【#合同范文# #2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本5篇#】隨著法律知識的普及，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？®無憂考網(wǎng)為大家提供《2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本5篇》，歡迎閱讀。
1.2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方（實習(xí)公司）：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自日至日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護(hù)
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習(xí)合同，并作好工作交接。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為乙方履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年月日
2.2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方(用人單位)___________________地址：___________________
乙方(實習(xí)生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________
所在學(xué)校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、實習(xí)期限
實習(xí)時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習(xí)時長為___________月。
三、實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習(xí)報酬
實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責(zé)任
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：___________
_______年_____月_____日
3.2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方（用人單位）乙方（實習(xí)生）
單位名稱：姓名：
企業(yè)性質(zhì)：性別：
法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。
�。ㄒ唬⿲嵙�(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
（二）實習(xí)工作地點：_________________________________________。
第二條實習(xí)工作時間及勞動保護(hù)
�。ㄒ唬⿲嵙�(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。
（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。
（三）甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
�。ㄋ模┰诩追綄嵙�(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第三條實習(xí)報酬及福利
�。ㄒ唬┮曳綄嵙�(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
�。ǘ┘追桨l(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
第四條社會保險
�。ㄒ唬┮曳酱_認(rèn)本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。
�。ǘ┮曳绞艿揭馔鈧蚬�，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為高賠償額度。
第五條協(xié)議變更、解除、終止
�。ㄒ唬﹨f(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
�。ǘ╇p方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬龑嵙�(xí)協(xié)議。
1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團(tuán)隊和諧影響惡劣的；
6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
�。ㄆ撸┘追轿窗凑諏嵙�(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。
第六條違約責(zé)任及其他約定
�。ㄒ唬┘追竭`反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
�。ǘ┮曳皆趨f(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：法定代表人：
乙方：負(fù)責(zé)人：
4.2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本
實習(xí)單位：(甲方)
實習(xí)學(xué)生：(乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限：從年月日至年月日。
二、實習(xí)制度：
1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。
3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實習(xí)待遇：
1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼/元;
2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習(xí)期滿協(xié)議終止。
實習(xí)單位(蓋章)：實習(xí)學(xué)生(簽字)：
代表：學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師(簽字)：
簽訂日期：簽訂日期：
5.2022年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方(用人單位)：_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方(實習(xí)生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學(xué)校：______________________
專業(yè)：__________________________
聯(lián)系電話：______________________
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。
第三條實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。
第五條實習(xí)期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣_________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé)。
6、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。
第八條協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。
第十條法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
代表人(委托授權(quán)人)：___________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
