受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓市商業(yè)銀行招聘12名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
宜賓市商業(yè)銀行成立于2006年12月28日，是宜賓第一家地方法人金融機構(gòu)。在市委市政府的支持下，經(jīng)多輪增資，注冊資本增至39億元，列全省城商行第二、市級城商行第一�，F(xiàn)有在崗員工765人，其中本科學(xué)歷478人，研究生及博士學(xué)歷94人。下設(shè)38家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋宜賓各區(qū)縣及內(nèi)江市，發(fā)起設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行和內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行。
宜賓市商業(yè)銀行作為宜賓市級城商行，始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場定位，堅決貫徹落實中省市“深化金融改革、防控金融風(fēng)險、服務(wù)實體經(jīng)濟”各項部署，致力于發(fā)揮地方金融主力軍作用。2020年以來，宜賓市商業(yè)銀行新一屆班子在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化體制機制改革，主動融入、全面服務(wù)宜賓經(jīng)濟建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級，綜合實力大幅增強，金融服務(wù)能力與抗風(fēng)險能力顯著提升，邁入了改制設(shè)立以來發(fā)展速度最快、效益、質(zhì)量的新時期。被四川省委省政府表彰為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”100強，榮獲“四川省誠信企業(yè)”以及宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興、消保、扶貧、黨建、紀(jì)檢等工作先進單位稱號。
作為地方金融旗艦，宜賓市商業(yè)銀行正緊扣戰(zhàn)略目標(biāo)，加快發(fā)。特誠聘英才，期待您的加盟。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
�。ㄒ唬┟嫦蛉鐣_招聘符合崗位條件人員。
�。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
�。ǘ┚邆鋺�(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。
�。ㄋ模┥硇慕】�，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽�，不得應(yīng)聘：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年05月10日-2023年05月25日18:00止。
�。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關(guān)報名材料（身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線證明<學(xué)歷查詢證明>、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料<包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等>等相關(guān)資料）壓縮打包以“宜賓市商業(yè)銀行+應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
�、儆馄趫竺驁竺Y料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
�、弁粋�應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的；
④未按照規(guī)定命名發(fā)送報名材料的；
�、萜渌环蠄竺麠l件的情況。
�。ㄈ┵Y格審查
1.資格初審。宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
�。ㄋ模┚C合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試，筆試、面試成績將通過三江匯海人才招聘微信公眾號公布。
1.筆試（占比40%）
�、俟P試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，滿分為100分。
�、诠P試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
�、蹫楸ＷC公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，按程序報宜賓市商業(yè)銀行研究同意后，方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。
2.面試（占比60%）
�、俑鶕�(jù)筆試成績從高到低的順序，按不低于崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。若個別崗位比例達不到1:3，經(jīng)宜賓市商業(yè)銀行研究后招錄比例可適當(dāng)放寬。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分。
�、诿嬖囎畹秃细窬�為70分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
�、勖嬖嚂r間及地點。面試的時間、地點另行通知。
�。ㄎ澹w檢
體檢在三甲醫(yī)院進行，由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）背景調(diào)查
宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司、宜賓市商業(yè)銀行對擬聘人員進行背景調(diào)查。
�。ㄆ撸┯懻摏Q定
宜賓市商業(yè)銀行按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若宜賓市商業(yè)銀行研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
�。ò耍┻f補
1.因個人原因放棄參加考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在三江匯海人才招聘微信公眾號上公示3個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘任。
�。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，須提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
�。ㄊ唬┖贤谙藜靶匠甏�
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年（試用期不超過6個月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.待遇及勞動保險。凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬
制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保
險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。
六、其他事項
�。ㄒ唬┢赣萌藛T原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
�。ǘ┘o(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
�。ㄈ┱衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，將在三江匯海人才招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0831-8238989
監(jiān)督電話：0831-8233209
2.《應(yīng)聘人員登記表》
原文標(biāo)題：宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司宜賓市商業(yè)銀行2023年社會招聘公告
文章來源：http://www.ybccb.com/CN/zxgg/3242.html
