達州銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立、達州市人民政府投資參股的地方法人金融機構(gòu)，以“致遠行、創(chuàng)價值”為核心理念，堅持服務(wù)地方、服務(wù)實體、服務(wù)中小微企業(yè)，鼎力支持達州及所轄地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
近年來，達州銀行以黨建為引領(lǐng)，發(fā)展質(zhì)效顯著提升，現(xiàn)有注冊資本33.37億元，營業(yè)機構(gòu)58家，覆蓋達州市各縣市區(qū)和巴中市、廣元市、南充市。
截至2022年12月末，全行資產(chǎn)總額945.22億元，其中各項存款869.09億元，各項貸款492.80億元。
自2012年起連續(xù)十年躋身達州市“十大納稅企業(yè)”之一，已躍升為達州市資產(chǎn)規(guī)模大、信貸總量大、納稅額多的地方法人銀行，先后榮獲“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”“達州市優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”“達州市建市20周年突出貢獻先進集體”“達州消費者滿意品牌”等多項榮譽。
優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的新生力量加盟，我們歡迎您的加入，與達行一起，共創(chuàng)輝煌！
招聘崗位
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管理培訓(xùn)生
1.學(xué)歷要求：
經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、計算機管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、法學(xué)、法律、工商管理等專業(yè)的“985、211”重點高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或省內(nèi)外普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.工作地點：
達州市主城區(qū)。
3.激勵津貼：
本次聘用人員有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放40萬元安家補助、9.6萬元崗位激勵獎；本次聘用人員有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放12萬元安家補助、2.4萬元崗位激勵獎。
上述享受激勵津貼的聘用人員，激勵津貼按年等額發(fā)放，5年內(nèi)發(fā)放完畢。若服務(wù)期限未滿5年提出離職的，剩余激勵津貼不予發(fā)放。
�。ǘ┓种C構(gòu)崗位
綜合業(yè)務(wù)人員
1.學(xué)歷要求：
經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息工程、法學(xué)、法律、工商管理、行政管理、體育藝術(shù)相關(guān)等專業(yè)的省內(nèi)外普通高校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.工作地點：
達州市轄內(nèi)各縣域支行及異地支行（巴中市、廣元市、南充市）。
基本條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
�。ǘ�2023年7月31日（含）前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。ㄈ┏钟泻Ｍ鈱W(xué)歷的，需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。
�。ㄋ模┓䦶谋拘袑徫弧⒐ぷ鞯攸c的安排和調(diào)整
福利待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，提供六險兩金，生日福利，工會福利，年度體檢，員工各種津貼、齊備的節(jié)假日及有競爭力的薪資等福利。
培養(yǎng)方式
為校招生提供新員工培訓(xùn)，導(dǎo)師帶訓(xùn)，輪崗學(xué)習(xí)等多種培養(yǎng)機制。
招聘流程
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2023年3月10日-2023年3月17日
（二）招聘流程
其他注意事項
用工形式
與本行簽訂勞動合同，所招聘崗位均為合同制。
注意事項
�。ㄒ唬┵Y格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
�。ǘ┱衅竼挝粚λ袌竺藛T信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
原文標題：達州銀行股份有限公司2023年春季校園招聘
文章來源：http://dzccb2023.zhaopin.com/index.html
