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美國移民體檢注意事項有哪些?

時間:2023-04-21 09:59:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1.美國移民體檢注意事項有哪些?


  首先辦理美國移民的體檢,需要到美國移民局所授權(quán)的體檢醫(yī)院以及體檢醫(yī)生之處進行辦理,這一些醫(yī)生會根據(jù)美國的移民要求來對居民進行檢查并做出相關(guān)的結(jié)果判定。當然居民在其中進行體檢的時候,需要提前的告知醫(yī)生自己是做美國移民體檢。


  如此醫(yī)生則會對居民進行各項的體檢,并且按照美國移民體檢的要求檢查各個部位以及收取一定的費用的。而在美國移民體檢的注意事項之中,還包括對于年齡段的劃分,在體檢的過程之中需要居民驗血以及拍X光,但是15歲以下的居民,就不需要經(jīng)歷這樣的一個過程。


  因此了解到這一個注意事項,則是可以使得居民在體檢的過程之中不必要再多耗費一筆金錢。當前在體檢的過程之中所需要耗費的資金是相對較高的,儀器的使用費以及醫(yī)生的體檢費的,當前在醫(yī)院的項目劃定之中在有高份額。因此當前在做美國移民體檢時,需要做好前期的準備。


  注意事項


  1、體檢前一天不要喝酒


  2、抽血和B超檢查前空腹


  3、有發(fā)熱現(xiàn)象應(yīng)暫緩接受體檢及疫苗接種。


  4、慢性病患者丶有重大疾病史者或手術(shù)史者,盡可能提供病歷或有效醫(yī)學證明。


  5、體檢時穿寬松的衣服,不要戴項鏈等裝飾,以便拍胸片。


  體檢項目


  1、體質(zhì)檢查


  身高丶體重丶精神狀況等,有時會要求脫 衣檢查


  2、結(jié)核菌素試驗(TuberculinSkinTest,TST)


  肺結(jié)核檢查,2-14歲的申請人需要檢驗;如果被檢驗處有肺結(jié)核,治療之后可以移民


  3、X光胸透


  10歲以下申請人需拍后前位丶側(cè)位片兩張X光片;10歲以上只需拍后前位片


  4、血清檢查


  15歲以上申請人需要檢查是否攜帶“艾滋病毒”和“梅毒”,如果醫(yī)生懷疑十四歲以下的申請人可能感染這些病毒,可以對他們進行這方面的檢查


  5、免疫疫苗


  2個月-18歲的申請人需要進行該項檢查,如果申請人能出示接種過某些疫苗的證明,可不用再次接種。


2.美國移民新政策有哪些好處?


  1、保留已獲準的移民簽證(I-140)申請


  雇主為外國籍勞工提出且已獲準的移民簽證I-140申請,不會因雇主撤回或倒閉,或待批時間超過180天,或申請轉(zhuǎn)換身份的I-485而自動失效。但是,如果DHS發(fā)現(xiàn)外籍勞工涉嫌欺詐、不實陳述、提出的相關(guān)證件無效或已被撤銷等重大過失,有權(quán)撤銷申請。


  2、保留優(yōu)先日期


  外籍勞工獲準I-140申請后所得到的優(yōu)先日期,是決定其等候移民簽證號碼的重要根據(jù)。根據(jù)新規(guī)定,除非被DHS撤銷I-140申請,未來外籍勞工可以保留該優(yōu)先日期。


  3、工作可移動性程序


  外籍勞工申請身份調(diào)整I-485,如果待批時間超過180天以上,轉(zhuǎn)換工作時不需要重新遞交勞工證(Labor Certification/PERM)或者I-140申請。另外,如果新工作跟原工作是相同或類似的行業(yè),需要在身份調(diào)整時同時遞交I-485的補充表格J表(Form I-485 Supplement J)以及相關(guān)材料,證明兩個工作的相似性。


  4、非移民簽證的寬限期


  持有H-1、L-1、O-1、E、TN等簽證的外籍勞工及其家屬,如果被雇主終止雇用關(guān)系,可享有留在美國的單次最多60天寬限期,以爭取在這段時間另找工作,以及以合法 身份續(xù)留美國的機會。另外,雖然寬限期可以多次使用,但外籍勞工在原有非移民簽證的效期內(nèi)只能使用一次寬限期。這項規(guī)定提供非移民簽證外籍勞工更大的靈活性,避免突然被解雇后必須離美的窘境,直接受益的人數(shù)也最多。


  E-1、E-2、E-3、L-1、TN等非移民簽證,在簽證生效前和失效后,各增加最多10天的寬限期。這項規(guī)定可讓簽證持有人有充足時間進出美國,做好就職準備,或不致倉促離美,或轉(zhuǎn)換其他合法 身份留美。


  5、H-1B簽證延長效期


  放寬現(xiàn)行H-1B簽證最多6年的限制,而且持有人并不需要人在美國,不過,為了保留申請延期的資格,外籍勞工人必須提出調(diào)整身份或移民簽證的申請。


  6、H-1B外籍勞工的可移動性


  持有H-1B的外籍勞工可以提出更換雇主的申請。


  7、H-1B名額豁免


  根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,在下列機構(gòu)工作的H-1B非移民勞工,不受H-1B名額的限制:


 。1)高等教育機構(gòu);


 。2)與高等教育機構(gòu)相關(guān)或有隸屬關(guān)系的非營利實體;


  (3)政府或非營利研究組織。


  在新規(guī)定中,DHS進一步擴大上述第(2)項的定義,允許非營利實體與高等教育機構(gòu)簽訂書面協(xié)議即可,該書面協(xié)議必須證明二者間具有以下關(guān)系:


 。1)與研究或教育有關(guān)的工作關(guān)系;


  (2)非營利機構(gòu)的基本工作直接促進該高等教育機構(gòu)的研究或教育任務(wù)。


  此外,DHS進一步修訂第(3)項“政府研究組織”的定義,納入聯(lián)邦、州和地方政府的研究實體。


  8、不可抗拒情況下的工作許可申請


  DHS容許在特殊情況下,獲批準的I-140申請人及其家屬可以申請一年的工作許可。這項規(guī)定適用下列申請人:


 。1) H-1B、H-1B1、L-1、O-1、E-3、H-1B1非移民簽證持有人或在寬限期內(nèi)的非移民申請人;


 。2) 獲批準的I-140申請人,由于其國家限制無法獲得移民簽證號碼。


  至于“特殊情況”(compelling circumstances)的定義,DHS并未給出具體定義,但說明以下情況可能得到EAD,包括但不限于:嚴重疾病或殘疾;雇主糾紛或保護;申請人及其家庭會遭受實質(zhì)性損害;對雇主的重大干擾等。


  9、EAD文件處理


  在某些情況下,DHS將自動延長EAD最多180天,前提是申請人獲許可的工作性質(zhì)沒有改變,且申請人在效期截止前提出展期申請,且申請資格仍然存在。展延申請只適用某些外國勞工,包括提出調(diào)整身份的申請人以及更新“科學、技術(shù)、工程或數(shù)學”(STEM)“可選擇實習訓練”(Optional Practical Training)的申請人。不適用H-4、L-2或E類的非移民配偶。