長沙農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準，于2016年9月正式掛牌成立，注冊資本50億元，是湖南省一家省市共建的股份制商業(yè)銀行。全行在職員工2100余名，營業(yè)網(wǎng)點167個，是長沙地區(qū)規(guī)模較大、綜合實力較強、網(wǎng)點數(shù)量多、服務能力全面的地方性銀行。
截至2021年12月末，全行總資產(chǎn)1600億元，資產(chǎn)總額位居全國農商銀行第23位；核心一級資本凈額位居中國銀行業(yè)第95位、全國農商銀行第18位。
為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工40人，具體公告如下：
一、招聘計劃
支行柜員20人，小微金融事業(yè)部小微客戶經(jīng)理20人。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業(yè)，認同本行企業(yè)文化，無違法違紀行為及不良記錄。
2.吃苦耐勞，身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學習能力和協(xié)作能力。
3.符合湖南省農村信用社聯(lián)合社有關親屬回避的相關要求，本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得報考。
4.非湖南農信系統(tǒng)在職正式員工。
*下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退，違法、違紀或其他不良行為記錄的人員。
2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構通報的，或因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出結論的。
3.在各級各類公開招聘中因違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。
4.本人及父母、配偶有不良貸款（含信用卡）未歸還的，或納入失信人名單的。
5.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議。
6.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。
�。ǘ┵Y格條件
1.支行柜員
�。�1）具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位，年齡25周歲以下（1996年11月1日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的（前置學歷要求符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科），年齡放寬至28周歲以下（1993年11月1日以后出生）。
�。�2）形象氣質佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。
�。�3）服從工作安排，2年內不得主動提出換崗或調動。
2.小微客戶經(jīng)理
�。�1）具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位，年齡23周歲以下（1998年11月1日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的（前置學歷要求符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科），年齡放寬至26周歲以下（1995年11月1日以后出生）。
�。�2）形象氣質佳，具有良好的服務意識，善于交流；服從工作安排，安心小微金融事業(yè)部工作，5年內不得主動提出換崗或調動。
�。�3）服從小微金融事業(yè)部相關管理制度和考核辦法，同意按照事業(yè)部相關制度和考核辦法對小微業(yè)務指標、風險控制指標等按季進行考核，業(yè)績未達標的，按市場化考核退出。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在本行、官方微信公眾號和微刊等渠道發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹫竺２扇【W(wǎng)上報名的方式進行，通過網(wǎng)址https://score.crcbbank.com:8096/user/login、“長沙農商銀行”微信公眾號-“人才招聘”、二維碼報名鏈接等進行線上報名，報名時間為2022年11月15日至11月24日下午17:00。
報名時要求已取得相應的學歷學位證書，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。國（境）內學歷需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”；國（境）外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。
應聘者應如實填寫個人信息，同時上傳身份證（正反面）、近期正面免冠彩色照片、畢業(yè)證、學位證及學歷認證、工作證明等有關材料。上傳資料必須清晰完整，因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過的，后果由報考人員自行承擔。
�。ㄈ┵Y格審查和甄選。根據(jù)考生提交的報名信息表和相關材料進行資格審查，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢資格審核結果。對通過資格審核的考生，本行將結合崗位匹配度擇優(yōu)甄選確定參加筆試人選。
�。ㄋ模┛荚��？荚嚥扇」P試和面試兩種考試形式。
1.筆試。筆試低開考人數(shù)為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確認開考比例，達不到開考比例的適當遞減或取消招聘計劃。
2.面試。筆試設置低合格分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃人數(shù)不超過1:2的比例確定入圍面試人選。
按筆試成績×50%+面試成績×50%計算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1確定入圍考察人選，綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍考察人選。
（五）考察。考察采取委托專業(yè)機構進行背景調查、本行人力資源部實地考察和調閱被考察對象個人檔案三種方式相結合�？疾熘饕獙溉藛T的身份信息、個人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質以及是否存在違規(guī)違紀違法行為等情況進行了解、核實�？疾觳缓细駥е抡袖浻媱澣鳖~的，可按綜合成績從高到低進行遞補。
�。w檢。體檢安排在三甲醫(yī)院集中進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件，對于明顯不符合銀行從業(yè)要求的，不予錄用。體檢不合格導致招錄計劃缺額的，可按綜合成績從高到低進行遞補。
（七）公示。擬錄人員名單在本行公示并接受社會監(jiān)督，公示期為5天。公示網(wǎng)址http://www.crcbbank.com/
�。ò耍┢赣�。與擬錄人員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按本行相關規(guī)定執(zhí)行。試用期內，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。
�。ň牛┭a錄。考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，經(jīng)研究后可按實際缺額人數(shù)補錄。補錄對象從候選人名單中按綜合成績從高分到低分依次確定，無合適人選補錄的，可遞減招聘計劃。
四、有關事項
�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
�。ǘ┛忌鷮�人報考信息的真實性負責，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會被取消資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
�。ㄈ┕嬷形幢M事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在長沙農商銀行公布，不另行通知�？忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。
�。ㄋ模┍拘袑⑼咨票９軅�人信息，且僅用于招聘相關工作。
�。ㄎ澹┍拘杏袡喔鶕�(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對招聘享有終解釋權。
咨詢電話：0731—89801623
咨詢時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）
長沙農村商業(yè)銀行股份有限公司
2022年11月15日
�。ê啔v投遞網(wǎng)址或掃描下方二維碼https://score.crcbbank.com:8096/user/login）
原文標題：長沙農村商業(yè)銀行股份有限公司公開招聘員工公告
文章來源：http://www.crcbbank.com/todayBusiness/agriculturalTrading/announcement/202211/t20221115_23669.html
