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
2．筆試
參加筆試的人員為體能測評合格的考生。
筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分100分。
筆試時間及地點另行通知。（時間及地點以政府網(wǎng)公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
3.面試
根據(jù)招聘崗位考試人員筆試成績的結果，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。如筆試成績后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，按相同分數(shù)入圍面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間、地點進行。面試時間、地點等事項另行通知。（面試時間及地點以陸豐市人民政府公告、“平安陸豐”公眾號通告為準，請考生自行留意。）
（三）體檢
面試結束后，按考試總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）以1:1的比例由高分到低分排列確定參加體檢對象。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定組織實施。
體檢人員、時間、地點另行通知，體檢費自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低進行依次遞補。
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體檢合格后，進入政審考察環(huán)節(jié)，政審考察參照招錄人民警察政治考察的相關規(guī)定，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。被考察人員如無法按時遞交有關材料、有存在影響聘用問題無法通過政審考察的，取消其政審考察資格，并按考試總成績排名依次進行遞補。
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根據(jù)政審考察結果，確定擬聘用人員名單，并在陸豐市人民政府網(wǎng)站和“平安陸豐”公眾號進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
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擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，陸豐市公安局按陸豐市編制管理部門印發(fā)的《黨政群機關、參照公務員法管理事業(yè)單位后勤服務人員實行雇員制管理的暫行辦法》（陸機編〔2014〕7號）與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限3年，獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期為6個月，試用期含在合同期內）。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù)，正式予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在本單位工作不滿一年的，陸豐市公安局不出具同意報考其他單位的證明和個人工作鑒定。
聘用人員違反有關管理規(guī)定的，陸豐市公安局將按有關規(guī)定對聘用人員辦理解除合同手續(xù)；合同期滿經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘，考核不合格的，不予以續(xù)聘。解除勞動合同關系按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。
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聘用人員入職后，還需參加崗前培訓，培訓不合格的，視為不符合聘用條件，依法予以解除勞動合同。
五、薪酬待遇
本次招聘警務輔助人員工資由陸豐市財政保障，每月工資為3000元至5300元不等（包含“五險”，即：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會保險費）。
六、其他事項
�。ㄒ唬┯捎谛鹿诜窝滓咔榉揽匦枰�，考生需做好自身防護，并每日更新“粵康碼”備查。如考生在考試前去過疫情中高風險地區(qū)或接觸中高風險人群的，需在考試前7日內前往醫(yī)療機構做核酸檢測，檢測結果呈陰性方可參加考試。
�。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
�。ㄈ﹫罂既藛T參加考試時，應攜帶身份證、準考證。
本次招聘未盡事宜由陸豐市公安局負責解釋。
咨詢電話：0660-8930193（陸豐市公安局政工室）
監(jiān)督電話：0660-8821147（陸豐市人社局）
>>>點擊查看附件
1.陸豐市招聘雇用公安局輔警報名表（2022年）.doc
2.考生書.docx
3.2022年陸豐市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表.xls
原文標題：2022年陸豐市公安局第二次公開招聘100名警務輔助人員的公告
文章來源：http://www.lufengshi.gov.cn/swlufeng/zwgk/tzgg/content/post_856879.html
