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行政文員應(yīng)聘簡歷5篇

時間:2022-11-02 16:56:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1.行政文員應(yīng)聘簡歷


  姓名:

  國籍:中國

  目前住地:廣州

  民族:漢族

  戶籍地:廣州

  身高體重:158cm50kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:27歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政文員

  工作年限:5職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):廣州汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):技術(shù)部文員、行政部助理

  工作描述:主要負責(zé):

 。1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

 。2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

  (3)辦理勞保業(yè)務(wù),負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制 服的制發(fā)工作。

 。4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

 。5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。

  (6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

  (8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

 。9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

 。10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

2.行政文員應(yīng)聘簡歷


  基本信息

  姓名:xx

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢

  戶籍:xx

  年齡:xx歲

  現(xiàn)所在地:xx

  身高:xxcm

  聯(lián)系電話:xxxxxxxx

  電子郵箱:xxxxx@qq.com

  求職意向

  希望崗位:行政文員

  工作年限:

  職稱:

  期望月薪:面議

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今,xx有限公司,擔(dān)任行政專員。

  工作描述:負責(zé)往來公司客戶的接待、招商電話的接聽記錄和初步處理、人員的招聘、全體員工的考勤管理和檔案管理、會議記錄等等。

  xx年3月—xx年7月,xx有限公司,擔(dān)任行政專員。

  工作描述:負責(zé)公司文件檔案的管理、會議記錄、人員管理、日常接待等工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx城市職業(yè)學(xué)院

  學(xué)歷:專科

  畢業(yè)日期:20xx-2

  專業(yè):經(jīng)濟信息管理

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:良好

  自我評價

  我是一個動靜皆宜的人,為人踏實、工作積極、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的適應(yīng)能力能很快適應(yīng)公司安排的各項工作。深受同事和領(lǐng)導(dǎo)好評。在工作中喜歡多學(xué)習(xí)和思考。如果能被貴公司錄用,我一定認真做好每一項工作。

  發(fā)展方向:目前希望從事辦公室行政或文員方面的工作,以后想往會計工作方面發(fā)展。

3.行政文員應(yīng)聘簡歷


  姓名:

  三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年1月10日)

  居住地:廣州

  電話:120xx****(手機)

  E-mail:

  近工作[1年8個月]

  公司:XX公司

  行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  職位:副院長助理

  高學(xué)歷

  學(xué)歷:本科

  專業(yè):企業(yè)環(huán)境管理

  學(xué)校:香港大學(xué)

  自我評價

  熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù);英語應(yīng)用能力優(yōu)秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿(mào)知識;學(xué)習(xí)能力強;為人誠實謙虛,做事認真勤快;特長:書畫,寫作,打乒乓球。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校業(yè)

  目標(biāo)地點:廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:行政文員

  工作經(jīng)驗

  20xx/7―至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  行政部副院長助理

  1.結(jié)合學(xué)院發(fā)展情況,開展高職教育的專題研究。

  2.負責(zé)與全國(。└叩冉逃龑W(xué)會、高職教育研究會的溝通與聯(lián)系,并完成他們布置的各項工作。

  3.為副院長提供秘書服務(wù)。

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  20xx/6―20x3/6:XX公司[1年]

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  行政部行政助理

  1.負責(zé)公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件;網(wǎng)上報稅。

  2.負責(zé)接待來賓,接聽電話,收發(fā)傳真。

  3.陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判。

  4.負責(zé)辦公設(shè)備維護管理。

  5.負責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  教育經(jīng)歷

  2x08/9―20x2/6香港大學(xué)企業(yè)環(huán)境管理本科

  證書

  20x0/6大學(xué)英語六級

  20x9/12大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

4.行政文員應(yīng)聘簡歷


  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:24歲

  學(xué)歷:本科

  政治面貌:群眾

  現(xiàn)居城市:廈門

  籍貫:廈門

  婚姻狀況:未婚

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  電子郵箱:xxx@xxxx

  求職意向

  工作類型:全職

  工作年限:1年

  期望薪資:面議

  工作地點:廈門、深圳

  求職行業(yè):行政文員

  求職職位:行政文員

  工作經(jīng)歷

  20xx年05月—20xx年03月:深圳市xx汽車銷售服務(wù)有限公司行政助理

  工作描述:會議記錄,總經(jīng)辦郵件傳達,日常行政事要,積累了自己初入社會工作經(jīng)驗的歷練。

  20xx年04月—20xx年04月:深圳市xx汽車銷售服務(wù)有限公司DMS文員

  工作描述:這個職位是銷售部一個數(shù)據(jù)管理的'工作崗位。從行政部轉(zhuǎn)入銷售部,讓自己對公司的業(yè)務(wù)部門的進行有更深入的了解。

  教育經(jīng)歷

  20xx年09月—20xx年07月廈門大學(xué)漢語言文學(xué)本科

  專業(yè)描述:現(xiàn)代漢語,古代漢語,漢語史,中國文化概論,文學(xué)理論,中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),中國古代文學(xué),中國近代文學(xué),外國文學(xué)

  自我評價

  性格隨和樂觀的我善于與人溝通,虛心接受他人意見并進行改正。做事認真,接受能力強,對于自己要做的事一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做好,不光任何環(huán)境下用短的時間去適應(yīng),健康生活和踏實工作的原則,注重團隊精神和集體觀念。

5.行政文員應(yīng)聘簡歷


  姓名:董女士

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:廣東-湛江

  年齡:23

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:161cm

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:行政文員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-06湛江市徐聞第一中學(xué)理科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-07~至今智通培訓(xùn)機構(gòu)人力資源管理師

  20xx-02~20xx-06湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

  **公司(20xx-07~20xx-08)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程

  擔(dān)任職位:人事行政專員崗位類別:人力資源專員

  工作描述:1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

  2.負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

  3.負責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

  4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)。

  6.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

  7.負責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

  8.定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  9.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。

  10.負責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。