【#銀行招聘# #2023年南京銀行江蘇常州分行社會(huì)招聘12人 報(bào)名時(shí)間即日起至4月15日#】2023年南京銀行江蘇常州分行社會(huì)招聘12人，應(yīng)聘時(shí)間：即日起至2023年4月15日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，250余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

　　南京銀行常州分行成立于2013年4月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、武進(jìn)、金壇、溧陽(yáng)、溧城、新北、鐘樓、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、天寧、珠江、龍錦共11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)！我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　2.身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位　　三、具體崗位要求

　�。ㄒ唬┲�行行長(zhǎng)（2人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

　　（2）負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)支行人員的日常管理工作；

　　（4）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　�。�5）完成分行行長(zhǎng)室交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　�。�1）年齡40周歲（含）以下，8年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，曾任其他商業(yè)銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)，且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　�。�2）熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶(hù)資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較為豐富的客戶(hù)資源；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　�。ǘ�）支行副行長(zhǎng)（2人）

　　1、崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行相關(guān)管理工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí)；

　　（3）負(fù)責(zé)完成分管業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　�。�5）協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行行長(zhǎng)室交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　�。�1）年齡40周歲（含）以下，6年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，曾任其他商業(yè)銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)，且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　�。�2）熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶(hù)資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較為豐富的客戶(hù)資源；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　�。�4）具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

　�。ㄈ�）公司金融部副總經(jīng)理（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)，建立并完善分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)框架體系，制定分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，牽頭營(yíng)銷(xiāo)分行重點(diǎn)客戶(hù)；

　�。�2）根據(jù)分行考核要求，發(fā)起、參與公司業(yè)務(wù)規(guī)章、實(shí)施細(xì)則、操作流程制定，推動(dòng)分行相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

　�。�3）負(fù)責(zé)分行公司客戶(hù)關(guān)系管理和渠道管理，協(xié)調(diào)公司客戶(hù)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新，做好公司客戶(hù)經(jīng)理資質(zhì)管理、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　�。�1）年齡40周歲（含）以下，從事商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作8年（含）以上，其中營(yíng)銷(xiāo)管理年限4年（含）以上；

　　（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行管理制度，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)理論；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶(hù)資源。

　�。ㄋ模┲�行運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)主任崗（3名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，全面把控廳堂內(nèi)的重大操作風(fēng)險(xiǎn)，保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)；

　�。�2）負(fù)責(zé)把控網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程、系統(tǒng)和制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)做好廳堂內(nèi)控建設(shè)及合規(guī)管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督廳堂各項(xiàng)業(yè)務(wù)，組織開(kāi)展相關(guān)檢查；

　�。�4）負(fù)責(zé)落實(shí)柜臺(tái)內(nèi)外廳堂各崗位日常服務(wù)行為的管理；

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

　�。�6）負(fù)責(zé)協(xié)助所在網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)，合理安排柜面人員崗位分工和勞動(dòng)組合；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　�。�1）35周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備一定的流程管理能力；

　�。�3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

　�。�4）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)和方針政策，掌握銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)內(nèi)部控制制度。

　�。ㄎ澹┦谛艌�(zhí)行崗（2名）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)審核征信授權(quán)材料的合規(guī)性并進(jìn)行征信查詢(xún)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)權(quán)證保管及出入庫(kù)管理；

　　（3）負(fù)責(zé)審核授信業(yè)務(wù)合同使用的準(zhǔn)確性及填寫(xiě)的規(guī)范性，負(fù)責(zé)審核授信業(yè)務(wù)合同與審批意見(jiàn)的一致性；

　�。�4）負(fù)責(zé)審核授信業(yè)務(wù)放款所需材料，審核授信審批意見(jiàn)要求的全部放款條件；負(fù)責(zé)審核授信客戶(hù)的支付申請(qǐng)等與放款審核相關(guān)工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)信貸檔案的收集和歸檔；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　�。�1）35周歲（含）以下，近5年內(nèi)至少3年從事商業(yè)銀行征信查詢(xún)、權(quán)證保管、合同審核、放款審核、檔案管理等授信執(zhí)行相關(guān)崗位工作；

　�。�2）有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有一定抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　�。�六）匯款處理崗（2名）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)操作；負(fù)責(zé)處理國(guó)際匯入/匯出匯款業(yè)務(wù)；

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)全轄相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行外匯管理政策的培訓(xùn)；對(duì)下設(shè)支行進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策輔導(dǎo)；

　�。�3）按照外匯管理局、總行的要求，及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作細(xì)則進(jìn)行梳理、修訂；及時(shí)向上級(jí)行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)填報(bào)系統(tǒng)和報(bào)表；負(fù)責(zé)接受上級(jí)主管部門(mén)及外匯管理局的監(jiān)督、檢查、考核，及時(shí)報(bào)告相關(guān)工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，近5年內(nèi)至少3年從事商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作；

　　（2）熟悉各類(lèi)外匯法規(guī)及管理政策；熟悉結(jié)售匯及外匯衍生產(chǎn)品各項(xiàng)交易模式；

　�。�3）有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有一定抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　�。�4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　�。�5）具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位人員優(yōu)先。

　　四、應(yīng)聘方法

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn/）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。原則上每人僅可申請(qǐng)投遞一個(gè)崗位。

　　五、應(yīng)聘截止時(shí)間：

　　即日起至2023年4月15日

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　�。ǘ�）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間。 　　

　　原文標(biāo)題：南京銀行常州分行社會(huì)招聘公告

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