2022海南�？谑�120急救中心緊急招聘院前急救人員（報(bào)名時(shí)間2022年12月8日截止）

時(shí)間：2022-12-06 13:49:00 來(lái)源：海口市120急救中心 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2022海南�？谑�120急救中心緊急招聘院前急救人員（報(bào)名時(shí)間2022年12月8日截止）#】2022海南�？谑�120急救中心緊急招聘院前急救人員3人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月8日17:30，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為應(yīng)對(duì)疫情防控院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)和日常急救任務(wù)等工作需要，結(jié)合人員流動(dòng)實(shí)際情況，我中心現(xiàn)面向社會(huì)緊急招聘院前急救醫(yī)師3名，院前急救護(hù)士3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　招聘院前急救醫(yī)師3名，從事院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)、緊急醫(yī)療救援等工作;招聘院前急救護(hù)士3名，從事院前急救護(hù)理和120調(diào)度指揮工作。以上被聘用者為事業(yè)單位編制外聘用工作人員，與中心簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇與現(xiàn)有相應(yīng)崗位人員待遇相同。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)范圍及對(duì)象：

　　面向社會(huì)公開考核招聘。

　　(二)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，熱愛(ài)院前急救事業(yè)，心理素質(zhì)穩(wěn)定，能夠勝任院前急救工作。

　　5.院前急救醫(yī)師崗位要求年齡35周歲(含)以下，即出生時(shí)間為1986年12月1日(含)后出生，要有大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

　　6.院前急救護(hù)士崗位要求年齡30周歲以下(1991年12月1日后出生)，大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

　　7.如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在�？谑�120急救中心網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間從2022年12月2日至2022年12月6日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月8日17:30，之后報(bào)名者無(wú)效。

　　2.本次報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：應(yīng)聘人員登錄招聘信息公告的網(wǎng)站，下載《�？谑�120急救中心招聘人員報(bào)名簡(jiǎn)歷登記表》填寫后和畢業(yè)證、居民身份證(正反兩面)、專業(yè)技術(shù)資格證書(封面及內(nèi)頁(yè))、執(zhí)業(yè)資格證(封面及內(nèi)頁(yè))原件的掃描件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至hk120zhp@163.com郵箱。

　　3.報(bào)名要求。參加面試考核時(shí)應(yīng)聘人員需登記報(bào)名登記表，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行簽字確認(rèn)，并簽訂《考生承諾書》，對(duì)所提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加面試考核，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。因疫情管控等各種原因不能按時(shí)參加面試考核的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　由中心組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，不足1:3比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)開考。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布，并通知參加面試考核。

　　(四)考核

　　根據(jù)《海南省完善院前醫(yī)療急救服務(wù)實(shí)施方案》(瓊衛(wèi)應(yīng)急〔2021〕5號(hào))的規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際需要，本次招聘崗位以面試考核方式進(jìn)行。

　　面試考核方式：資格審查合格后，中心通知符合條件的人員參加結(jié)構(gòu)化面試考核，面試考核滿分為100分。面試考核內(nèi)容包括崗位所需綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按各崗位面試考核成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察擬錄用對(duì)象。面試考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察體檢，取消錄用資格。

　　應(yīng)聘人員參加面試考核時(shí)憑本人居民身份證或社�？ㄔ䥇⒓�，面試考核時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。成績(jī)?cè)诤？谑?20急救中心網(wǎng)站上公布。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分，按各招聘崗位與應(yīng)聘人員1：1的比例確定考察人選。中心組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格材料復(fù)審，并了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，可視情況按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢。根據(jù)考察結(jié)果擬定體檢人選并組織體檢�？疾烊诉x體檢在中心指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢)，因體檢不合格產(chǎn)生空缺崗位，可視情況按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

　　1.確定擬聘人選。根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果，中心擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　2.公示。擬聘人選在�？谑�120急救中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用及方式

　　公示期滿后，無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，給予轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　(八)新冠肺炎疫情防控要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

　　2.在面試考核當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證(或社�？�)、健康碼、行程碼、陰性核酸檢測(cè)結(jié)果報(bào)告，并配合檢測(cè)體溫。健康碼為綠碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　3.參加面試考核的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　4.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　5.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。

　　四、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則進(jìn)行。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行本招聘工作方案;

　　2、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;

　　3、工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;

　　4、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;

　　5、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受

　　聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　本次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委等部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。