東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
2015年東莞銀行正式進駐中山，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，加強與當(dāng)?shù)卣献�，堅持以市場為�?dǎo)向、以客戶為中心，持續(xù)推進產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，逐步增強新常態(tài)下的發(fā)展能力，當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)好中山中小微企業(yè)，服務(wù)好中山市民。
期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求
支行行長/1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)支行發(fā)展需要，制定支行業(yè)務(wù)推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保支行完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領(lǐng)團隊積極開展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ);
3.負(fù)責(zé)支行日常管理，組織支行晨會、例會;組織人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，做好人員日�？记�、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。
營業(yè)部總經(jīng)理/1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行營業(yè)部發(fā)展需要，制定業(yè)務(wù)推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領(lǐng)團隊積極開展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ);
3.負(fù)責(zé)營業(yè)部日常管理，組織晨會、例會;組織人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，做好人員日�？记�、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。
授信經(jīng)理崗/1名
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)授信客戶的盡職調(diào)查，與客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理共同實施貸前調(diào)查，對客戶授信進行風(fēng)險評估;
2.負(fù)責(zé)客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作，對申報材料、授信方案的真實性、完整性、準(zhǔn)確性、合法性、合規(guī)性、有效性負(fù)責(zé)，對調(diào)查結(jié)論的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)參加涉及客戶授信業(yè)務(wù)的洽談。
業(yè)務(wù)團隊總經(jīng)理/若干
崗位職責(zé)
1.擬定團隊年度對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)工作計劃，組織開展對公、個人業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.執(zhí)行分行下達(dá)的營銷推廣方案和客戶信息管理方案;
3.開拓、維護對公、個人客戶，并對客戶需求進行挖潛。
公司客戶經(jīng)理崗/若干
崗位職責(zé)
1.結(jié)合我行的業(yè)務(wù)指引和營銷方案，完成總分行所制定的季度、年度任務(wù)指標(biāo);
2.做好客戶開發(fā)與維護工作，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)與管理，不斷擴大基礎(chǔ)客戶群及提高業(yè)務(wù)量，不斷提高客戶在我行的貢獻(xiàn)度和資產(chǎn)質(zhì)量，為客戶提供公司金融服務(wù)的解決方案;
3.負(fù)責(zé)做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，篩選潛在目標(biāo)客戶，進行目標(biāo)客戶攻關(guān);負(fù)責(zé)客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實。
個貸經(jīng)理崗/若干
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分支行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，遵循本行風(fēng)險偏好和管理要求的前提下，按質(zhì)按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業(yè)務(wù)效益;
2.負(fù)責(zé)貸前階段的個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報;
3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作。
個人理財經(jīng)理崗/若干
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行個人客戶的深度維護，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
2.通過與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動，深化經(jīng)營客戶關(guān)系，拓展獲客渠道，不斷做大客戶規(guī)模;
3.結(jié)合客戶需求和風(fēng)險偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù)，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求。
工作地點
工作地點:廣東省中山市
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、投資、管理、法律、統(tǒng)計、會計、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、渠道媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作年限:從事3年以上相關(guān)從業(yè)工作，具備2年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見職位信息”
應(yīng)聘材料投遞方式
登錄我行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com進入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”欄目選擇意向職位進行網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時間:2023年2月28日。簡歷投遞后我行將按照應(yīng)聘條件進行篩選。
并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。我行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:程小姐 0760-86939913
原文標(biāo)題：東莞銀行中山分行招聘啟事
文章來源：東莞銀行招聘與人才發(fā)展
