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2022年員工離職證明范文(7篇)

時(shí)間:2022-10-21 12:03:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#書信函# #2022年員工離職證明范文(7篇)#】在平平淡淡的日常中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。下面是®無憂考網(wǎng)整理分享的2022年員工離職證明范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!

  

1.2022年員工離職證明范文

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自_______年_______月_______入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

2.2022年員工離職證明范文

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方:____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

3.2022年員工離職證明范文

  姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

4.2022年員工離職證明范文

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

5.2022年員工離職證明范文

  茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因__________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明。

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

6.2022年員工離職證明范文

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日

  

7.2022年員工離職證明范文

  茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______。

  勞動(dòng)合同期限為____年______月____日至____年____月____日。

  因____________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第______條,第______款,第______項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  


公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日