
中國郵政儲蓄銀行巴彥淖爾市分行于2008年3月正式成立,現(xiàn)下轄4個旗縣一級支行,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)77個,其中自營網(wǎng)點(diǎn)11個、代理網(wǎng)點(diǎn)66個。經(jīng)過十余年的發(fā)展,已形成了以負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為核心的綜合性金融業(yè)務(wù)體系,依托郵政網(wǎng)絡(luò),確立服務(wù)全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位,本行將立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局,全面深化改革創(chuàng)新,努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。
在此,我行誠邀各界精英鼎力加盟,共同致力于開創(chuàng)巴彥淖爾市郵政金融事業(yè)美好的未來!
招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、公平公正、競爭擇?yōu)、寧缺毋濫”的原則,采取公開招考的方式,面向社會公開招聘符合條件的專業(yè)人員。
工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)
1.工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)。
2.招聘人數(shù):銷售員1人,主要負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。
招聘條件
銷售員
1.大專及以上學(xué)歷。
2.原則上年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。
3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng),具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
招聘程序
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間為即日起至2023年2月16日24:00,逾期不予受理。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(鏈接:https://psbcbynezp.zhaopin.com/),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。資格審核材料包括但不限于個人簡歷、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打。⒙殬I(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)證書、職稱證書、獎勵證書等相關(guān)證明文件原件及掃描件。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的或存在違法違紀(jì)的不良行為的,隨時取消應(yīng)聘資格。
。ㄈ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關(guān)注。
薪酬及正式聘用
薪酬待遇按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。對選聘人員實(shí)行兩個月試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的退回勞務(wù)派遣公司。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者的年齡、工作年限、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi)。
2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已聘用或已履行勞務(wù)派遣手續(xù)的,退回勞務(wù)派遣公司。
3.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,我行承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
4.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼、郵箱,確保手機(jī)暢通,筆試及面試相關(guān)安排通過手機(jī)短信或郵件發(fā)送。
5.中國郵政儲蓄銀行巴彥淖爾市分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個別名額,并對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
原文標(biāo)題:中國郵政儲蓄銀行巴彥淖爾市分行信用卡銷售人員社會招聘
文章來源:https://psbcbynezp.zhaopin.com/
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