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工作認錯態(tài)度檢討書范文

時間:2023-02-20 12:02:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#書信函# #工作認錯態(tài)度檢討書范文#】檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。下面是©憂考網(wǎng)整理分享的工作認錯態(tài)度檢討書范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!

  

1.工作認錯態(tài)度檢討書范文 篇一

  尊敬的領導

  您好!

  我是xxx,自我入職以來什么事情我都是做的很心細,工作是一個需要心細的事情,不僅僅是一員工的基本素質(zhì),也是為了我們xx的良好工作氣氛著想,我一直都是在為這些東西努力,還有在生活當中我想著把工作做好,可是工作不僅僅是要自己努力,還是需要認真細心,這次是我的做錯了,但是讓你失望的還是我的態(tài)度,來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病,工作態(tài)度是決定工作的重要因素,我這次的態(tài)度問題這才是根本,我知道這次跟您說話的方式欠妥,我是一名基層的員工,不管是在什么角度來講不應該那般態(tài)度,這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,這絕對是一個不好的影響,我應該負責,一番深刻的檢討是很有必要的。

  這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好,自己剛剛來到這里,很多時候有沒有一個跟明確的意識,作為xx的一員我實在是讓您失望了,自己身上那點銳氣還沒有褪去,這在工作當中很顯然是不行的,我因為自己的文藝,在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,也沒有讓自己靜下心來做一件事情,這樣在今天上班的時候我就失誤了,我的失誤本來就是一個錯誤,我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉,就是這么不熟悉我需要做到一點,就是在自己不知道的領域去請教他人,我這一點沒有做好,可是我習慣性的給自己找理由,就在今天我失誤了之后,我就一直沒有把握祝心態(tài)。

  事情被您知道我本來應該端正好自己態(tài)度,對您的話聽著就好,我知道您當時說我也是為了工作,這些都是很有必要的,同事們也在一旁,這個時候您作為理應在這件事情上來說我,這也是應該的,可是我當時不僅沒有擺好心態(tài),自己也沒有一個的好的意識,我在一旁就跟您頂嘴了,我那不好的習慣也發(fā)揮了出來在,自己習慣性的找理由,這實在讓我慚愧,我真的不應該做這些,這次的事情還是讓您失望了,我身為xx的一員自己的作風沒有糾正好,當時還在跟您狡辯,那么多的同時在一旁,首先這就是我的態(tài)度惡劣,再一個就是我的工作意識不高。

  您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,很多時候您也不是在真的跟我們生氣,這次我就沒有穩(wěn)住自己,這么一點道理都沒看出來,我為自己羞愧,事情也本來就是我做的不好,工作只有絕對的認真,這般才不會出錯,我的態(tài)度也是一個重點,我一定會好好糾正。

  此致

  敬禮!

  


檢討書:©憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日

  

2.工作認錯態(tài)度檢討書范文 篇二

  尊敬的領導:

  您好!

  近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

  1、責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優(yōu)點,應該及時批評員工的缺點。

  2、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

  3、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

  4、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。

  通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

  此致

  敬禮!

  


檢討書:©憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日

  

3.工作認錯態(tài)度檢討書范文 篇三

  尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我在工作的時候沒有做好自己的工作,我把一個簡單的工作做的復雜化,在工作中犯了多個問題,沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。

  得到領導的賞識我才成為公司的主管,我成為主管是肩負著責任的,在工作中因為我失察讓員工犯了錯,最后導致整個生產(chǎn)線都因此停工,耽誤時間給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失,對不起,我也知道一個簡單的對不起,并不能有任何用處,我能做的就是改正自己,加強工作效率,做好工作,不因為工作繁忙而忽視工作,在工作的時候我們需要做好每一步,我作為主管有監(jiān)管和檢查之責,我不能一個人埋頭苦干,我的責任是帶領好我的隊伍,做好我的責任,管理好我的事情,不能讓員工在工作中犯了錯還不自知,有錯就要及時指出來,發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點出來,讓其他員工及時規(guī)避這個錯誤,保證工作順暢。

