為做好2022年度巢湖學(xué)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下。一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘；
�。ǘ﹫猿秩婵疾�、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘2名專業(yè)技術(shù)崗位人員，具體資格條件如下：
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F隊協(xié)作精神；
（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能；
�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
對具備副高級職稱人員，年齡須在45周歲以下，即“1977年1月1日（含）后出生”。對具備正高職稱人員年齡須在50周歲以下，即“1972年1月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考應(yīng)聘：
�。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。┌凑諊�、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
�。ㄆ撸┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
應(yīng)聘者發(fā)送個人簡歷至人事處郭老師郵箱：903949767@qq.com，郵件主題注明“姓名+用人單位+崗位名稱”。
本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動。各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。
五、資格審查
學(xué)校人事部門會同二級單位進行資格審核，資格審查通過后，通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
六、考核
參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱材料、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存復(fù)印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責(zé)，學(xué)校有事后審查權(quán)。
學(xué)校組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核。通過人選經(jīng)學(xué)校研究，初步確定引進意見。
七、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
體檢、考察均合格后，報學(xué)校研究決定，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
�。ㄒ唬┱垜�(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
�。ǘ┳罱K擬聘用人員必須在擬聘用公示期結(jié)束后一個月之內(nèi)向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/職稱證明材料/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來校報到工作，否則學(xué)校將不予聘用。
（三）本次招聘工作在巢湖學(xué)院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-82362578（紀委辦）。
�。ㄋ模┞�(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0551-82361409
地址：安徽省安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處，郵編238000
�。ㄎ澹┍竟嫖匆�(guī)定的事項，以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由人事處負責(zé)解釋。
巢湖學(xué)院
2022年12月27日
原文標題：巢湖學(xué)院2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8742237.html
