1.2022年臨時用工協(xié)議書怎么寫
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)____________。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
2.2022年臨時用工協(xié)議書怎么寫
甲方：________________________________乙方：________________________________
身份證號碼：__________________________身份證號碼：__________________________
為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全，使工程順利進(jìn)行，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利，特簽訂以下條款。
1、乙方進(jìn)入工地前，必須在項(xiàng)目部登記注冊，交本人身份證復(fù)印件一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷手續(xù)。如未到項(xiàng)目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。
2、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期_____天使用期考核，大工_____元/工，小工_____元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工_____元/工，小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方，并結(jié)賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務(wù)重，須加班加點(diǎn)，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理(礦工__天扣___工)，嚴(yán)重者作開除處理。
4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每發(fā)現(xiàn)罰款_____元。
5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧 事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者_(dá)____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
3.2022年臨時用工協(xié)議書怎么寫
甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________
名稱：__________________________________________
法定代表人：___________________________________
地址：__________________________________________
電話：__________________________________________
乙方(工人)：____________________________________
姓名：_____性別：___年齡：____文化程度：_____
住址：_______省_____市______縣______村_______組
身份證號：___________________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):____________________。
三、工作時間
1、甲方實(shí)行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實(shí)際需要調(diào)動安排。
四、勞動報(bào)酬
1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。
2、工資制度和分配形式,實(shí)行按時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。
3、每月工資按實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算；年終工資全部結(jié)清。
4、合同有效期內(nèi)，由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi)______元。
五、勞動保護(hù)
1、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施；
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項(xiàng)
1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計(jì)算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具，丟失必須賠償。
3、一年工人的路費(fèi)報(bào)銷來回程路費(fèi)，其他的時間段工人自己負(fù)責(zé)。
4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。
5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息。
6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計(jì)算。
7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。
七、合同的變更、解除和終止
1、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
�、賴�(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上)；
�、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
�、诩追讲荒馨凑毡竞贤s定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
5、有下列情形之一的，勞動合同終止：
①勞動合同期滿的；
�、趧趧诱咚劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟�；
�、鄯�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。
九、本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：__________________________
法定代表人(簽章)：_________________
乙方(簽章)：________________________
日期：______________年_____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：_____________________
鑒證人(簽章)：_____________________
日期：______________年_____月____日
4.2022年臨時用工協(xié)議書怎么寫
甲方：____________________________________
地址：____________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方：____________________________________
身份證號碼：______________________________
聯(lián)系電話：________________________________
甲方_____________工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
甲方錄用乙方從事__________工作(崗位)；勞務(wù)合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。
4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，______日內(nèi)全額付清。
四、合同解除
合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_________________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
5.2022年臨時用工協(xié)議書怎么寫
甲方：____________
乙方：____________身份證號碼：____________
甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報(bào)名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費(fèi)用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）。
2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。
3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，認(rèn)真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整。
2、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。
3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得盜竊、賭博、營私舞弊。
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議
1、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。
3、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序。
4、乙方有盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重。
5、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。
6、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。
五、工資的計(jì)算及支付
1、實(shí)行計(jì)日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計(jì)算。
2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表。
六、協(xié)議的爭議解決
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。
其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