  我太過于相信手下的員工了,也是我沒有做好自己的工作,沒有盡到自己的職責,讓員工犯下了錯誤,這是我的錯誤,我已經(jīng)吸取教訓了也明白了自己的問題,我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都會三思而后行,對于自己手下的員工會加強管理,做好技術(shù)的知道,做好檢查,避免在工作中發(fā)生重大失誤,這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作,一個部門需要的是大家一起努力,需要的是一起工作,而不是單干,我個人能力在強,也有不足的地方,也需要改進,強就要一個部門強,要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作,做好工作,既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶,也要知道他們工作,比如犯錯了該怎么去改正,該如何去修訂這些都需要我的幫助,我不能做甩手上柜,我要做一個負責人的管理者。

  這次的犯錯讓我知道了自己問題,我會管理好自己的隊伍,管理好我手下的人,告訴他們該怎樣做,同時也會培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作,有功記功,有過記過,心里有一個明確的衡量標準。

  此致

  敬禮!

 


檢討書:©憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日

  

4.工作認錯態(tài)度檢討書范文 篇四

  尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的慚愧,因為我在工作中的一時馬虎,沒能嚴格的檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中,錯誤的購買了一些不必要的產(chǎn)品。對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題,但是,畢竟給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必須要好好的反省自己在工作中的問題。

  首先,回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單,導致在采購的時候一時的疏忽,導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失,作為一名采購員工,我應該早就認識到,在工作中我應該認真的去檢查自己的工作,認真的核查!但是我光顧著和供貨商談論,卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。

  在這次的問題中,我不僅耽誤了公司的正常運轉(zhuǎn),還給公司和供應商都帶來了不便,對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤,我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應該在工作當中放松,更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責,也是我對工作的責任!我不去完成,不去負責,就會在工作中犯下錯誤!

  在過去的工作中,我因為適應了每次都能正確的完成工作,導致在工作中慢慢產(chǎn)生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現(xiàn)過錯誤,工作就是工作,我應該認真的對待,認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴格的在工作中履行自己的工作職責!

  在這次的錯誤中,我學到了很多,感謝領導的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現(xiàn)第二次,我也不會允許自己犯下第二次。并且,我會在之后的工作中好好的總結(jié)自己,避免犯下相似的錯誤!請領導相信我,我一定能更好的完成自己的工作。

  此致

  敬禮!

  


檢討書:©憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日

  

5.工作認錯態(tài)度檢討書范文 篇五

  尊敬的領導:

  您好!

  我是xx崗位的工作負責人xxx。此次,我因自身工作的疏忽,導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問題,給您和其他同事都帶來了不便。對此,我真的感到十分的抱歉和慚愧。

  作為一名xx公司的工作者,在進入公司以來我,我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。一直以來,我也十分努力的保持著自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來,我因為在工作中越發(fā)的熟練,為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富,做好這些任務是理所當然的事情。但如今,我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧!正是因為這種懈怠,導致了我在工作中的不仔細、不認真,如今竟導致了這樣的錯誤!給公司帶來了麻煩和影響!對此,我十分的慚愧。

  我很后悔,一直以來,我也努力的保持著自身嚴謹,爭取讓工作取得更好的成績。但如今,卻因為自己的一時偷懶,將自己之前的努力都白費!對此,我真的十分懊悔。

  經(jīng)過此次對自我的反思,我意識到自己的問題主要在于思想的問題上,為此,我在這里將自己的檢討反思記錄如下:

  一、思想問題

  工作是嚴謹且仔細的任務,但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對,這不僅會導致工作容易出錯,更是對其他努力工作同事們的不尊重!對公司利益的不重視!這中偷懶似的想法,必然會導致這種錯誤的發(fā)生!我為自己的想法感到十分抱歉。

  二、責任問題

  自己的工作崗位由自己負責,但我卻沒意識到,除此之外我們公司本身也是一個緊密的大集體!如果我在工作中犯下錯誤,那么就會給其他同事們帶來麻煩,甚至嚴重的話,會影響整個公司的效率和利益!此次的問題,也是如此,因為我一個人的'問題,給其他人都帶來了不少影響!這正是我責任心不足的表現(xiàn)!

  經(jīng)過此次的反思,我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子,我清楚的了解了自己的懈怠行為,會給公司帶來不好的影響,會給我們的團隊帶來麻煩!我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機會,給我一次更正自己錯誤的機會!在今后的工作中,我定會時刻保持自我的要求,提高自身的管理,絕不會再犯下這樣的錯誤,我向您保證!

  此致

  敬禮!

  


檢討書:©憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日