1.新加坡技術(shù)移民步驟
項(xiàng)目申請(qǐng)程序：
1. 持有工作簽證即P類和Q類工作簽證;
2. 填寫(xiě)申請(qǐng)表FORM 4;
3. 提供申請(qǐng)人和擔(dān)保人(持工作簽證的人)出生證明、夫妻關(guān)系和親屬關(guān)系證明等一系列完整材料;
4. 將材料遞交到新加坡移民關(guān)卡局(Immigration & Checking Authority)
5. 等候申請(qǐng)結(jié)果，一般在3-6個(gè)月出結(jié)果。
6. 兩年后即可申請(qǐng)申請(qǐng)永居。
申請(qǐng)條件：
年齡50歲以下 (單身女性須45歲以下)，學(xué)歷為大學(xué)本科，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)，在讀碩士生，博士生可優(yōu)先考慮。
新加坡技術(shù)移民獲永居條件
申請(qǐng)者抵達(dá)新加坡后只要滿足以下三項(xiàng)條件中的任意一項(xiàng)即可獲得無(wú)限制的永久居民身份：
1、在新加坡?lián)碛泄ぷ鳈C(jī)會(huì);
2、申請(qǐng)者將家庭重心移至新加坡，提供房屋租用或購(gòu)買(mǎi)合同，并有家屬居住證明;
3、提供子女在新的入學(xué)證明。
新加坡技術(shù)移民的特點(diǎn)介紹：
申請(qǐng)新加坡技術(shù)移民免面試 ，免英語(yǔ)考試，辦理時(shí)間快，申請(qǐng)周期6個(gè)月。
新加坡技術(shù)移民 簽證系擁有可被接受的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大學(xué)以上文憑，但目前沒(méi)有新加坡工作的人士，有興趣落戶新加坡可考慮該計(jì)劃。申請(qǐng)成功者將有兩年時(shí)間在本地找就業(yè)機(jī)會(huì)和遷移家庭來(lái)新。一旦尋獲工作或家庭遷移來(lái)新，申請(qǐng)者將得到永久居民地位。
技術(shù)移民優(yōu)勢(shì)：
1、 無(wú)英語(yǔ)要求;
2、 無(wú)移民監(jiān)，出入自由;
3、 具有新加坡綠卡之中國(guó)人士能非常方便地獲得進(jìn)入美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家的留學(xué)、考察、工作等各類簽證;
4、 新加坡社會(huì)福利佳、醫(yī)療制度健全;
5、 入籍條件寬松，可以不入籍并一直保持綠卡身份;
6、工作機(jī)會(huì)多，工資收入高;
7、 生活品質(zhì)高、治安好、環(huán)境優(yōu)雅、公共設(shè)施完備;
8、 永久居民子女的大學(xué)前教育費(fèi)用由政府負(fù)擔(dān)，父母只交極少量的學(xué)雜費(fèi)，一般每月10坡幣左右(1坡幣合人民幣5.2);
9、 無(wú)溝通障礙，當(dāng)?shù)刂饕Z(yǔ)言為中文和英語(yǔ)。
10、 擁有新加坡護(hù)照可以免簽往返世界上150余國(guó);
11、 天天有航班往返于大陸、新加坡之間，航程之需要4小時(shí)。
2.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會(huì)保障體系的核心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會(huì)保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟(jì)較好的時(shí)候，公積金的繳存率曾高達(dá)40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假�；榧伲憾鄶�(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險(xiǎn)
新加坡全國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用中，個(gè)人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲(chǔ)蓄”。“保健儲(chǔ)蓄”就是為住院，為未來(lái)，為老年，為疾病風(fēng)險(xiǎn)積累資金。儲(chǔ)蓄賬戶只限支付住院費(fèi)用和少數(shù)昂貴的門(mén)診費(fèi)用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費(fèi)用由國(guó)家補(bǔ)貼、個(gè)人醫(yī)療賬戶和個(gè)人三者承擔(dān)，而不是全額由個(gè)人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個(gè)人繳至55周歲，如果達(dá)到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬(wàn)新幣，2013年將升至12萬(wàn)新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團(tuán)聚簽證
很多留學(xué)生在新加坡大學(xué)畢業(yè)后，可以申請(qǐng)到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請(qǐng)來(lái)新加坡長(zhǎng)期居留。這個(gè)簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個(gè)簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開(kāi)公司、做生意等。
