2022年重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘公告
時(shí)間:2022-12-13 11:21:00 來(lái)源:重慶市涪陵區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“慧谷科創(chuàng)公司”)是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。公司主要從事慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)的建設(shè)開發(fā)、招商服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名正式工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,拓寬選人視野,廣開納賢渠道,為促進(jìn)慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)發(fā)展提供人才保證。
二、招聘范圍和對(duì)象
。ㄒ唬┗緱l件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,品行端正。
2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有較高的文化水平和專業(yè)知識(shí),有吃苦耐勞、開拓進(jìn)取的精神。
3. 身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件。
4. 無(wú)違規(guī)違法犯罪記錄,紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案人員不具備報(bào)名資格。
。ǘ┠挲g、學(xué)歷
本次招聘崗位年齡為40周歲以下(含40周歲),特別優(yōu)秀或在相關(guān)區(qū)縣級(jí)一級(jí)建設(shè)融資類平臺(tái)公司從事過(guò)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位的可放寬至45歲。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
。ㄈ┱衅溉藬(shù)及崗位
1. 招聘人數(shù):1人
2. 招聘崗位:財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)人
3. 崗位要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫能力,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有3年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人資歷或5年以上財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)主辦崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)流程和融資業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員在2022年12月9日9:00至12月19日9:00期間,將報(bào)名資料投遞到136946657@qq.com。公司在收到報(bào)名資料后,對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行資格審查,符合條件的將通過(guò)電話或短信的方式通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)名資料包括:學(xué)歷證書、崗位要求的職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明和報(bào)名表(見(jiàn)附件1)。
四、考試
本次公開招聘考試包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和面試。
。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
1. 實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn):資格審查后通知。
2. 實(shí)操方式及分值:主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的熟練度,基建會(huì)計(jì)專業(yè)技能,分值100分。
3. 其他要求:實(shí)操成績(jī)合格線為70分,缺考或未達(dá)到合格線的不予參加面試。
。ǘ┟嬖
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操后通知。
2. 面試比例:實(shí)操成績(jī)前5名進(jìn)入面試。當(dāng)達(dá)到實(shí)操成績(jī)合格線人數(shù)不足5名時(shí),以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
3. 面試方式及分值:主要測(cè)試應(yīng)聘者適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等,分值為100分。
4. 其他要求:面試成績(jī)合格線為70分,未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入下一流程。
。ㄈ┛荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生各類成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
按慧谷科創(chuàng)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢合格者,將對(duì)其進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選。
六、公示
擬聘人員名單將在公司公示欄予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
。ㄒ唬┢赣贸绦颍航(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)涪陵區(qū)國(guó)資委備案,并按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,完善聘用手續(xù)。
聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期從用工之日起算。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用。試用期滿后,需根據(jù)工作能力、業(yè)績(jī),按程序考察合格后確定任職崗位,否則按一般員工入職。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使其不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除勞動(dòng)合同。
。ǘ┬匠甏觯喊础吨貞c涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇,有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉工程會(huì)計(jì)和融資工作的特別優(yōu)秀人才,薪酬可面議。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作,由慧谷科創(chuàng)公司紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等情況的,不予聘用。
九、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
。ㄒ唬┍竟嬗苫酃瓤苿(chuàng)公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按涪陵區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理。
。ǘ﹨⒓討(yīng)聘者,應(yīng)自覺(jué)配合疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考核的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
。ㄈ﹫(bào)考咨詢電話:023-72105023
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原文標(biāo)題:重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘公告
文章來(lái)源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/qyzpn/202212/t20221209_11372677.html
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