2023安徽宣城市中心醫(yī)院第一批次招聘49人(報(bào)名時(shí)間:2023年4月1日-4月7日)
時(shí)間:2023-03-23 13:10:00 來源:宣城中心醫(yī)院 [字體:小 中 大]
根據(jù)宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位(附件)
二、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;
(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;
(五)崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;
(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
(七)本次招聘崗位條件中的應(yīng)屆生包括2022年和2023年畢業(yè)生;
(八)年齡條件:“30周歲及以下”是指1992年3月22日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
(九)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年4月1日8:00至2023年4月7日17:00。
(三)報(bào)名辦法和資格審查:進(jìn)入宣城市中心醫(yī)院人才招聘板塊規(guī)范填寫《報(bào)名資格審查表》,并按要求上傳相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)。
證明材料包括:
(1)有效居民身份證(二代)正反面;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件);
(3)歷屆生需提供相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)證、資格證和規(guī)培證;
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年4月8日0:00至2023年4月11日24:00。
四、考試(筆試與面試)
全日制本科采取筆試和面試方式進(jìn)行,研究生和高級(jí)職稱采取直接面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
(1)筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容(不指定教材),考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。
(2)考試時(shí)間:4月12日9:00-10:30;地點(diǎn):宣城市中心醫(yī)院五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。(具體以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn))。
(3)采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷和答題卡,請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮?荚嚱Y(jié)束即標(biāo)準(zhǔn)化閱卷,請考生于當(dāng)天20:00后,登陸宣城市中心醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢成績和入圍面試人員名單。
(4)根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
(二)面試
(1)面試時(shí)間安排:全日制本科面試時(shí)間為4月13日;碩士研究生面試時(shí)間為4月14日。具體安排另行通知。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生綜合素質(zhì),溝通能力,臨場反應(yīng)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等,滿分100分,時(shí)間不超過15分鐘/人。
(3)面試流程
、賵(bào)到和抽簽排序。考生須持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
、诿嬖囋u分。面試考官組由7人組成,由主考官主持,各考官根據(jù)考生回答問題情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評分。將7個(gè)考官所評的分值,去掉其中的一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為考生的實(shí)際面試成績。
、勖嬖嚦煽児。工作人員現(xiàn)場計(jì)算出考生測試成績,經(jīng)主考官審核簽字和監(jiān)督員確認(rèn)簽字,當(dāng)場宣布面試成績。
(三)成績合成
(1)應(yīng)聘人員最終成績以筆試分、面試分按各占50%合成確定,上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,按高分到低分進(jìn)行排序。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,并影響錄用的,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(2)采取直接面試的崗位,應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分進(jìn)行排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢對象。
(3)當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試控制最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分,不予錄用。
五、考察與體檢
(1)考察與體檢時(shí)間另行通知。
(2)考察(資格復(fù)審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面談、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(3)體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在本院體檢,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
六、公示
招聘結(jié)果在醫(yī)院進(jìn)行公示。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位或同學(xué)科人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)不超過兩次。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、聯(lián)系電話:0563-2026101聯(lián)系人:羅老師
監(jiān)督電話:0563-2026008、0563-2026010
電話時(shí)間:工作日(8:00-11:30 14:00-17:00)
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宣城市中心醫(yī)院2023年度第一批次招聘崗位表
宣城市中心醫(yī)院
2023年3月22日
原標(biāo)題:宣城市中心醫(yī)院2023年度第一批次招聘公告
文章來源:http://www.xczxyy.cn/NewsInfo.aspx?NewsID=13981
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