1.德國(guó)移民條件
普通工作移民
作為德國(guó)公司雇員，根據(jù)德國(guó)居留法第18條（Aufenthaltsgesetz§18）可以申請(qǐng)工作簽證，正規(guī)雇主雇傭，連續(xù)不間斷繳稅滿(mǎn)5年，并通過(guò)德語(yǔ)b1等級(jí)考試獲得永居，普通工簽沒(méi)有高學(xué)歷要求，但需要相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷，現(xiàn)如今德國(guó)政府對(duì)普通工作移民監(jiān)管較嚴(yán)格，工作簽證獲批難度較大。
藍(lán)卡移民
1、持有德國(guó)的、或德國(guó)承認(rèn)的、或與德國(guó)高校畢業(yè)證相當(dāng)?shù)母咝．厴I(yè)證；或者在緊缺行業(yè)有至少5年的可證明的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、在一般行業(yè)就職時(shí)的稅前年收入至少為53600歐元，在緊缺行業(yè)就職時(shí)的稅前年收入至少為41808歐元。
創(chuàng)業(yè)投資移民（法人簽證）
創(chuàng)業(yè)投資移民幾乎所有國(guó)家都支持，只是每個(gè)國(guó)家的投資額度、需要達(dá)到的貢獻(xiàn)程度不一樣。德國(guó)投資移民分兩種：
a自己開(kāi)公司，商業(yè)計(jì)劃書(shū)得到德國(guó)外管局及相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，可以申請(qǐng)法人簽證入境德國(guó)經(jīng)營(yíng)管理公司項(xiàng)目，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，三年后公司經(jīng)營(yíng)達(dá)到原先計(jì)劃書(shū)中的相應(yīng)要求，并通過(guò)b1語(yǔ)言考核即可獲取德國(guó)永居。具體不同行業(yè)類(lèi)別及地區(qū)要求會(huì)有所差異，如果三年后公司經(jīng)營(yíng)一般外管局會(huì)給你法人簽續(xù)簽，但不會(huì)得到永居。如果公司無(wú)真實(shí)運(yùn)營(yíng)（皮包，空殼公司）將取消在德國(guó)居留權(quán)。
b投資已有項(xiàng)目，類(lèi)似美國(guó)的EB5，一般投資額要求25萬(wàn)歐元以上，三年后通過(guò)德語(yǔ)考核，并且該投資項(xiàng)目給德國(guó)帶來(lái)不錯(cuò)的效益可獲得永居，部分投資項(xiàng)目可豁免語(yǔ)言要求，但須甄別其真實(shí)性。
2.德國(guó)移民政策
1、降低行業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)背景要求
新法實(shí)施前，只有擁有德國(guó)高�；蛘弑徽J(rèn)可的外國(guó)高校畢業(yè)證才可以申請(qǐng)找工作；新法實(shí)施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請(qǐng)工作簽證。
新移民法更注重對(duì)人才的吸引，降低了非歐盟外國(guó)人在德工作的門(mén)檻，更傾向于有專(zhuān)業(yè)技能和受過(guò)高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會(huì)受到限制。新法中提到的有專(zhuān)業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，語(yǔ)言過(guò)關(guān)，就可以申請(qǐng)6個(gè)月的找工作簽證。
2、取消“德國(guó)優(yōu)先”原則
此前，一個(gè)非歐盟地區(qū)申請(qǐng)者在德國(guó)哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國(guó)勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國(guó)范圍內(nèi)有沒(méi)有類(lèi)似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無(wú)法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國(guó)勞工局才會(huì)向非歐盟國(guó)家申請(qǐng)者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國(guó)經(jīng)濟(jì)是否需要申請(qǐng)者進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。而新法案的思路則是只要申請(qǐng)者能找到工作，就證明德國(guó)經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒(méi)有低工資要求
德國(guó)在向申請(qǐng)工作永久居留的申請(qǐng)者發(fā)放“藍(lán)卡”時(shí)，對(duì)申請(qǐng)者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請(qǐng)者的低工資不得低于每年5.2萬(wàn)歐元，對(duì)于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬(wàn)歐元。政策制定者希望通過(guò)這種設(shè)定低工資的方式吸引高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入。
3.移民德國(guó)的優(yōu)勢(shì)
返璞歸真，環(huán)境原生態(tài)
德國(guó)北部臨海，南部毗鄰阿爾卑斯山脈，境內(nèi)流經(jīng)五條主要河流。德國(guó)的大部分地區(qū)屬于涼爽的溫帶氣候，氣候宜人而且每個(gè)地區(qū)綠化都很多，并且大多令其自然生長(zhǎng)。
歐洲火車(chē)頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
德國(guó)是歐洲大、世界第四大經(jīng)濟(jì)體，全球第三大進(jìn)出口國(guó)。另外，中德互為各自地區(qū)重要的貿(mào)易伙伴。去年雙邊貿(mào)易額約1600億美元，占中國(guó)與歐盟貿(mào)易總額的30%，可見(jiàn)中德之間的商業(yè)機(jī)遇空間巨大。
柴米油鹽醬醋茶，物美價(jià)廉
跟其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，德國(guó)生活物價(jià)很低。通常10-20歐元就可以買(mǎi)到一大筐的食品，足夠一星期食用。
福利，從搖籃開(kāi)始
德國(guó)秉承著從搖籃開(kāi)始的福利制度。據(jù)新政策，兒童可以領(lǐng)取至少每月192歐的兒童金，生的越多政府給的兒童金就越多。在德國(guó)生孩子父母也可以領(lǐng)取父母金。同時(shí)，德國(guó)有著完善的醫(yī)療體系，人們享受著全民醫(yī)療保險(xiǎn)。
因材施教，全面發(fā)展
德國(guó)教育的高水平和文憑的含金量舉世公認(rèn)，小學(xué)及中學(xué)實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育，絕大多數(shù)的大學(xué)也是免費(fèi)的，并且對(duì)外來(lái)移民同等對(duì)待。另外，德國(guó)的教育資源分配非常平均，在德國(guó)教育體制里，沒(méi)有“重點(diǎn)學(xué)�！保瑳](méi)有“擇校費(fèi)”，沒(méi)有“千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋”。
