1.美國(guó)的技術(shù)移民條件
EB-1A是各行各業(yè)杰出人才的專屬移民途徑，移民美國(guó)的首選途徑，快至速、最便捷、安全、移民局歡迎的移民美國(guó)途徑。
什么樣的人才能申請(qǐng)EB-1A
移民局接受兩種證明： 一種是一錘定音型的： 獲得過一次性國(guó)際重大成就、或獎(jiǎng)勵(lì)、或重大發(fā)明創(chuàng)造的人才。例如：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、奧林匹克運(yùn)動(dòng)金銀銅獲得者，奧斯卡獲得者，NBA全明星賽入選者等。僅憑這一項(xiàng)國(guó)際大獎(jiǎng)，這些人才就會(huì)受到美國(guó)政府的歡迎，這邊把獲獎(jiǎng)證書寄過去，那邊就會(huì)把綠卡送上門。如果缺少這種一錘定音型的證據(jù)，移民局就會(huì)采取兩步論來進(jìn)行綜合分析（10條滿足3條） ，判斷你是否真的是頂尖人物。
第一步（1、2、3數(shù)數(shù)）
10條申請(qǐng)條件至少滿足三條，當(dāng)然，這10項(xiàng)不是窮盡列舉。 有其它類似的證據(jù)證明申請(qǐng)人的杰出能力的，也可以比照遞交。譬如，搞建筑的，也許他沒有發(fā)表論文，但是他的設(shè)計(jì)圖紙，一旦競(jìng)標(biāo)公諸于眾，就可以說是某種意義上的出版物了。對(duì)于軟件工程數(shù)來說，他的編程應(yīng)用到軟件產(chǎn)品上，就類似于作品發(fā)表。比如專利研究并有應(yīng)用，就相當(dāng)于獨(dú)創(chuàng)性貢獻(xiàn)，又比如做了期刊的審稿人就相當(dāng)于評(píng)委，等等等等，受我的腦容量有限就先列舉以上
第二步（質(zhì)檢）
上述三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并不是表面上看起來“符合”就行，每一條背后實(shí)際上有具體要求。例如，僅僅有專業(yè)協(xié)會(huì)的普通會(huì)員資格，并不表示符合第二條關(guān)于會(huì)員的要求，通常，我們要看協(xié)會(huì)的歷史，章程，會(huì)員人數(shù)，資格遴選標(biāo)準(zhǔn)，遴選程序，業(yè)內(nèi)影響聲譽(yù)等來判斷究竟這是不是一個(gè)有份量的會(huì)員資格。
又譬如，在專業(yè)報(bào)刊雜志上發(fā)表文章的要求，首選看在哪些期刊上進(jìn)行發(fā)表，期刊在業(yè)內(nèi)地位，文章是否有引用，文章本身是否有貢獻(xiàn)等等
在這10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)里面，后面有幾項(xiàng)是針對(duì)文藝表演方面的人才的。
對(duì)于科學(xué)工程類的申請(qǐng)者，最常見的老三樣就是： 文章，審稿，重要原創(chuàng)性貢獻(xiàn)。 此外， 還有媒體報(bào)道。
只剩再來一點(diǎn)錦上添花，把一些無法用客觀證據(jù)體現(xiàn)的事實(shí)通過推薦信描述，讓這個(gè)人的業(yè)內(nèi)地位更加“豐滿”，得到同行的認(rèn)可，行業(yè)內(nèi)大咖的高度評(píng)價(jià)也是非常重要的。
2.美國(guó)技術(shù)移民有年齡限制嗎？
美國(guó)沒有像加拿大和澳大利亞那樣的技術(shù)移民申請(qǐng)渠道。
一般情況下，技術(shù)民工在獲得美國(guó)工作機(jī)會(huì)后由公司替員工申請(qǐng)工作簽證，員工在持有工作簽證期間由公司替員工申請(qǐng)勞工證/永居等。
對(duì)于技術(shù)民工，獲得永居的前提是獲得工簽，而獲得工簽的前提是獲得工作offer。而在年齡上，好像沒看到具體的硬性要求。
而加拿大/澳大利亞的技術(shù)移民是先申請(qǐng)技術(shù)移民，申請(qǐng)技術(shù)移民時(shí)，有無本地工作只影響打分但并不是必須的。
所謂“職業(yè)移民”就是美國(guó)政府，根據(jù)美國(guó)的法律，允許任何美國(guó)勞工市場(chǎng)上短缺的合格人才，通過技術(shù)或特殊人才的資格，申請(qǐng)美國(guó)的合法永久居住權(quán)。
按照美國(guó)移民法，職業(yè)移民劃分為五類。第一優(yōu)先類是具有杰出才能的人士，第二優(yōu)先類是專業(yè)人才和具有特殊才能的人士，第三優(yōu)先類是專業(yè)人士、技術(shù)工人和非技術(shù)工人， 第四優(yōu)先類是特殊移民，第五優(yōu)先類是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的投資移民。
