2022海南海口市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員公告

時(shí)間：2022-11-24 14:11:00 來源：�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2022海南�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心緊急招聘新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員公告#】2022海南海口市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員，報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日9：00—12月6日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名），®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕14號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神，為加強(qiáng)我市新冠肺炎流行病學(xué)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)，特制定本公告：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ┌凑展_、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向全國緊急招聘10名編制內(nèi)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)（本科專業(yè)）、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)（研究生專業(yè)）的新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守憲法和法律；

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。�4）1986年11月23日后出生（含），身體健康，具有能適應(yīng)高強(qiáng)度工作的身體條件；

　�。�5）熱愛疾病預(yù)防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和樂于奉獻(xiàn)精神，有一年以上新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)，人員到崗后能立刻投入到防控新冠肺炎現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查工作中去；

　�。�6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）；

　�。�7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具在編在崗人員、定向及委培生所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　�。�1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　�。�3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　�。�4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　�。�5）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

　　（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究形式責(zé)任的軍人；

　�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　（二）崗位條件

　　報(bào)考崗位資格條件詳見附件1。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在海口市人社局網(wǎng)站、�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2022年11月23日-2022年11月29日。信息公布時(shí)限為7天。

　　本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

　　（二）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年11月30日9：00—12月6日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）接受報(bào)名，逾期不再受理。

　　本次緊急招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：《http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4738》

　　報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

　�。�1）報(bào)名登記表（須本人簽名貼照片后上傳圖片，見附件2）；

　�。�2）本人近期正面免冠彩色照片；

　�。�3）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張圖片）或社�？�；

　�。�4）戶口簿（首頁和本人頁）；

　�。�5）畢業(yè)證書；

　�。�6）學(xué)歷認(rèn)證材料（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識）；

　�。�7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具在編在崗人員、定向及委培生所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明；

　　（8）工作經(jīng)歷證明（見附件3）；

　�。�9）未被失信懲戒承諾書（本人手寫簽名并拍照上傳，見附件4）；

　�。�10）根據(jù)報(bào)考崗位要求需提供的其它相關(guān)證明材料；

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　�。�2）請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　�。�3）2022年12月06日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月06日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年12月06日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月06日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　（4）考生在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息結(jié)束后，請選擇安全退出，若因賬號丟失或盜用情況導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　�。ǘ┵Y格審查

　　由緊急招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格初審合格應(yīng)聘人員名單及資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)材料以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。相關(guān)通知通過�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　�。ㄈ┟嬖�

　�。�1）面試名單、形式、時(shí)間、地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

　�。�2）面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識等。

　�。�3）面試實(shí)行100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。當(dāng)場打分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則要達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，如考生面試成績相同，則當(dāng)場加試并打分，加試成績高者列為考察對象。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試成績通過�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

　�。ㄋ模w檢及考察

　　1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　　2、根據(jù)面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試面試成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。公布時(shí)間為3天。

　�。ㄎ澹┕�

　　根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)緊急招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績由高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1、考察不符合要求的；

　　2、擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（六）聘用

　　擬聘用人員確定后，聘用人員須如實(shí)提供一份個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（含政治思想、工作態(tài)度、無犯罪記錄等情況，并附個(gè)人繳交社保清單），如存在弄虛作假問題將取消聘用資格。招聘單位為聘用人員辦理試用手續(xù)。招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　緊急招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行緊急招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反緊急招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用，予以清退；對違反緊急招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　緊急招聘工作接受同級人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門、市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）組織考察、體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織考察、體檢不合格的，取消聘用資格。

　�。ǘ﹫�(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。

　�。ㄈ﹫�(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄋ模┍敬尉o急招聘面試工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　�。ㄎ澹┍竟嬗珊？谑屑膊☆A(yù)防控制中心組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心組織人事科

　　蔡老師、鄭老師

　　聯(lián)系電話：0898-65785319

　　本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65785320

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323