為進一步加強我縣衛(wèi)健系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進衛(wèi)生計生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據國家、省、州有關事業(yè)單位新進人員招聘規(guī)定，按照《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》的要求，為做好我縣2023年緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員引進工作，決定面向全國計劃引進3名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員�，F將有關事項公告如下。
一、引進原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，面試與考評相結合的辦法，擇優(yōu)引進。
二、引進條件及崗位
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下，即1987年5月及以后出生。
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷和專業(yè)。
�。�1）具有本科及以上學歷人員。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業(yè)或院校應往屆畢業(yè)生。
（2）具有崗位要求的專業(yè)及學位。所學專業(yè)以符合條件的學歷證書上專業(yè)名稱為準。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》分類。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.2019年以來在公務員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員。
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三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間及地點：
第一場招聘會：大理大學（荷花校區(qū)）
報名時間：2023年5月22日9:00－18:00
第二場招聘會：昆明醫(yī)科大學南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）
報名時間：2023年5月24日9:00－12:00
特別提醒：在第一場招聘會已確定擬引進人員的崗位不再參加第二場招聘會現場報名。
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應聘人員按要求提供報名材料，根據應聘者的報名資料審核是否符合崗位引進條件和具備引進資格。
1.應聘人員需提供以下材料：
�。�1）本人簡歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件進行報名。（尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》原件）。
�。�2）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學時所學專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
2.報名審核：由報名審核組對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并及時反饋報名人員審核結果。報名審核合格的人員方能參加考核。
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1.考核時間
�。�1）大理大學：2023年5月23日。
�。�2）昆明醫(yī)科大學南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）：2023年5月24日
具體時間和地點屆時以電話方式另行通知，因無法聯系或未按時到達指定地點應試的人員，視為自動放棄。
2.開考比例：每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不受開考比例限制。
3.考核方式：考核采用結構化面試，滿分為100分。按照引進崗位專業(yè)要求以考察專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)能力和其他綜合素質。
4.最低合格分數線：考核最低合格分數線劃定為60分。若報考者的考核綜合成績達不到60分，視為考核綜合成績不合格，取消引進資格。
（四）簽訂就業(yè)協議
考核結束后，各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協議。
�。ㄎ澹┵Y格復審及考察
1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間、地點內參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局共同完成�？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。
考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。
（六）體檢
1.由福貢縣人力資源和社會保障局統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
2.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
3.用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，怒江州衛(wèi)生健康委應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關規(guī)定處理，并取消聘用資格。
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考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）遞補
因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核綜合成績從高到低順序遞補：
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格的。
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公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣縣人力資源和社會保障局與福貢縣衛(wèi)生健康局按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進人員屬2023年應屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
四、待遇
引進的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統一納入事業(yè)單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律
1.從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。
2.本次引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規(guī)定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.本次引進工作由福貢縣紀委縣監(jiān)委派駐福貢縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
六、重要提示
1.請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
2.參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業(yè)協議的擬引進人員不得再參加2023年度怒江州各級事業(yè)單位公開招聘。
3.聯系單位及咨詢電話
福貢縣人民醫(yī)院：0886-3411661；
福貢縣衛(wèi)生健康局：0886-3411227。
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附件1：專業(yè)目錄
福貢縣衛(wèi)生健康局
2023年5月9日
原文標題：2023年福貢縣面向全國引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
文章來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-218807.html
