【#書信函# #2022年員工離職證明范文（7篇）#】在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。下面是®無(wú)憂考網(wǎng)整理分享的2022年員工離職證明范文，歡迎閱讀與借鑒，希望對(duì)你們有幫助！

　　

1.2022年員工離職證明范文

　　_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為______________)自_______年_______月_______入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　

　　

2.2022年員工離職證明范文

　　甲方：____________（單位名稱）

　　乙方：____________身份證號(hào)：____________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　

　　

3.2022年員工離職證明范文

　　姓名：_____________，男，身份證號(hào)碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請(qǐng)離職，在此_____________年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　

　　

4.2022年員工離職證明范文

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　

　　

5.2022年員工離職證明范文

　　茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　

　　

6.2022年員工離職證明范文

　　______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　

　　

7.2022年員工離職證明范文

　　茲有本單位職工______，性別______，年齡______，住址______。

　　勞動(dòng)合同期限為____年______月____日至____年____月____日。

　　因____________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第______條,第______款，第______項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。