根據(jù)美國(guó)移民法，職業(yè)移民每年有140, 000個(gè)名額。這140,000個(gè)名額分別分配于五個(gè)優(yōu)先類型。絕大多數(shù)職業(yè)移民申請(qǐng)都要求申請(qǐng)人向移民局提交I-140移民申請(qǐng)的表格。 部分職業(yè)移民的申請(qǐng)人需申請(qǐng)勞工證PERM，下面，我們將簡(jiǎn)單介紹職業(yè)移民的五個(gè)優(yōu)先類型。
職業(yè)移民申請(qǐng)
.職業(yè)移民第一優(yōu)先 (杰出人才EB-1)：
第一優(yōu)先類型占用了每年職業(yè)移民名額總數(shù)的28.6%，約40,000個(gè)。所有第一優(yōu)先的申請(qǐng)都必須向移民局提交I-140申請(qǐng)表格。
第一優(yōu)先類型包括三個(gè)具體的分類：
• 專業(yè)領(lǐng)域的杰出人才 EB-1(a)：
EB-1(a)申請(qǐng)中的職業(yè)人才應(yīng)為在其專業(yè)領(lǐng)域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。這些專業(yè)領(lǐng)域包括藝術(shù)、科學(xué)、教育、商業(yè)、體育。要滿足EB-1(a)的要求， 申請(qǐng)人必須提交足夠的證明材料以證明申請(qǐng)人在其所在領(lǐng)域內(nèi)所獲得的杰出成就，希望未來繼續(xù)朝此專業(yè)貢獻(xiàn)于美國(guó)。申請(qǐng)人在進(jìn)行申請(qǐng)時(shí)并不需要已經(jīng)在美國(guó)獲得具體的工作職位，但在申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后申請(qǐng)人需要進(jìn)入美國(guó)并在申請(qǐng)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行工作。 這一類申請(qǐng)不需要申請(qǐng)勞工證, 也不需要雇主的支持。
•杰出教授/研究人員EB-1(b)：
EB-1(b) 申請(qǐng)中的職業(yè)人才是指在國(guó)際上享有聲譽(yù)的在某特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域的杰出教授和研究人員。 EB-1(b)申請(qǐng)需要雇主的支持，提供永久性工作承諾(Job offer)。通常，這個(gè)工作承諾都是由大學(xué)或者其他類似的學(xué)院或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)提供,當(dāng)然也可以由私人雇主提供。
EB-1(b)要求申請(qǐng)人必須：
•獲得永久性研究職位或者終身教學(xué)職位的承諾,并由雇主支持申請(qǐng);
•至少三年的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn);并且
•在某一科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域獲得國(guó)際性認(rèn)可，有一定的個(gè)人成就國(guó)際性知名度;
EB-1(b)的申請(qǐng)不需要?jiǎng)诠ぷC，但是在進(jìn)行這項(xiàng)申請(qǐng)時(shí)，未來雇主(如大學(xué)或其它研究機(jī)構(gòu))必須提供具體的工作職位，并在I-140申請(qǐng)中作為申請(qǐng)人。
•跨國(guó)公司主管/經(jīng)理EB-1(c)：
跨國(guó)公司經(jīng)理/管理人員EB-1(c)類移民申請(qǐng)，主要適用跨國(guó)公司的高級(jí)管理人員移民到美國(guó)，成為永久居民。
EB-1(c)的要求如下：
• 在過去的三年中,受益人必須在美國(guó)雇主的海外機(jī)構(gòu)(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年，而且他/她必須在美國(guó)從事經(jīng)理/管理工作;
• 雇主必須在美國(guó)境內(nèi)及美國(guó)以外的國(guó)家進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提供經(jīng)常，連續(xù)，系統(tǒng)的商品和服務(wù);
• 雇主必須在美國(guó)已經(jīng)存在至少一年。
EB-1(c) 的申請(qǐng)也不需要?jiǎng)诠ぷC，但是在申請(qǐng)時(shí)，未來雇主必須提供具體的工作職位，并在I-140申請(qǐng)中作為申請(qǐng)人。 了解更多關(guān)于職業(yè)移民第一優(yōu)先類別的內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊EB-1 。
