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新加坡移民的九個生活常識及習(xí)俗

時間:2023-02-07 14:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#新加坡移民# #新加坡移民的九個生活常識及習(xí)俗#】新加坡有九大習(xí)俗和常識是作為一個新移民必須了解、知道的。下面©無憂考網(wǎng)帶我們一起來看看到底是哪九個生活常識和習(xí)俗。




1.新加坡移民的九個生活常識及習(xí)俗


  一、大商場的價格是固定的,一般商場可講價。在小商場購物別忘了索要發(fā)票,發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問題可憑票退換。


  二、商店營業(yè)時間:周一到周六上午10:00至晚21:00,星期天關(guān)門。


  三、櫥窗上貼有紅色魚尾獅標(biāo)志的商店為旅游促進局和消協(xié)推薦商店,可放心購物,但新加坡物價較貴。


  四、新加坡使用新加坡元(S$),兌幣請到有官方兌換標(biāo)記的地方http://ym.533.com。銀行辦公時間:周一至周五10:00~15:00,周六11:00~16:30,周日9:30~15:00.


  五、新加坡與北京沒有時差。


  六、新加坡屬于熱帶海洋性氣候,全年氣候濕熱,晝夜溫差小,1~2月雨水較多。宜著輕薄、涼爽的衣物,攜帶雨具。


  七、新加坡的自來水可直接飲用,無需煮沸。


  八、在新加坡必須隨時注意保持環(huán)境衛(wèi)生,隨地吐痰、棄物要受千元懲罰;在明令禁煙場所要遵守規(guī)定。


  九、在新加坡大酒店的某些場合,如搬行李、打掃房間應(yīng)付1~2元小費。


2.移民新加坡可以通過哪些方式辦理?


  通過投資的方式來辦理移民


  其實,投資移民是現(xiàn)在世界上移民辦理當(dāng)中一種非常主流的方式,不僅像新加坡移民,還有很多諸如美國、加拿大、澳大利亞等很多國家都開設(shè)有這種移民方式,主要是指移民申請者向所移民的國家投入一定的資金或者資產(chǎn),主要形式有的是以購房來進行投資,還有的則是通過投資在當(dāng)?shù)貏?chuàng)造一定的就業(yè)機會等。對于投資的額度不同國家的移民機關(guān)都有相應(yīng)的具體政策,但這也是讓很多有錢人獲得快速移民辦理的選擇。


  通過打工的形式來辦理移民


  我們都知道,在國內(nèi)有很多辦理去日本或者新加坡這些國家的打工業(yè)務(wù)的機構(gòu),通常是幾年的合同期,而很多辦理去新加坡打工的人一般在合同期到期后可以進行相關(guān)的申請,而獲得永久移民新加坡的權(quán)力,而這種形式就是現(xiàn)在很多人所采用的通過打工的形式來辦理對新的移民,這樣辦理的優(yōu)點在于不僅可以省去很多辦理的費用,還可以獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會。


  通過留學(xué)的形式來辦理移民


  我們看到,現(xiàn)在國內(nèi)有很多的家長在孩子讀中學(xué)階段就將他們送到新加坡、澳大利亞等這些國家進行留學(xué),而在留學(xué)后可以在新加坡當(dāng)?shù)刂\求一定的就業(yè)機會,成功就業(yè)后很大一部分人都可以申請當(dāng)?shù)匾泼竦霓k理,那么通過這樣的形式就等于辦理了對新加坡的留學(xué)便成功的達成了移民新加坡的愿望,相比直接的移民辦理是更加合適的。


  其實,由于我國與新加坡之間的一些特殊關(guān)系性所在,國人辦理新加坡移民除了上面所講的幾種形式外,還有很多非常好的方法,但不管選擇哪種形式的辦理,通常只要找到合適的機構(gòu)來進行辦理,便可以放心成功的移民。


3.移民福利


  公積金制度


  新加坡的公積金制度始于1955年,是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展,這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。


  新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民,目前的繳交額為工資的30%至36%,其中20%為雇員繳納,雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候,公積金的繳存率曾高達40%到50%。


  帶薪假期


  在新加坡,雇員服務(wù)的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數(shù)雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期,包括:病假:服務(wù)滿6個月的雇員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假:不少雇主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假;榧伲憾鄶(shù)新加坡公司設(shè)有婚假,一般是3天。產(chǎn)期:受聘至少180天的女性雇員,生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假;有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。


  醫(yī)療保險


  新加坡全國衛(wèi)生總費用中,個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”!氨=π睢本褪菫樽≡,為未來,為老年,為疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用,可一家三代(父母,子女,夫妻)共同使用,住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔(dān),而不是全額由個人賬戶支付。


  養(yǎng)老金制度


  在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶,每個人繳至55周歲,如果達到政府規(guī)定的最低限額,就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣,2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡,公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。


  家庭團聚簽證


  很多留學(xué)生在新加坡大學(xué)畢業(yè)后,可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期,跟隨孩子的永久居民證的有效期,一般為5年或者10年,可以多次往返。持有這個簽證,父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。