畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司擬面向社會公開招聘5名勞務人員到貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司與勞務人員簽訂勞務合同，建立勞務關系。
二、招聘崗位
本次計劃招聘勞務人員5名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員職位表》（詳見附件1）。
三、聘用及薪酬待遇
�。ㄒ唬┰囉闷�1個月；
�。ǘ┕べY待遇：根據(jù)考核據(jù)實列支，購買四險；
�。ㄈ⿲W習、培訓、先進、評優(yōu)等按用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。
四、報考條件
�。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務的思想；
�。ǘ┱螆远�，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
（三）年齡在18周歲以上（2004年10月25日之前出生），30周歲以下（1992年10月25日以后出生）；
�。ㄋ模┳窦o守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
�。ㄎ澹┌残膽笉徫还ぷ鳎休^強的事業(yè)心和責任感；
�。┚哂袆偃螒笉徫恍枰膶I(yè)知識和工作能力；
（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準；
�。ò耍┫铝腥藛T不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
五、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年10月25日至2022年10月28日，逾期不再辦理報名手續(xù)；
�。ǘ﹫竺绞剑簣竺y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名資料原件掃描打包發(fā)電子郵箱（郵箱：3285557887＠qq．com），由工作人員按程序?qū)徍说怯浄绞竭M行。發(fā)送電子郵件時間自2022年10月25日上午08：00起，至2022年10月28日下午18：00止，提前或逾時發(fā)送視為無效。
2．報名時需提供以下材料。
�。�1）《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員應聘報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）。
�。�2）學歷、職稱證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》（帶二維碼）。
�。�3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。
�。�4）工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）；
�。�5）近期兩寸免冠白底照片電子版（要求：以姓名＋參選職位命名發(fā)送到郵箱：3285557887＠qq．com）。
�。�6）報考人員認為需要提供的其他材料；
�。�7）誠信報考書（詳見附件4）；
�。�8）個人信息處理授權(quán)書（詳見附件5）；
�。ㄈ┵Y格審查
報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報名人員應按線上報名要求如實填寫個人信息，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的或資格不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。工作人員根據(jù)報名人員填寫的個人信息對照本公告規(guī)定的報名條件進行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加面試。如未按時參加者視為自動放棄。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其招聘資格。
六、招聘方式
招聘方式采取面談測評方式進行。
1．面談測評滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后1位數(shù)字計。測評成績總分必須達到70分（含70分）以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
2．面談測評時間及地點：面談測評根據(jù)畢節(jié)市新冠疫情肺炎防控相關政策適時分批進行�？忌殧y帶有效居民身份證方可參加，面談測評時間及地點另行電話通知，請報考人員保持通訊通暢，如因個人原因無法聯(lián)系上本人，導致未參加面談的，責任自負。
七、體檢
面談測評結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理。
八、政審
政審工作按照相關規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明，報考人員經(jīng)報名、初審、面談測評、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺由用人單位從報考本崗位人員中根據(jù)總成績從報考本崗位人員中按分值高低順延遞補。
九、工作要求及注意事項
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）在招聘過程中，請考生保持通訊暢通，若無法聯(lián)系上考生本人的責任自負。
（三）在招聘過程中，應聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的新規(guī)定，按要求做好防控措施。
咨詢電話：0857－8221045
監(jiān)督電話：0857－8229799
附件：1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員職位表.xlsx
2．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員應聘報名表.xlsx
畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司
2022年10月24日
原文標題：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員派駐到貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作公告
文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202210/t20221024_76848303.html
