【#醫(yī)生招聘# #2022廣東河源市衛(wèi)生健康局招聘市120指揮中心編外人員1人（報名時間：12月23日止）#】2022廣東河源市衛(wèi)生健康局招聘市120指揮中心編外人員1人，報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月23日24:00止，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因工作需要，市120指揮中心擬公開招聘1名編外人員，根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（河府〔2020〕25號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位
　　

　　二、其他條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.具備招聘職位所需資格條件；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.服務(wù)年限：1年以上（合同期間考錄公務(wù)員或事業(yè)編制可解除勞動合同）；

　　5.涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員不得報考。

　　三、崗位待遇

　　聘用人員工資及其他福利待遇按市財政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名及資格審核

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：公告發(fā)布之日起至2022年12月23日24:00止。

　�。ǘ�）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報名時，請報考人員將所有報考材料打包成1個壓縮文件，以本人名字命名后發(fā)送至河源市衛(wèi)生健康局人事科電子郵箱（hywjjrsk@163.com）。

　�。ㄈ�）報名時需提供以下材料：

　　1.《河源市120指揮中心2022年公開招聘編外人員報名登記表》簽名后掃描件；

　　2.身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件；

　　3.近期大1寸正面免冠彩色電子照片。

　�。ㄋ模┳稍冸娫挘�0762-3341916（工作日上班時間接聽）。

　　（五）資格審核及面試人員確定：根據(jù)報考條件審核報考人員的資料，從通過資格審核的人員中，綜合考量報考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、能力素質(zhì)、人崗匹配度等條件，按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員（通過資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:5的，按實際人數(shù)確定）。本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用全過程，報考人員應(yīng)誠信報考，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。面試前在指定時間內(nèi)提交報考材料原件供河源市衛(wèi)生健康局人事科審核。

　　五、考試

　　此次招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，由市衛(wèi)生健康局組織實施，面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢與考察

　　按照擬聘用崗位數(shù)及考試成績從高分到低分確定等額體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。通過體檢的人員確定為考察對象，考察除了提交報名所需材料外，還需提交個人征信報告、無犯罪記錄證明等材料。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單公示時間不少于5個工作日，擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期1個月，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

　　八、遞補

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察、試用期滿考核等不合格或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行依次遞補體檢或考察人選，并按規(guī)定對遞補者進(jìn)行體檢、考察。聘用后6個月內(nèi)，因特殊原因解除勞動關(guān)系的，可按此次考試成績從高到低依次遞補。

　　九、其他事項

　　為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考人員應(yīng)主動了解我市疫情防控要求，主動落實各項疫情防控措施。

　　十、咨詢、舉報或者投訴電話：0762-3341916。

　　附件：點擊查看

　　河源市120指揮中心2022年公開招聘編外人員報名登記表

　　河源市衛(wèi)生健康局

　　2022年12月16日

　　原文標(biāo)題：河源市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘市120指揮中心編外人員公告

　　文章來源：http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_528000.html